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研發(fā)創(chuàng)新獎懲規(guī)則合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供研發(fā)創(chuàng)新獎懲規(guī)則,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條獎懲規(guī)則1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的獎懲規(guī)則對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的獎勵或處罰。1.2甲方應(yīng)對乙方的研發(fā)成果進行定期評估,并根據(jù)評估結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎勵。獎勵標準另行約定。1.3乙方違反甲方規(guī)定的,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予乙方處罰,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第二條獎懲程序2.1甲方應(yīng)在獎懲規(guī)則制定后,向乙方進行公示,并告知乙方相關(guān)的獎懲程序。2.2甲方對乙方的獎勵,應(yīng)按照約定的標準和程序進行,并向乙方支付相應(yīng)的獎勵金。2.3甲方對乙方的處罰,應(yīng)按照約定的標準和程序進行,并向乙方說明處罰的原因和依據(jù)。第三條保密條款3.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。3.2乙方應(yīng)對甲方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2雙方在爭議解決過程中,應(yīng)積極維護對方的合法權(quán)益,不得損害對方的名譽和利益。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.研發(fā)創(chuàng)新獎懲規(guī)則2.獎勵標準及程序3.處罰標準及程序4.保密協(xié)議5.技術(shù)資料清單6.商業(yè)秘密清單7.考核評估表二、違約行為及認定:1.甲方違反合同約定,未按約定標準支付獎勵金,視為違約。2.甲方違反合同約定,未按約定程序進行獎懲,視為違約。3.乙方泄露甲方技術(shù)資料或商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.研發(fā)創(chuàng)新獎懲規(guī)則:指甲方對乙方在研發(fā)創(chuàng)新方面所取得的成果進行獎勵和處罰的規(guī)定。2.獎勵金:指甲方根據(jù)乙方研發(fā)創(chuàng)新成果的評估結(jié)果支付給乙方的經(jīng)濟報酬。3.保密協(xié)議:指雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。4.技術(shù)資料:指甲方在合同過程中提供給乙方的相關(guān)技術(shù)資料。5.商業(yè)秘密:指甲方在合同過程中涉及到的商業(yè)機密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定標準支付獎勵金。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付獎勵金,必要時可尋求法律途徑解決。2.問題:甲方未按約定程序進行獎懲。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照約定程序進行獎懲,必要時可尋求法律途徑解決。3.問題:乙方泄露甲方技術(shù)資料或商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供研發(fā)創(chuàng)新任務(wù)。2.乙方在研發(fā)創(chuàng)新過程中取得成果。3.甲方對乙方進行考核評估。4.甲方根據(jù)考核結(jié)果支付

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