教育機(jī)構(gòu)會計專員財會聘用合同

教育機(jī)構(gòu)會計專員財會聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的會計專員，需全面負(fù)責(zé)甲方財務(wù)會計工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)編制甲方財務(wù)報表，保證報表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；（2）負(fù)責(zé)甲方財務(wù)核算工作，確保核算準(zhǔn)確、及時；（3）負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報及繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)；（4）負(fù)責(zé)甲方財務(wù)內(nèi)控制度的建立和完善，防范財務(wù)風(fēng)險；（5）協(xié)助甲方進(jìn)行預(yù)算編制和執(zhí)行工作；（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的財務(wù)管理制度，保守甲方的財務(wù)機(jī)密。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。三、工資待遇3.1乙方工資為每月____元（人民幣），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。五、勞動保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方財務(wù)管理制度5.國家相關(guān)法律法規(guī)6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方財務(wù)機(jī)密，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.財務(wù)報表：反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的文檔。4.稅務(wù)申報：企業(yè)按照稅法規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送的涉稅信息。5.內(nèi)控制度：企業(yè)為達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)，對內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險控制等方面建立的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露財務(wù)機(jī)密：立即與乙方溝通，要求乙方停止侵權(quán)行為，若溝通無效，依法采取措施維護(hù)甲方權(quán)益。3.甲方未按時支付工資：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.甲方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件：與甲方溝通，要求甲方改正，若溝通無效，依法采取措施維護(hù)乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需招聘會計專員負(fù)責(zé)財務(wù)會計工作。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和工作經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方會計專員。3.雙方就工資待遇、工作時間、休息休假等事項達(dá)成一致。4.