下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企事業(yè)單位電工崗位聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電工崗位,負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修、安裝及改造等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)電氣安全的規(guī)定,確保電氣設(shè)備的安全運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,努力完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,甲方如有續(xù)聘意向,應(yīng)提前一個月通知乙方。乙方同意續(xù)約的,雙方簽訂新的聘用合同;乙方不同意續(xù)約的,雙方終止合作關(guān)系。第三條工資待遇3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及加班工資。3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇。第四條勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退、曠工。4.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事電工工作的,乙方有權(quán)解除本合同。5.4合同期滿或雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動合同文本7.甲方規(guī)章制度文檔8.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件9.乙方工作績效評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或遲到、早退、曠工,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料,視為違約。3.乙方因健康原因不能繼續(xù)從事電工工作,需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明,經(jīng)甲方同意方可解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,或未按約定提供福利待遇,視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.雇員:指與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動并獲取報(bào)酬的自然人。3.電工:指具備電氣設(shè)備維護(hù)、檢修、安裝及改造等專業(yè)技能的人員。4.工資:指乙方為甲方提供勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇:指用人單位為乙方提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若無法解決,根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律措施。2.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)資料:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任。3.乙方因健康原因不能繼續(xù)工作:及時(shí)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明,與甲方溝通,協(xié)商解決。4.甲方未按時(shí)支付工資或提供福利待遇:提醒甲方履行合同義務(wù),如甲方仍不履行,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會:與甲方溝通,表達(dá)乙方合理期望,爭取甲方支持。五、所有應(yīng)用場景:1.企事業(yè)單位招聘電工崗位。2.企事業(yè)單位與電工簽訂勞動合同。3.企事業(yè)單位與電工約定工資待遇、工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年離婚快速和解合同指南版B版
- 自控課程設(shè)計(jì)0型系統(tǒng)
- 私教體態(tài)調(diào)整課程設(shè)計(jì)
- 2025年高中生禁毒教案二
- 2024招聘計(jì)劃書(32篇)
- 2024年用電客戶受理員(二級技術(shù)師)理論考試題庫(B卷)
- 網(wǎng)上購物系統(tǒng)web課程設(shè)計(jì)
- 舞蹈新鞋子課程設(shè)計(jì)
- 市場行業(yè)助理職責(zé)概述
- 三年高考地理(全國乙卷21-23)真題知識點(diǎn)-工業(yè)及其區(qū)位因素
- 2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末試卷及答案
- 2023年江蘇省普通高中信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平考試題庫試題
- (浙教2024版)科學(xué)七年級上冊全冊知識點(diǎn)(新教材)
- 善讀無字之書(2023年廣東中考語文試卷議論文閱讀題及答案)
- 《心系國防 強(qiáng)國有我》 課件-2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期開學(xué)第一課國防教育主題班會
- 港區(qū)船塢工程施工組織設(shè)計(jì)
- 2024年北京平谷區(qū)初三九年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 2024年新人教版道德與法治七年級上冊全冊教案(新版教材)
- 初中物理期末復(fù)習(xí)+專題5+綜合能力題+課件++人教版物理九年級全一冊
- 2024年國開電大 統(tǒng)計(jì)學(xué)原理 形成性考核冊答案
- 幼兒園大班語言課件:不怕冷的大衣
評論
0/150
提交評論