2024年事業(yè)單位定制版?zhèn)€人勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位定制版?zhèn)€人勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作量2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2職位說(shuō)明書12.3工資結(jié)構(gòu)表13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期與截止日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年事業(yè)單位定制版?zhèn)€人勞動(dòng)協(xié)議版B版，由甲方（事業(yè)單位）與乙方（員工）簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方：事業(yè)單位名稱乙方：?jiǎn)T工姓名1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，擔(dān)任____（職位名稱）職位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。2.2工作量乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的職務(wù)工作，并根據(jù)工作量的大小和質(zhì)量，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需變動(dòng)，應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。具體福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日安排乙方每周享有1天休息日，休息日為國(guó)家法定節(jié)假日或者甲方的規(guī)定。4.3法定節(jié)假日安排乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定，享有相應(yīng)的休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并給予指導(dǎo)和幫助。第八條合同解除與終止8.1解除條件在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因疾病或傷殘不能從事原工作；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的職位或工作地點(diǎn)等。8.2終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意按照本合同第九條的規(guī)定解決合同爭(zhēng)議。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)地址為合同中雙方約定的地址。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條附件12.1相關(guān)法律法規(guī)本合同所涉及的國(guó)家法律法規(guī)，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。12.2職位說(shuō)明書本合同附件中，應(yīng)包含乙方的職位說(shuō)明書，明確乙方的崗位職責(zé)、工作要求和標(biāo)準(zhǔn)等。12.3工資結(jié)構(gòu)表本合同附件中，應(yīng)包含乙方的工資結(jié)構(gòu)表，明確乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字甲方代表簽字：____________13.2乙方簽字乙方簽字：____________第十四條合同生效日期與截止日期本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和標(biāo)準(zhǔn)等。包括但不限于：崗位職責(zé)的具體描述；工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)；乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度等。附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)描述乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。包括但不限于：基本工資的具體金額和計(jì)算方式；績(jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式；其他福利待遇的具體描述等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方未按照約定履行工作職責(zé)；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；甲方未按照約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約行為對(duì)甲方商譽(yù)的影響；違約行為的嚴(yán)重程度等。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣10,000元，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)