學(xué)校門口保安聘用合同

學(xué)校門口保安聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為學(xué)校門口的安保工作需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校門口保安職位，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校門口保安，負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校門口治安秩序，保障師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行定時(shí)班次制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.2甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等敏感信息。4.2乙方在離職后仍需保守甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.3合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的合同。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.保安培訓(xùn)合格證書6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資支付證明10.工作時(shí)間安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、未經(jīng)請(qǐng)假缺勤視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)視為違約。6.甲方擅自變更或解除合同視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保安：指負(fù)責(zé)維護(hù)治安秩序，保障單位財(cái)產(chǎn)和人身安全的工作人員。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定完成工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺勤問題：提前與乙方溝通，明確請(qǐng)假流程，加強(qiáng)對(duì)乙方考勤管理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.工資支付問題：按時(shí)足額支付工資，保存支付憑證，確保工資支付合規(guī)。4.甲方變更解除合同：嚴(yán)格遵守合同約定，提前通知乙方，如有爭(zhēng)議可通過法律途徑解決。5.法律法規(guī)變更：密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校門口保安崗位招聘人員。2.乙方具備保安資質(zhì)，愿意擔(dān)任學(xué)校門口保安工作。3.