2024年專職司機勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專職司機勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3司機職務定義第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條工作內容3.1工作職責3.2工作時間3.3工作地點第四條工資待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3獎金及補貼4.4工資發(fā)放時間及方式第五條社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇第六條勞動保護與培訓6.1勞動保護6.2培訓及進修第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條勞動合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經濟補償第九條爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條合同的終止與解除11.1合同終止條件11.2合同解除條件第十二條雙方約定12.1其他事項第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3司機職務定義：乙方在甲方擔任專職司機，負責公司的車輛駕駛及相關的車輛管理工作。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期滿之日，除非雙方提前終止或解除合同。2.3試用期：自合同生效之日起，試用期為三個月。第三條工作內容3.1工作職責：乙方必須按照甲方的要求，安全、及時地完成駕駛任務，并遵守交通法規(guī)。3.2工作時間：乙方按照公司的安排進行工作，遵守公司的作息時間，如需加班，應提前征得甲方同意。3.3工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，如需出差，乙方應服從甲方安排。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元。4.2加班工資：乙方加班按照公司規(guī)定的加班工資支付標準進行支付。4.3獎金及補貼：乙方按照公司的規(guī)定享受獎金及各種補貼。4.4工資發(fā)放時間及方式：乙方的工資每月發(fā)放一次，由甲方按時支付到乙方的工資賬戶。第五條社會保險及福利5.1社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享受國家法定的節(jié)假日休息，以及公司規(guī)定的年假、病假等其他福利待遇。第六條勞動保護與培訓6.1勞動保護：甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2培訓及進修：甲方應提供乙方必要的崗位培訓和進修機會，以提高乙方的業(yè)務技能。第八條勞動合同的變更與解除8.1變更條件：合同期限內，如甲方因業(yè)務需要變更乙方的職務、工作地點、工作時間等，應提前一個月通知乙方，并經雙方協商一致。8.2解除條件：8.2.1雙方協商一致解除合同。8.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。8.2.3乙方因過失導致重大經濟損失，甲方有權立即解除合同。8.2.4乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除合同。8.2.5乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因，甲方有權解除合同。8.3經濟補償：合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。第九條爭議解決9.1協商解決：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決：如協商不成，可向勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：如調解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第十條違約責任10.1甲方違約責任：甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任。10.2乙方違約責任：乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任。第十一條合同的終止與解除11.1合同終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。11.2合同解除條件：見第八條。第十二條雙方約定12.1其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可另行協商確定。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及解決爭議，均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：見第九條。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同期內，如雙方需修改合同，應簽訂書面修改協議。14.3合同解除：見第八條和第十一條。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同履行過程中，因甲方或乙方的工作需要，涉及到與第三方的合作、交流或利益分配等情形。2.2第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1甲方或乙方與第三方進行業(yè)務合作。2.2.2甲方或乙方需要與第三方分享信息、資源。2.2.3甲方或乙方需要第三方提供技術支持、服務。第三條第三方責任的界定3.1第三方責任：第三方介入本合同后，如因其行為導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔相應的責任。3.2甲方或乙方在發(fā)現第三方行為可能損害自身權益時，應立即通知對方，并采取合理措施防止損失擴大。第四條第三方權益的劃分4.1第三方權益：第三方介入本合同后，其權益的劃分應遵循公平、合理的原則，由甲方、乙方和第三方協商確定。4.2甲方或乙方在涉及第三方權益劃分時，應充分尊重第三方的合法權益，確保合同的履行不影響第三方的權益。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額：如第三方介入本合同，第三方應對因其行為導致的損失承擔有限責任，責任限額應由甲方、乙方和第三方協商確定。5.2甲方或乙方在約定第三方責任限額時，應充分考慮合同的性質、金額、風險等因素，確保限額的合理性。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入程序：當甲方或乙方需要第三方介入本合同時，應提前通知對方，并按照雙方約定的程序進行。6.2甲方或乙方在引入第三方介入時，應確保第三方了解本合同的條款，并承擔相應的責任。第七條第三方管理與協調7.1第三方管理：甲方或乙方應對第三方介入本合同的過程進行管理與協調，確保合同的順利履行。7.2甲方或乙方在管理第三方時，應確保第三方遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家、社會、公共利益。第八條第三方退出8.1第三方退出：當第三方不再參與本合同的履行時，甲方或乙方應提前通知對方，并按照雙方約定的方式處理后續(xù)事宜。8.2第三方退出本合同后，甲方或乙方應確保合同的繼續(xù)履行，不影響甲乙雙方的權益。第九條第三方引起的爭議解決9.1爭議解決：如第三方介入本合同引起的爭議，甲方、乙方和第三方應通過友好協商解決；如協商不成，可依照本合同約定的爭議解決方式進行。第十條第三方信息的保密10.1第三方信息保密：甲方、乙方應對第三方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息予以保密，未經第三方同意，不得泄露給他人。10.2第三方信息保密期限：甲方、乙方應根據第三方的要求，確定信息保密的期限。第十一條第三方侵權責任11.1第三方侵權：如第三方侵犯甲方或乙方的合法權益，甲方、乙方有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。11.2第三方侵權責任承擔：第三方侵權造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔賠償責任。第十二條第三方合規(guī)性12.1第三方合規(guī)性：甲方、乙方應確保第三方符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準等要求，不得有違法違規(guī)行為。12.2甲方、乙方在引入第三方時，應進行盡職調查，確保第三方的合規(guī)性。第十三條第三方保險13.1第三方保險：如第三方介入本合同，甲方、乙方應根據合同的性質、風險等因素，要求第三方購買相應的保險。13.2第三方保險的索賠：第三方在發(fā)生保險事故時，應按照保險合同的約定進行索賠。第十四條附加條款14.1甲方、乙方在合同履行過程中，如認為有必要增加附加條款，以明確第三方的責權利等事項，可另行簽訂附加條款。14.2附加條款與本合同具有同等法律效力，甲方、乙方應嚴格按照附加條款的約定履行合同。本部分修正條款的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及解決爭議，均適用中華人民共和國法律。如有爭議，依照本合同約定的第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《司機崗位職責說明》詳細描述司機的崗位職責、工作要求、工作標準等。附件2：《車輛管理規(guī)則》詳細規(guī)定車輛的使用、維護、保養(yǎng)、調度等規(guī)則。附件3：《工作時間表》詳細制定司機的工作時間表，包括工作時間、休息時間等。附件4：《工資發(fā)放明細》詳細列出工資的構成，包括基本工資、加班工資、獎金等。附件5：《社會保險及福利說明》詳細說明甲方向乙方繳納的社會保險及福利待遇。附件6：《培訓計劃》詳細制定乙方的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間等。附件7：《保密協議》詳細規(guī)定甲乙雙方的保密義務、保密內容、保密期限等。附件8：《勞動保護措施》詳細描述甲方應采取的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。附件9：《第三方合作協議》當涉及到第三方合作時，附上與合作方的合作協議。附件10：《保險單據》第三方介入時，提供相關的保險單據，證明已購買相應保險。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資，或未按照約定支付加班費、獎金等。2.甲方未按照約定提供培訓、進修機會，或未支付培訓費用。3.甲方未提供足夠的勞動保護措施，導致乙方受傷。4.乙方未按照甲方要求完成駕駛任務，或違反交通法規(guī)造成事故。5.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。6.第三方未按照約定提供服務，或未履行合作事項。責任認定：1.甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金為工資的10%30%。2.乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，違約金為工資的10%30%。3.第三方違約：第三方應向甲方或乙方支付違約金，具體金額雙方協商確定。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，同時有權解除合同。2.若乙方違反交通法規(guī)造成事故，乙方應承擔事故責任，并向甲方支付違約金。3.若第三方未按約定提供服務，甲方有權解除與第三方的合作，并要求第三方支付違約金。全文完。2024年專職司機勞動合同2本合同目錄一覽1.勞動合同主體及資質1.1甲方（雇主）名稱及資質證明1.2乙方（雇員）姓名、身份證號碼及駕駛證號碼1.3乙方所屬分公司或部門2.勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期3.工作內容與職責3.1乙方工作內容3.2乙方工作時間3.3乙方工作地點3.4乙方工作職責4.工資待遇4.1甲方按月支付乙方工資4.2工資構成4.3獎金及補貼4.4工資發(fā)放時間及方式5.社會保險及福利5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享有的福利待遇5.3甲方提供的其他福利6.勞動紀律與培訓6.1乙方應遵守的勞動紀律6.2乙方應接受的培訓6.3乙方培訓期間的待遇7.勞動保護與安全7.1甲方應提供的勞動保護措施7.2乙方應遵守的安全規(guī)定7.3意外傷害的處理8.保密協議8.1乙方應保守的保密信息8.2保密信息的范圍8.3保密信息的期限9.解除與終止合同9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3經濟補償10.爭議解決10.1雙方發(fā)生的勞動爭議10.2爭議解決的途徑10.3仲裁或訴訟的費用11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂日期12.2合同簽訂地點12.3合同的生效日期13.附件13.1乙方簡歷13.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件13.3乙方駕駛證復印件14.簽字蓋章14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及資質1.1甲方（雇主）名稱及資質證明1.2乙方（雇員）姓名、身份證號碼及駕駛證號碼乙方姓名為“×××”，身份證號碼為“××××××××××××××××”，駕駛證號碼為“××××××××××××××××”。乙方具備完全民事行為能力，持有有效的駕駛證，具備駕駛資質。1.3乙方所屬分公司或部門乙方所屬分公司或部門為“×××有限公司×分公司”，地址為“××省××市××區(qū)××路××號”。第二條勞動合同期限2.1合同起始日期本合同自“2024年1月1日”起生效。2.2合同終止日期本合同期限為“一年”，自合同起始日期算起。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面簽訂新的勞動合同。2.3試用期乙方自合同起始之日起享有“一個月”的試用期。試用期內，甲方有權解除本合同，無需向乙方支付經濟補償。試用期內，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等行為，甲方也有權立即解除本合同。第三條工作內容與職責3.1乙方工作內容乙方擔任專職司機，負責為甲方提供駕駛服務，包括但不限于接送甲方指定人員、車輛管理等。3.2乙方工作時間乙方的工作時間為“周一至周五，上午8點至下午5點”，如有加班需求，甲方應提前通知乙方。3.3乙方工作地點乙方的工作地點為“××省××市××區(qū)××路××號”。3.4乙方工作職責乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求完成駕駛任務，并保持車輛整潔、安全。乙方在駕駛過程中應遵守交通法規(guī)，確保人身及財產安全。第四條工資待遇4.1甲方按月支付乙方工資甲方向乙方支付的工資為“每月人民幣××元”，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2工資構成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、補貼等構成。具體工資構成明細見附件。4.3獎金及補貼乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、加班費、出差補貼等相關獎金及補貼。4.4工資發(fā)放時間及方式甲方每月“××日”前以“銀行轉賬”方式向乙方支付工資。第五條社會保險及福利5.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.2乙方享有的福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。5.3甲方提供的其他福利甲方視經營狀況，為乙方提供一定的福利，包括但不限于員工體檢、節(jié)日禮品等。第六條勞動紀律與培訓6.1乙方應遵守的勞動紀律乙方應遵守甲方的各項勞動紀律，包括但不限于按時上下班、服從工作安排、保守公司秘密等。6.2乙方應接受的培訓乙方應按照甲方的要求參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。6.3乙方培訓期間的待遇乙方在參加培訓期間，享有正常工資待遇，并根據實際情況給予相應的培訓補貼。第八條保密協議8.1乙方應保守的保密信息乙方在合同期限內及解除合同后一年內，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等不為公眾所知的資料和信息。8.2保密信息的范圍保密信息包括甲方所有的商業(yè)計劃、財務報告、客戶列表、運營數據、研發(fā)資料、招投標文件、價格策略、營銷策略等。8.3保密信息的期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。第九條解除與終止合同9.1合同解除的條件（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經甲方告知后仍不改正的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方告知后仍不改正的；（4）乙方因涉嫌犯罪被有關部門追究刑事責任的；（5）乙方因健康原因不能從事合同約定的工作，且在合理期限內未能恢復的；（6）甲方因客觀原因依法解除勞動合同的。9.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.3經濟補償甲方根據國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。如乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，甲方有權不支付經濟補償。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生的勞動爭議雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決的途徑雙方同意采用仲裁方式解決勞動爭議。任何一方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3仲裁或訴訟的費用雙方應承擔各自因仲裁或訴訟產生的相關費用。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定雙方在合同期限內，如有其他事項需要約定的，可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同附件包括乙方的簡歷、甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、乙方的駕駛證復印件等。第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂日期本合同于“2024年1月1日”簽訂。12.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為“××省××市××區(qū)××路××號”。12.3合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附件13.1乙方簡歷13.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件13.3乙方駕駛證復印件第十四條簽字蓋章14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、政府部門、金融機構等。1.2第三方范圍（1）協助甲方進行背景調查、資格審查的機構；（2）提供招聘、培訓、咨詢等服務的機構；（3）提供車輛、保險等相關服務的機構；（4）處理勞動爭議、仲裁、訴訟的機構；（5）與乙方簽訂其他合同的機構。第二條第三方介入的條件與方式2.1第三方介入的條件（1）甲方、乙方無法通過協商解決爭議，需要第三方調解、仲裁或訴訟；（2）甲方、乙方要求第三方提供專業(yè)服務，如招聘、培訓等；（3）法律規(guī)定或甲乙方約定需要第三方介入的情況。2.2第三方介入的方式（1）甲方、乙方直接與第三方聯系，請求第三方提供服務；（2）甲方、乙方與第三方簽訂補充協議，明確雙方的權利義務；（3）第三方根據法律規(guī)定或甲乙方約定介入本合同。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在介入本合同過程中，因其行為導致甲方、乙方損失的責任限制。3.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據合同的性質、金額、風險等因素確定，由甲乙方在補充協議中約定。3.3第三方責任限額的賠償范圍第三方在介入本合同過程中，如因其行為導致甲方、乙方損失，第三方應按照約定的責任限額進行賠償。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、仲裁或訴訟費用等。第四條第三方介入后的合同修改4.1第三方介入后的合同修改當第三方介入本合同時，甲乙方應根據第三方的建議或要求，對合同的相關條款進行修改，以滿足第三方的要求或解決爭議。4.2第三方提出的修改條款第三方提出的修改條款應明確、具體，符合法律法規(guī)的規(guī)定，不損害甲乙雙方的合法權益。4.3甲乙雙方對修改條款的確認甲乙雙方應在第三方提出修改條款后，進行協商確認，并在補充協議中明確雙方對修改條款的認可。第五條第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲乙方第三方介入本合同并不意味著甲方、乙方將第三方視為合同的一方，第三方不享有甲乙方之間的合同權利和義務。5.2第三方與中介方如第三方為中介方，中介方應履行介紹、協調等職責，并按照約定收取中介費用。中介方不得介入甲乙方之間的合同權利和義務。5.3第三方與政府部門、金融機構等第三方如為政府部門、金融機構等，其介入本合同的行為應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策和公共利益。第六條第三方介入的告知義務6.1甲乙雙方的告知義務當甲方、乙方與第三方發(fā)生合同關系時，應立即告知對方，并在補充協議中明確雙方對第三方合同的認可。6.2第三方介入的告知時間第三方介入本合同時，應在介入前告知甲乙方，并說明介入的理由和方式。第七條第三方介入的終止7.1第三方終止介入的條件（1）第三方完成介入事項，甲乙方達成協議；（2）甲乙方協商一致解除第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定第三