2024年專業(yè)講師合作協議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)講師合作協議范本版B版本合同目錄一覽1.合作協議概述1.1合作雙方1.2合作目的與性質1.3合作協議的有效期2.講師的職責與義務2.1講師的主要職責2.2講師的次要職責2.3講師的培訓與評估3.合作機構的權益與義務3.1合作機構的權益3.2合作機構的義務4.報酬與結算4.1報酬構成4.2報酬支付方式4.3報酬的調整5.保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3泄密后果6.知識產權6.1講師的作品6.2合作機構的權益7.合同的變更與終止7.1合同變更的條件7.2合同終止的條件7.3合同終止后的處理8.違約責任8.1講師的違約行為8.2合作機構的違約行為8.3違約責任的具體處理方式9.爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議的管轄法院10.法律適用與解釋10.1法律適用10.2合同解釋11.其他條款11.1合作雙方的其他協議11.2合作期間的特殊安排12.合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2合同生效日期13.附件13.1講師簡歷13.2培訓課程安排14.簽字頁14.1合作雙方簽字14.2日期記錄第一部分：合同如下：1.合作協議概述1.1合作雙方甲方：（講師姓名/機構名稱）乙方：（合作機構名稱）1.2合作目的與性質本協議旨在規(guī)范甲方作為講師與乙方合作機構之間的合作行為，明確雙方的權利與義務，確保合作的順利進行。甲乙雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，共同提供/開展（培訓/咨詢服務/項目名稱）等服務。1.3合作協議的有效期本合作協議自雙方簽字之日起生效，有效期為（起始日期）至（終止日期）。若雙方同意續(xù)約，應提前（提前通知期限）書面通知對方，并簽訂新的合作協議。2.講師的職責與義務2.1講師的主要職責甲方作為講師，應按照雙方約定的培訓計劃和課程大綱，為乙方提供專業(yè)的培訓/咨詢服務。具體包括但不限于：（1）準備并交付培訓材料；（2）進行講授、案例分析、互動討論等形式的培訓；（3）為乙方提供專業(yè)指導和建議；（4）完成乙方提出的其他相關服務要求。2.2講師的次要職責（1）積極參與培訓前后的準備工作；（2）根據乙方反饋，對培訓內容進行調整和優(yōu)化；（3）協助乙方進行培訓效果的評估和反饋收集。2.3講師的培訓與評估甲方應接受乙方組織的培訓和評估，以保證培訓質量。評估結果將作為對甲方講師績效評價的依據，并根據評價結果對甲方的報酬和合作進行相應的調整。3.合作機構的權益與義務3.1合作機構的權益（1）獲得甲方提供的專業(yè)培訓/咨詢服務；（2）對甲方的培訓內容和方式進行監(jiān)督和指導；（3）根據合作協議，享有甲方知識產權的使用權；（4）向甲方提供培訓所需的場地、設施和必要的服務支持。3.2合作機構的義務（1）按照約定時間和地點提供培訓場地和設施；（2）確保培訓期間的秩序和參訓人員的出勤；（3）按時支付甲方約定的報酬；（4）對甲方的個人信息和培訓內容予以保密。4.報酬與結算4.1報酬構成甲方的報酬包括但不限于：（1）固定的課時費；（2）差旅費用報銷；（3）根據培訓效果給予的獎金或獎勵；（4）雙方約定的其他費用。4.2報酬支付方式乙方應按照雙方約定的時間和方式向甲方支付報酬。報酬的具體支付時間如下：（1）培訓前支付（百分比）；（2）培訓結束后支付（百分比）；（3）根據乙方滿意度支付（獎金/獎勵）。4.3報酬的調整雙方同意，如因市場變化、政策調整等原因，可按照約定的調整機制對報酬進行相應的調整。調整機制如下：（1）每（時間單位）進行一次報酬評估；（2）如需要調整，應提前（提前通知期限）通知對方；（3）雙方協商一致后，書面確認調整內容。8.保密協議8.1保密內容甲乙雙方同意對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識或已公開的信息。8.2保密期限雙方約定，保密信息應保密的期限自雙方簽署本合作協議之日起算，至合作期結束后（具體年限）。8.3泄密后果如甲乙任何一方違反本保密協議，泄露了對方的保密信息，泄露方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失的計算方式如下：（1）實際損失的直接賠償；（2）按照泄露信息的重要性和緊急程度，每日賠償（賠償金額）；（3）賠償對方為調查泄露事件所支出的合理費用。9.知識產權9.1講師的作品在合作期間，甲方創(chuàng)作的作品，包括但不限于培訓教材、講座紀要、案例分析等，歸甲方所有。但乙方享有使用權，未經甲方書面同意，乙方不得將甲方作品轉讓或授權給第三方使用。9.2合作機構的權益乙方對合作期間產生的知識產權，包括但不限于培訓成果、改進方案、技術秘密等，享有合法的權益。未經乙方書面同意，甲方不得將合作期間的成果用于與乙方無關的其他場合。10.合同的變更與終止10.1合同變更的條件本合作協議的變更應由雙方協商一致，并書面確認。變更條件包括但不限于：（1）法律法規(guī)的變動導致本合同內容違法；（2）合作宗旨、目標發(fā)生重大變化；（3）一方發(fā)生重大違約行為。10.2合同終止的條件（1）雙方達成終止協議，并書面確認；（2）合作期屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方嚴重違約，對方書面通知違約方后，違約方未能在（通知期限）內糾正違約行為；（4）因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同終止后的處理（1）立即停止合作活動；（2）乙方支付甲方未支付的報酬及賠償；（3）雙方共同處理善后事宜，包括但不限于知識產權的歸屬、資料的歸檔等。11.違約責任11.1講師的違約行為甲方如違反本合作協議，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）未按約定提供培訓服務；（2）違反保密協議，泄露乙方保密信息；（3）擅自將合作期間產生的知識產權轉讓給第三方。11.2合作機構的違約行為乙方如違反本合作協議，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）未按約定支付報酬；（2）違反保密協議，泄露甲方保密信息；（3）未經甲方同意，使用甲方作品或知識產權。11.3違約責任的具體處理方式（1）要求違約方支付違約金，違約金的計算方式為（計算方法）；（2）要求違約方繼續(xù)履行合同義務；（3）要求違約方賠償因違約導致的直接經濟損失及間接損失；（4）要求違約方支付因處理違約事宜而產生的合理費用。12.爭議解決12.1爭議的解決方式（1）提交（仲裁機構名稱）仲裁；（2）向（管轄法院）提起訴訟。12.2爭議的管轄法院雙方約定，本合作協議爭議的管轄法院為（法院名稱）。13.法律適用與解釋13.1法律適用本合作協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用（國家）的法律。13.2合同解釋本合作協議未盡事宜，雙方應友好協商解決。協議條款如有抵觸，以具體條款為準。本合作協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他條款14.1合作雙方的其他協議雙方同意，本合作協議外的其他事項，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2合作期間的特殊安排如合作期間出現特殊情況，雙方可協商一致，作出特殊安排，并以書面形式記錄。特殊安排與第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：講師簡歷內容要求：詳細記錄甲方的個人背景、教育經歷、工作經歷、專業(yè)資質、培訓經驗等相關信息。附件二：培訓課程安排內容要求：具體列出培訓課程的日程安排、課程內容、培訓對象、培訓方式等詳細信息。附件三：報酬明細表內容要求：詳細列出甲方的報酬構成，包括課時費、差旅費用、獎金或其他費用的具體計算方式和標準。附件四：保密協議的具體內容內容要求：詳細記錄保密信息的范圍、保密期限、泄密后果以及雙方的責任和義務。附件五：知識產權歸屬確認書內容要求：明確雙方對合作期間產生的知識產權的歸屬和使用權的具體約定。附件六：合同變更與終止的書面協議內容要求：記錄合同變更與終止的條件、程序以及雙方的責任和義務。附件七：違約行為及責任認定的具體條款內容要求：詳細列出違約行為的具體情形和違約責任的具體認定標準。附件八：法律適用與解釋的確認書內容要求：明確本合同適用的法律、合同解釋的權限以及爭議解決的管轄法院。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.甲方未按約定時間提供培訓服務，或提供的培訓服務質量不符合約定標準。2.甲方違反保密協議，泄露乙方的商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按時支付甲方約定的報酬。4.乙方使用甲方的作品或知識產權未獲得甲方書面同意。違約責任認定標準：1.甲方違約行為導致的直接經濟損失，包括但不限于培訓費用、差旅費用等。2.甲方違約行為導致的間接損失，包括但不限于乙方業(yè)務中斷、聲譽損害等。3.乙方違約行為導致的直接經濟損失，包括但不限于報酬損失、培訓效果損失等。4.乙方違約行為導致的間接損失，包括但不限于甲方業(yè)務中斷、聲譽損害等。說明三：法律名詞及解釋：1.不