員工入職培訓2

員工入職培訓EmployeetrainingBusinesstemplates適用于員工入職培訓/企業(yè)培訓/企業(yè)介紹等場合匯報人：人事部時間：202X年1月16日目錄

Contents1公司概況2公司規(guī)章制度3員工手冊細則4公司禮儀規(guī)范公司概況公司介紹公司大事記高層領導介紹企業(yè)文化企業(yè)追求中國哇哇哇總公司簡介一、1984年，由哇哇哇某創(chuàng)立的國企，注冊資金超過1億元?，F(xiàn)在隸屬與首旅集團，是上海上市公司。二、經營出境、入境、國內、商旅會展等全方位旅游產品和服務。廣州哇哇哇公司簡介一、接待國內及海外人數(shù)超過100萬二、2000-02年成為銷售業(yè)績廣州第四三、2003-06年連續(xù)成為“廣州地區(qū)最受歡迎的旅行社”四、2007-2009年獲南方航空國際組團旅行社金獎五、2010-19年連續(xù)5年獲工商局“守合同重信用企業(yè)”六、營業(yè)網點廣州60多個七、珠三角網點東莞、佛山、深圳、惠州、肇慶、汕頭、梅州、珠海01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱2018202X添加事件一點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容添加事件二點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容點擊添加標題點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容。點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容。點擊輸入簡要文字內容。點擊輸入簡要文字內容點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容。點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱20172018202X添加事件三點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容添加事件四點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容添加事件五點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱董事長點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容總經理點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容財務總監(jiān)點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容項目總監(jiān)點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容點擊輸入簡要文字內容01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容。點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容。點擊輸入簡要文字內容WebDesignGraphicDesignMuseDesignDevelopmentSkills點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容。點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容。點擊輸入簡要文字內容。點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內容。點擊輸入簡要文字內容，文字內容概括精煉01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱尊重人才人文精神策略先導人文感知尊重人才、鼓勵創(chuàng)新，全方位打造人文氣息您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內容人文感知，社會責任感您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內容策略先導-實效執(zhí)行-解決之道，定制式解決方案您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內容人文精神HumanSpirit01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱追求客戶利益最大化您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內容追求可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字您的內容追求以人為本的生存之道您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字您的內容01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱公司規(guī)章制度入司流程報到總流程入職須知轉正過程錄取了要做些什么呢？報到材料的準備：1）畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、身份證等復印件各一張；2）與原單位解除勞動合同的憑證；3）一寸彩色照片兩張01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱報到辦理勞動合同辦理一卡通提交相關資料，填寫入職卡，領取文件袋辦理部門：人力資源部簽《勞動合同簽署聲明》，簽《勞動（聘用）合同書》辦理部門：人力資源部在公司住宿的員工需辦理暫住證（身份證原件，2白底或藍底1寸照片，交到人力資源部），辦理一卡通（一卡通——考勤卡、飯卡、洗浴卡），辦理胸卡（統(tǒng)一安排照相，需穿白襯衣）辦理部門：人力資源部01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱辦理工資社保建立員工檔案解決住宿辦理工資卡辦理部門：人力資源部交以下材料1）畢業(yè)證書復印件2）學位證書復印件3）職稱證書復印件

4）身份證復印件5）《員工履歷表》

6）《員工基本信息表》辦理部門：人力資源部通過OA申請，辦理住宿登記，領取鑰匙，退宿時通過OA申請辦理部門：行政部01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱1、公司實行每周六天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡，工作時間為上午8:00-12:00，下午2：00-18：00（春季），8:00-12:00，下午13：30-17：30（夏季），。2、遵守公司禮儀，謙和禮貌待人。3、工作時間不得擅離職守，禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他人工作。4、辦公區(qū)內不得吸煙、吃東西。5、工作時間衣著得體大方，男士不得穿無袖上裝和短褲，女士不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、連衣裙；男士頭發(fā)不蓋耳，女士不濃妝艷抹。6、接電話時應先致以“您好，XXX部XXX”，通話要簡明扼要，盡量放低聲音，以免影響他人工作。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱第一月第二月第三月參加培訓熟悉相關制度進入工作角色掌握個人工作的主要工具獨立承擔工作任務參加轉正考察在員工進入部門后的第三個月，除了逐漸具備獨立工作任務的能力以外，還要參加考察綜合評定結果與新員工的轉正結果掛鉤。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工手冊細則公司保密規(guī)定出勤考核管理請假休假管理工資保險制度文件保密規(guī)定隨著公司的發(fā)展和市場競爭程度的加劇，企業(yè)商業(yè)秘密的重要性也越來越突出。為了更有利地貫徹實施公司的保密制度，防止公司商業(yè)秘密的泄露和流失，請大家遵守如下規(guī)定：公司不允許向外發(fā)布和擴散保密文件。公司的保密文件是指與公司一切經營活動有關的、包括各種文件、函件、文檔、報告、報表、紀要、目錄、清單、合同、協(xié)議、備忘錄等。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱工資保密規(guī)定公司實行的是秘密薪制度，這是公司一項非常重要的制度，請您務必嚴格按照公司的薪酬保密制度執(zhí)行。主要原則有三點：嚴禁向外發(fā)布和擴散公司的薪酬制度、薪酬數(shù)據(jù)。嚴禁向他人泄露自己的薪酬。嚴禁打聽別人的薪酬。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱考勤工作是對員工的實際出勤情況進行記錄，以加強員工對作息時間的實施，并提供必要的統(tǒng)計資料。員工使用考勤卡【上下班刷卡】來記錄每個人每天的出勤情況。公司嚴禁代打卡行為，對于代打卡員工，一經發(fā)現(xiàn)，一次扣罰當事人【代打卡人和委托人】人民幣50元。員工請假、休假必須履行相關的程序和手續(xù)。凡是下列情況之一的行為，均視為遲到、早退：遲到：上班時間已到，未打卡到崗者；早退：下班時間未到，提前離崗者【嚴禁在刷卡機旁邊等待刷卡下班的行為，違反一次：罰10元/次】。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱請假、休假管理請假是指公司規(guī)定的時間內，員工需從事個人的特定活動，必須經過相關領導的批準，履行一定的手續(xù)。休假是指員工按國家或公司規(guī)定的時間進行休息或休養(yǎng)。法定假日【除公休假日外，休假期間，帶薪】公休假日：一周一天全民法定假日，【依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》】病假、事假病假：員工患病停工治療，實行醫(yī)療假的制度。注意：職工病假期間遇到國家法定節(jié)假日【新年、春節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)等】和公休假時，應算做病假期間。事假：員工因個人或家庭需要請假的可以申請事假，事假以天或小時為計算單位?；榧佟竞菁偃蘸头ǘ偃铡浚褐竸趧诱弑救私Y婚依法享有的假期；加入本公司滿三年的員工方可享受帶薪婚假；員工在原單位結婚的，婚假不能帶入本公司；員工的婚假需在結婚后一年內修完。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱保險種類辦理程序薪酬發(fā)放社會保險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險新參保人員需提交身份證和戶口本復印件（首頁和本人頁）2張照片4家定點醫(yī)院時間：每月30號形式：工資卡01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱公司禮儀規(guī)范男士著裝規(guī)范女士著裝規(guī)范接打電話規(guī)范第一條員工上班著裝應整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。第二條男員工上班不得穿無袖背心、短褲、緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服。著襯衫時需扣緊袖口，將襯衫的下擺束在褲內，不得敞胸露懷。第三條男員工穿襯衫時提倡系領帶，領帶外露時領帶夾應夾在3—4個紐扣之間。第四條工作時間不得穿廣告（或者帶有不文明圖案、標識）衫。第五條遇公司有賓客來訪等重大活動時，由行政部通知，請各單位員工根據(jù)公司要求和場合不同，恰當著裝，不得穿T恤衫、運動衣、運動鞋、牛仔褲、顏色艷麗、夸張等的服裝。第六條工作時間不得穿拖鞋（含拖式涼鞋）或無帶式涼鞋。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱第一條員工上班著裝應整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。第二條女員工上班嚴禁穿無袖、低胸、露臍、露腰、露背、超薄、吊帶裙、吊帶背心、超短裙（膝蓋上10cm以上）、短褲（膝蓋上10cm以上）、及緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服。第三條工作時間不得穿廣告（或者帶有不文明圖案、標識）衫。第四條遇公司有賓客來訪等重大活動時，由行政部通知，請各單位員工根據(jù)公司要求和場合不同，恰當著裝，不得穿T恤衫、運動衣、運動鞋、牛仔褲、顏色艷麗、夸張等的服裝。第五條工作時間不得穿拖鞋（含拖式涼鞋）或無帶式涼鞋。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱第一條對方來電話應及時接答，未及時接答，應向對方表示歉意。第二條接電話應先問好，報單位和姓名，再詢問對方單位、姓名和事由。第三條接轉電話時應說“請您稍候”。第四條對方尋找的人不在時，應回答：“對不起，×××不在，您有事需要轉告嗎，或者在您方便的情況下可以留下您的聯(lián)系方式？”。第五條對方打錯電話時，應主動幫助接轉電話或告知對方如何轉接對象。第六條因故中途暫時中斷通話，應說“對不起，請您稍等一下”。第七條打電話聯(lián)系工作時，應說：“您好，我是北京恒日的×××，請問……”.。第八條重要通話，需問清要點，做好記錄，必要時可向對方復述一遍。第九條重要電話通知，應事先備好通知提綱，以免遺漏。第十條接轉公司主要領導電話時，應問清對方的單位、姓名和事由，并說：“請您稍候，我看一下×××是否在公司”，在征得領導意見后說：“對不起，讓您久等了，我?guī)湍央娫?1公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工入職培訓EmployeetrainingBusinesstemplates適用于員工入職培訓/企業(yè)培訓/企業(yè)介紹等場合匯報人：人事部時間：202X年1月16日員工入職培訓PPT主講人：哇哇哇設計EMPLOYEEINDUCTIONTRAININGPPT目

錄CONTENS公司簡介與組織結構公司行政與人事制度公司財務報銷規(guī)定員工權力和義務公司簡介與組織結構公司簡介地理位置企業(yè)文化企業(yè)榮譽發(fā)展歷程組織架構公司簡介企業(yè)簡介

哇哇哇網隸屬于上海哇哇哇網絡科技有限公司，在2008年8月8日（奧運會開幕）興建。哇哇哇網主要經營正版設計稿，正版攝影圖，正版插畫，正版3d模型，正版flash源文件等銷售。如果你是設計公司，使用哇哇哇網提供的代理銷售的正版模板，可以顯著的提高你公司設計師的工作效率。地理位置分部一分部三分部二分部四北京總部請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。企業(yè)文化123核心價值觀請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。企業(yè)精神請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。企業(yè)使命請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。企業(yè)榮譽2012201820142018請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。發(fā)展歷程組織架構董事長副總經理副總經理副總經理總經理財務部綜合部質量部營銷部生產部采購部

研發(fā)部技術部入職管理離職管理假期管理福利制度考勤管理薪酬政策公司行政與人事制度入職管理入職試用期轉正請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。離職管理0102請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。主動辭職請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。公司辭退假期管理2018年節(jié)假日時間安排元旦1月1日放假，1月2日（星期一）補休。

春節(jié)1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

清明節(jié)4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日（星期六）上班。勞動節(jié)5月1日放假，與周末連休。

端午節(jié)5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日（星期六）上班。

中秋節(jié)國慶節(jié)10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。請假審批流程主管審批填寫假條經理審批人事備案核銷假期請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。福利制度假期管理規(guī)定帶薪年假職工累計工作（累計前工作單位工作時間）已滿1年不滿

10

年的，年休假

5

天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假

15

天?；榧俾毠ぴ谵k理結婚手續(xù)后，憑結婚證可申請

3

天婚假；達到晚婚年齡，可申請15天。產假正常分娩的，產后假不少于90天(含產前假15天)，女職工屬晚婚的，增加產假60天。喪假職工直系親屬（包括父母、配偶、子女以及配偶父母喪亡，經分管領導同意可給喪假3天，享受正常工資待遇。無薪病假（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人基本工資的50%；

（2）連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人基本工資的60%；

（3）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人基本工資的70%；

（4）連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人基本工資的80%事假事假為無薪假，可用年假抵償。年度工作概述養(yǎng)老保險醫(yī)療保險生育保險工傷保險住房公積金失業(yè)保險請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。五險一金其它福利帶薪年假請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。01定期培訓請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。02拓展訓練請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。03考勤管理工作時間8:00-17:30（夏季），8:30-17:00（冬季），周六、周日雙休，節(jié)假日執(zhí)行國家相關規(guī)定。午休時間12:00-13:30，午休時間請大家不要在設計室喧嘩。加班時間執(zhí)行國家節(jié)假日加班相關規(guī)定法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說，10月1日、2日、3日三天，加班費按3倍標準執(zhí)行，同時，由于3日出現(xiàn)法定假重疊情況，將中秋節(jié)假調至6日，因此6日應當視同為法定假日，加班工資按3倍計算。法定節(jié)假日工資計算薪酬政策按時發(fā)薪請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。發(fā)放方式薪資標準請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。費用報銷流程報銷相關規(guī)定差旅費用報銷業(yè)務招待費公司財務報銷規(guī)定費用報銷流程填制費用報銷單據(jù)部門主管審核財務復核總經理批準出納報銷請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。報銷相關規(guī)定報銷人必須取得相應的合法票據(jù)(相關規(guī)定見發(fā)票管理制度),且發(fā)票背面有經辦人簽名。合法票據(jù)審批程序大額報銷注意事項根據(jù)費用性質填寫對應單據(jù)；嚴格按單據(jù)要求項目認真寫，注明附件張數(shù)；金額大小寫須完全一致(不得涂改)；簡述費用內容或事由。報銷5000元以上需提前一天通知財務部以便備款。所有員工必須按規(guī)定的審批程序報批。差旅費用報銷職務交通工具住宿標準伙食標準外埠市內交通費用一般員工火車硬臥120元/天

30元/天

30元/天部門負責人火車硬臥150元/天

40元/天

40元/天總經理助理飛機200元/天50元/天50元/天總經理及以上飛機實報實銷實報實銷實報實銷補充說明：

1.住宿費報銷時必須提供住宿發(fā)票，實際發(fā)生額未達到住宿標準金額，不予補償；超出住宿標準部分由員工自行承擔。

2.實際出差天數(shù)的計算以所乘交通工具出發(fā)時間到返京時間為準，12：00以后出發(fā)(或12：00以前到達)以半天計，12：00以前出發(fā)(或12：00以后到達)以一天計。

3.伙食標準、交通費用標準實行包干制，依據(jù)實際出差天數(shù)結算，原則上采用額度內據(jù)實報銷形式，特殊情況無相關票據(jù)時可按標準領取補貼。

4.宴請客戶需由總經理批準后方可報銷招待費，同時按比例(早餐20%、午餐或晚餐40%)扣減出差人當天的伙食補貼。

5.出差時由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關費用。業(yè)務招待費業(yè)務費其它招待費一律由設計室負責填寫《業(yè)務招待申請審批單》，其他部門和個人一律不得安排。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。副總經理審批單次預算500元(含酒水)以內限額的招待費，公司總經理審批單次500元以上限額的招待費。預先申請，據(jù)實報銷員工權力和義務員工權力員工義務員工權力員工權力簽訂合同按勞取酬節(jié)假福利平等競爭五險一金請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。請勿刪除文本框。為了保留文本動畫效果和格式不變，只需在此處替換您的文本即可。員工義務維護公司利益積極進取遵守工作流程遵守規(guī)則國家法律、法規(guī)及本公司有關規(guī)章制度，遵守本崗位所屬部門的各項管理細則。遵循公司利益第一的原則，自覺維護公司的利益和形象，嚴格保守公司的商業(yè)秘密。嚴格按公司的管理模式運作，確保工作流程和工作程序的順暢高效。積極學習，刻苦鉆研，努力提高業(yè)務水平，提高職業(yè)技能水平，積極參加培訓