總經(jīng)理聘請合同參考

合同編號：__________一、聘請崗位和期限1.1甲方聘請乙方擔任公司總經(jīng)理，負責公司的全面管理工作。1.2乙方的任期自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。1.3乙方的任期屆滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的聘請合同。二、工作目標和任務2.1乙方應全面履行總經(jīng)理職責，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，提高公司的市場競爭力和盈利能力。2.2乙方應建立健全公司內(nèi)部管理體系，完善公司各項制度，提高公司管理水平和運營效率。2.3乙方應積極推進公司發(fā)展，拓展業(yè)務領域，提升公司品牌形象。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方如因工作需要出差，甲方應給予適當?shù)牟盥觅M報銷。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等相關信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2本合同的解除或者終止不影響雙方的其他權利和責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人或其他合法組織。2.職務授權：明確乙方的職務范圍和權限，避免因職責不清導致的糾紛。3.薪資待遇：明確薪資構(gòu)成、支付時間和方式，以及相關福利待遇。4.保密義務：詳細界定商業(yè)秘密的范圍，確保乙方明確知悉保密義務和違約責任。5.違約責任：具體規(guī)定違約行為和違約責任，包括賠償方式和金額。6.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟，并明確管轄法院。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關系、規(guī)定合同權利和義務的法律規(guī)范總稱。2.平等原則：合同雙方在訂立合同時，法律地位平等，不得有任何形式的歧視。3.自愿原則：合同的訂立、內(nèi)容和效力完全由雙方當事人自主決定，不得強迫。4.公平原則：合同雙方在訂立合同時應保持公平，不得顯失公平。5.誠實信用原則：合同雙方應誠實、善意地履行合同，不得有欺詐等違背誠實信用的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.違約責任：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的民事責任。8.管轄權：指法院對某一特定案件行使審判權的權力，包括地域管轄權和專屬管轄權。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在合同開始時，可以設定一段時間作為試用期，例如三個月。在此期間，雙方可互相了解和評估對方是否適合崗位。試用期滿后，如雙方同意，可繼續(xù)履行本合同。補充條款：試用期的工資為人民幣____元（稅前）每月。2.股權激勵：若乙方為公司關鍵人員，可以考慮在合同中加入股權激勵條款，以激發(fā)乙方的工作積極性，并共同分享公司發(fā)展帶來的收益。補充條款：乙方在滿足一定條件后，可獲得公司____%的股權激勵。3.競業(yè)限制：為保護公司利益，可設定競業(yè)限制條款，規(guī)定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務相似的企業(yè)。補充條款：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在任何與甲方業(yè)務相似的企業(yè)從事相關工作。4.保密協(xié)議：若乙方掌握公司重要商業(yè)秘密，可以在合同中增加保密協(xié)議條款，明確乙方的保密義務和違約責任。補充條款：乙方承諾對公司的商業(yè)秘密保密，并不得泄露給任何第三方。附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方最高學歷證書復印件4.