2024年勞務(wù)派遣合作框架合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣合作框架合同范本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合作概述1.1合作雙方的名稱與地址1.2派遣人員的崗位與職責(zé)1.3派遣人員的數(shù)量與工作時(shí)間2.勞務(wù)派遣期限2.1合作期限的起止時(shí)間2.2合作期限的延長與終止條件3.派遣人員的招聘與培訓(xùn)3.1派遣人員的招聘方式與標(biāo)準(zhǔn)3.2派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容與期限4.派遣人員的工資與福利4.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2派遣人員的福利保障與保險(xiǎn)待遇5.派遣人員的管理與考核5.1派遣人員的日常工作管理與考核5.2派遣人員的晉升與獎(jiǎng)懲機(jī)制6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與責(zé)任承擔(dān)7.合同的違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1雙方違反合同的法律責(zé)任7.2合同爭(zhēng)議的解決方式與程序8.保密條款8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)8.2違反保密條款的責(zé)任承擔(dān)9.合同的生效、修改與終止9.1合同的生效條件與時(shí)間9.2合同的修改程序與效力9.3合同的終止條件與后續(xù)事宜處理10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2合同爭(zhēng)議的解決方式與地域11.其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)11.2合同附件及其效力12.簽字蓋章12.1雙方代表的授權(quán)與簽字12.2合同蓋章與份數(shù)13.附件13.1派遣人員名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)13.3工資福利方案14.合同生效日期14.1合同的簽署日期14.2合同生效的日期與條件第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合作概述1.1合作雙方的名稱與地址甲方：（名稱），地址：（地址）乙方：（名稱），地址：（地址）1.2派遣人員的崗位與職責(zé)根據(jù)甲方的工作需求，乙方同意派遣（崗位名稱）人員（數(shù)量）名，派遣人員的主要工作職責(zé)為：（具體職責(zé)描述）。1.3派遣人員的數(shù)量與工作時(shí)間乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，派遣（崗位名稱）人員（數(shù)量）名，派遣人員的工作時(shí)間為：（工作起始時(shí)間）至（工作結(jié)束時(shí)間）。第二條勞務(wù)派遣期限2.1合作期限的起止時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（年數(shù)）年，自（生效日期）至（終止日期）。2.2合作期限的延長與終止條件如雙方同意延長合作期限，應(yīng)提前（提前通知時(shí)間）通知對(duì)方，并簽訂書面延長協(xié)議。合作期限屆滿前，如雙方未達(dá)成延長協(xié)議，則本合同自行終止。第三條派遣人員的招聘與培訓(xùn)3.1派遣人員的招聘方式與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行招聘，并確保招聘的標(biāo)準(zhǔn)符合甲方的要求。3.2派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容與期限乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，包括：（培訓(xùn)內(nèi)容列舉），并在派遣前完成培訓(xùn)。第四條派遣人員的工資與福利4.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，支付派遣人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：（工資數(shù)額）元/月，支付方式為：（支付方式）。4.2派遣人員的福利保障與保險(xiǎn)待遇乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員購買社會(huì)保險(xiǎn)，并為其提供必要的福利保障。第五條派遣人員的管理與考核5.1派遣人員的日常工作管理與考核乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的日常工作管理和考核，確保派遣人員的工作質(zhì)量符合甲方的要求。5.2派遣人員的晉升與獎(jiǎng)懲機(jī)制乙方應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)，并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。6.2合同解除的條件與責(zé)任承擔(dān)如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除后的責(zé)任承擔(dān)和相關(guān)事宜處理。第七條合同的違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1雙方違反合同的法律責(zé)任如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2合同爭(zhēng)議的解決方式與程序如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。8.2違反保密條款的責(zé)任承擔(dān)如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條合同的生效、修改與終止9.1合同的生效條件與時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同的修改程序與效力如雙方同意修改合同，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。9.3合同的終止條件與后續(xù)事宜處理本合同期滿或者雙方同意終止合同的，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭(zhēng)議的解決方式與地域如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如雙方認(rèn)為需要約定其他事項(xiàng)，可在本合同中予以明確。11.2合同附件及其效力本合同附件與具有同等法律效力，附件內(nèi)容如下：附件1：派遣人員名單附件2：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)附件3：工資福利方案第十二條簽字蓋章12.1雙方代表的授權(quán)與簽字本合同由雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。12.2合同蓋章與份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1派遣人員名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)13.3工資福利方案第十四條合同生效日期14.1合同的簽署日期本合同于（簽署日期）簽署。14.2合同生效的日期與條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣人員名單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師以及培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。附件3：工資福利方案詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違反合同的法律責(zé)任如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約行為示例：甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方派遣人員無法正常工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.合同爭(zhēng)議的解決方式與程序如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。違約行為示例：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，一方拒絕通過友好協(xié)商解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：拒絕協(xié)商的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間，根據(jù)委托協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位派遣其員工到被派遣單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由被派遣單位支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的一種勞動(dòng)關(guān)系。在本合同中的應(yīng)用：本合同中的派遣人員由乙方派遣至甲方工作，乙方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.違約金：違約金是指一方違反合同約定，按照約定或