版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
委托招聘代理協(xié)議甲方(委托方):【公司名稱】地址:【公司地址】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方(代理方):【代理公司名稱】地址:【代理公司地址】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方代理甲方招聘事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、委托招聘職位及人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘職位為:【職位名稱】,共計【人數(shù)】名。2.甲方提供的職位描述、任職要求和薪資待遇等信息真實有效,乙方應根據(jù)甲方提供的信息進行招聘。二、代理費用及支付方式1.甲方應支付給乙方的代理費用為:【代理費用金額】元。2.甲方支付代理費用后,乙方開始進行招聘工作。3.代理費用支付方式為:【支付方式,如轉賬、現(xiàn)金等】。三、招聘周期1.乙方自收到甲方支付的代理費用之日起,開始計算招聘周期。2.招聘周期為:【周期時長,如30天、60天等】,自招聘開始之日起計算。3.若乙方在招聘周期內未完成甲方委托的招聘任務,乙方應繼續(xù)進行招聘,直至完成招聘任務。四、乙方職責1.乙方根據(jù)甲方提供的職位信息,進行招聘宣傳和推廣。2.乙方負責篩選簡歷,組織面試,推薦合適候選人給甲方。3.乙方協(xié)助甲方進行面試安排,提供面試指導和咨詢服務。4.乙方應保證所推薦候選人的真實性和準確性,不得虛假宣傳或誤導甲方。五、甲方職責1.甲方應向乙方提供真實、準確的職位信息,包括職位描述、任職要求和薪資待遇等。2.甲方應積極配合乙方的招聘工作,提供必要的面試場地和設施。3.甲方應對乙方推薦的候選人進行公正、客觀的評價,并及時反饋評價結果給乙方。4.甲方應在招聘周期內完成招聘決策,不得無故拖延或取消招聘。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中,應保守對方的商業(yè)秘密和個人信息。2.未經(jīng)對方同意,不得向第三方透露本協(xié)議的內容和履行情況。七、違約責任1.甲方未按約定支付代理費用的,乙方有權終止本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定完成招聘任務的,甲方有權終止本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.雙方未履行保密義務的,應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:【有效期時長,如一年】。甲方(委托方):【公司名稱】乙方(代理方):【代理公司名稱】甲方聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】甲方聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】簽訂日期:【簽訂日期】委托招聘代理協(xié)議甲方(委托方):【公司名稱】地址:【公司地址】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】:【地址】乙方(代理方):【代理公司名稱】地址:【代理公司地址】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】:【地址】鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方代理甲方招聘事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、委托招聘職位及人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘職位為:【職位名稱】,共計【人數(shù)】名。2.甲方提供的職位描述、任職要求和薪資待遇等信息真實有效,乙方應根據(jù)甲方提供的信息進行招聘。二、代理費用及支付方式1.甲方應支付給乙方的代理費用為:【代理費用金額】元。2.甲方支付代理費用后,乙方開始進行招聘工作。3.代理費用支付方式為:【支付方式,如轉賬、現(xiàn)金等】。4.若甲方在支付代理費用后,因特殊原因取消招聘計劃,甲方應承擔乙方已產(chǎn)生的招聘成本,具體金額雙方協(xié)商確定。三、招聘周期1.乙方自收到甲方支付的代理費用之日起,開始計算招聘周期。2.招聘周期為:【周期時長,如30天、60天等】,自招聘開始之日起計算。3.若乙方在招聘周期內未完成甲方委托的招聘任務,乙方應繼續(xù)進行招聘,直至完成招聘任務。4.若甲方在招聘周期內提出終止招聘,乙方應立即停止招聘工作,并按照雙方約定處理后續(xù)事宜。四、乙方職責1.乙方根據(jù)甲方提供的職位信息,進行招聘宣傳和推廣。2.乙方負責篩選簡歷,組織面試,推薦合適候選人給甲方。3.乙方協(xié)助甲方進行面試安排,提供面試指導和咨詢服務。4.乙方應保證所推薦候選人的真實性和準確性,不得虛假宣傳或誤導甲方。5.乙方在招聘過程中應遵守國家法律法規(guī),尊重候選人的合法權益。五、甲方職責1.甲方應向乙方提供真實、準確的職位信息,包括職位描述、任職要求和薪資待遇等。2.甲方應積極配合乙方的招聘工作,提供必要的面試場地和設施。3.甲方應對乙方推薦的候選人進行公正、客觀的評價,并及時反饋評價結果給乙方。4.甲方應在招聘周期內完成招聘決策,不得無故拖延或取消招聘。5.甲方在招聘過程中應遵守國家法律法規(guī),尊重候選人的合法權益。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中,應保守對方的商業(yè)秘密和個人信息。2.未經(jīng)對方同意,不得向第三方透露本協(xié)議的內容和履行情況。3.雙方在合作期間所獲取的候選人簡歷、聯(lián)系方式等個人信息,未經(jīng)候選人同意,不得泄露給第三方。七、違約責任1.甲方未按約定支付代理費用的,乙方有權終止本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定完成招聘任務的,甲方有權終止本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.雙方未履行保密義務的,應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:【有效期時長,如一年】。3.本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。4.本協(xié)議終止或解除后,甲乙雙方對彼此在合作過程中所涉及的保密信息仍應承擔保密義務。甲方(委托方):【公司名稱】乙方(代理方):【代理公司名稱】甲方聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】甲方聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】甲方:【地址】乙方:【地址】簽訂日期:【簽訂日期】重點:1.甲方委托乙方代理招聘特定職位,雙方需明確職位名稱和人數(shù)。2.甲方應支付乙方代理費用,具體金額和支付方式應在協(xié)議中明確。3.雙方需約定招聘周期,乙方應在規(guī)定時間內完成招聘任務。4.乙方負責篩選簡歷、組織面試和推薦候選人,需保證信息真實準確。5.甲方負責提供職位信息,配合乙方進行招聘,并對候選人進行公正評價。6.雙方需保守商業(yè)秘密和個人信息,遵守國家法律法規(guī)。7.違約方需承擔相應責任,爭議解決適用中國法律。難點:1.代理費用的確定和支付方式的選擇。2.招聘周期的合理安排和雙方的責任分配。3.乙方在招聘過程中的執(zhí)行標準和質量控制。4.雙方在合作中的保密義務和違約責任的界定。注意事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國農(nóng)業(yè)銀行總行實習生招募150人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國一冶集團限公司湖北分公司招聘80人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建寧德市古田縣事業(yè)單位招聘工作人員84人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江省湖州市屬事業(yè)單位招聘163人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省蘆山縣事業(yè)單位招聘11人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海崇明區(qū)區(qū)管企業(yè)應屆生統(tǒng)一招聘29人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年貴州遵義市播州區(qū)事業(yè)單位招聘選崗歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川資陽市安岳縣招聘事業(yè)單位工作人員89人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川樂山犍為縣招聘事業(yè)單位工作人員116人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 餐飲業(yè)裝修施工合同范本
- 2023天地偉業(yè)安防產(chǎn)品技術參數(shù)和檢測報告
- 6S檢查表(工廠用)
- “課程思政”融入專業(yè)課教學的探索課程思政與專業(yè)課結合
- 【語文】江蘇省蘇州市星海小學小學三年級上冊期末試題(含答案)
- 炎德英才大聯(lián)考物理高一第一學期期末檢測試題含解析
- 施工總平面布置方案 及施工現(xiàn)場總平面布置圖
- 小數(shù)加減乘除簡便運算100題
- 分布式光伏發(fā)電項目投標方案(技術方案)
- 紫晶存儲招股說明書
- 項目款結算單
- 西方古代國家定義的歷史流變
評論
0/150
提交評論