二零二四年度企業(yè)人力資源管理與服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)人力資源管理與服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（服務(wù)方）名稱、地址、聯(lián)系方式第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.2乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.3乙方為甲方提供的薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容2.4乙方為甲方提供的員工關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容第三條服務(wù)期限3.1合同的有效期限為2024年度3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整4.2乙方應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具服務(wù)發(fā)票4.3甲方應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用第五條服務(wù)地點(diǎn)5.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條違約責(zé)任7.1乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償7.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)第八條爭議解決8.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更和解除9.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十條合同的終止10.1合同終止的條件和程序按雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行第十一條通知和送達(dá)11.1雙方通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)書面通知對方11.2雙方所有的通知、請求、要求或其它通信均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址第十二條法律適用和解釋12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十三條其他約定13.1雙方在合同簽訂前簽訂的所有協(xié)議、談判記錄、附件等均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力第十四條合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（服務(wù)方）名稱：×××人力資源管理有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容包括：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘、篩選和面試工作；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利體系的建立和管理；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系處理和勞動(dòng)爭議的調(diào)解。2.2乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容包括：（1）根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃；（2）安排專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課；（3）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。2.3乙方為甲方提供的薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容包括：（1）協(xié)助甲方建立薪酬福利體系，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等；（2）定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)查，為甲方提供薪酬調(diào)整建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利的計(jì)算和發(fā)放。2.4乙方為甲方提供的員工關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容包括：（2）處理員工投訴和糾紛；（3）提供勞動(dòng)法務(wù)咨詢和支持。第三條服務(wù)期限3.1本合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，其中包括服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。4.2乙方應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具服務(wù)發(fā)票。4.3甲方應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條服務(wù)地點(diǎn)5.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償。7.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)。第八條爭議解決8.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2變更或解除合同不得影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。9.3變更或解除合同的條件、程序和后果按照雙方協(xié)商確定的內(nèi)容執(zhí)行。第十條合同的終止10.1合同終止的條件和程序按雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。10.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方要求處理后續(xù)事宜。10.3合同終止不影響雙方因合同履行而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條通知和送達(dá)11.1雙方通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。11.2雙方所有的通知、請求、要求或其它通信均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。11.3通知和通信的送達(dá)應(yīng)在對方收到之日起視為有效。第十二條法律適用和解釋12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同的條款如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商補(bǔ)充。12.3本合同的附件均為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方在合同簽訂前簽訂的所有協(xié)議、談判記錄、附件等均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的簽訂、變更、解除和終止均應(yīng)采用書面形式。13.3本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。第十四條合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2雙方簽字或蓋章的合同副本具有同等法律效力。14.3本合同的簽署地點(diǎn)為合同簽訂地。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個(gè)體或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方、供應(yīng)商、客戶等。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的事由。2.2甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和良好信譽(yù)，并承擔(dān)因選擇不當(dāng)造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失。2.3第三方介入前，甲乙方應(yīng)就介入事項(xiàng)、責(zé)任界限、保密義務(wù)等與第三方達(dá)成書面協(xié)議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。3.2第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的一切合法性、合規(guī)性及質(zhì)量問題承擔(dān)全部責(zé)任。3.3第三方應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的約定。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對甲乙方的任何承諾、保證或陳述，均視為對甲乙方的承諾、保證或陳述。4.3甲乙方與第三方之間的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法解決。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)低于本合同約定的甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額。5.3若第三方拒絕確認(rèn)責(zé)任限額，甲乙方有權(quán)拒絕與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方違約處理6.1第三方未按約定履行其職責(zé)的，甲乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償。6.2第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3第三方違約導(dǎo)致本合同不能履行或造成甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條第三方退出與替代7.1第三方因故退出或不能繼續(xù)履行其職責(zé)的，甲乙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案。7.2第三方退出或被替代的，甲乙方應(yīng)立即終止與原第三方的合同，并與新第三方簽訂相應(yīng)合同。7.3第三方退出或被替代不影響本合同的履行，甲乙方應(yīng)確保合同的連續(xù)性和完整性。第八條第三方信息披露與保密8.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，對合同履行過程中獲取的信息予以保密。8.2第三方保密義務(wù)的期限、范圍和違約責(zé)任，應(yīng)在本合同或甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。第九條第三方合規(guī)與法律義務(wù)9.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的內(nèi)部規(guī)章制度。9.2第三方在合同履行過程中，如涉及違法行為，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲乙方有權(quán)對第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。10.2甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)遵守公平、公正、公開的原則，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。10.3甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，提供必要的條件和便利。第十一條合同的變更與解除11.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得擅自變更或解除，除非經(jīng)甲乙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。11.2變更或解除合同不影響本合同的履行，甲乙方應(yīng)確保合同的連續(xù)性和完整性。第十二條爭議解決12.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，甲乙方與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的簽訂、變更、解除和終止均應(yīng)采用書面形式。第十四條合同的簽署14.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2雙方簽字或蓋章的合同副本具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）簡介詳細(xì)介紹甲方的企業(yè)背景、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等，以便乙方更好地了解甲方。附件二：乙方（服務(wù)方）簡介詳細(xì)介紹乙方的企業(yè)背景、服務(wù)資質(zhì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，以便甲方更好地了解乙方。附件三：人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明具體列舉乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。附件四：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師等。附件五：薪酬福利體系詳細(xì)說明詳細(xì)說明乙方向甲方提供的薪酬福利體系，包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利項(xiàng)目等。附件六：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限等。附件七：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)和要求詳細(xì)列出甲方在選擇第三方時(shí)應(yīng)遵守的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以及第三方的資質(zhì)審查流程。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議模板作為甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議的模板，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未按約定履行其職責(zé)。4.任何一方違反合同中的保密義務(wù)。5.任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更或解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償。3.第三方未按約定履行其職責(zé)的，甲乙方有權(quán)要求第三方改正或賠償，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.擅自變更或解除合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：1.若甲方在合同簽訂后的一個(gè)月內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金人民幣萬元。2.若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方在一個(gè)月內(nèi)改正，如乙方未能改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.若第三方未按約定履行其職責(zé)，甲乙方有權(quán)要求第三方在一個(gè)月內(nèi)改正，如第三方未能改正，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)人力資源管理與服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人1.3甲方、乙方對人力資源管理服務(wù)的定義與理解第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.2乙方服務(wù)的范圍與邊界2.3服務(wù)內(nèi)容的具體執(zhí)行方式第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期限3.2服務(wù)開始的日期與結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款第四條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間表4.3費(fèi)用支付的方式與流程第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.3乙方對甲方信息與資料的保密義務(wù)第六條：違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式6.3違約金的計(jì)算與支付第七條：爭議解決方式7.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式7.2提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院的條款第八條：不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理方式第九條：合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同終止的條件與程序9.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十條：合同的簽署與生效10.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)10.2合同的生效條件10.3合同正本與副本的管理第十一條：附加條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)11.2附加條款的效力第十二條：通知與送達(dá)12.1雙方之間的通知方式12.2通知的送達(dá)與生效第十三條：法律適用與管轄13.1合同適用的法律法規(guī)13.2合同爭議的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)第十四條：完整性與復(fù)印件14.1合同的完整性聲明14.2合同復(fù)印件的法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，注冊地址：×××，法人代表：×××，聯(lián)系電話：×××。1.2乙方名稱：×××人力資源管理咨詢有限公司，注冊地址：×××，法人代表：×××，聯(lián)系電話：×××。1.3甲方、乙方同意，甲方授權(quán)乙方為其提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容如下：2.1.1協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.1.2負(fù)責(zé)甲方的員工培訓(xùn)工作，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等；2.1.3負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理，包括薪酬體系設(shè)計(jì)、社保公積金繳納、薪資發(fā)放等；2.1.4協(xié)助甲方進(jìn)行績效考核，包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施考核、考核結(jié)果分析等；2.1.5提供人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源規(guī)劃、人力資源政策法規(guī)咨詢等。2.2乙方服務(wù)的范圍與邊界：乙方僅負(fù)責(zé)甲方人力資源管理服務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，不包括甲方其他業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。2.3服務(wù)內(nèi)容的具體執(zhí)行方式：乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行。第三條：服務(wù)期限3.1本合同的有效期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)開始的日期為2024年1月1日，結(jié)束日期為2024年12月31日。3.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第四條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整，乙方應(yīng)提供等額的正規(guī)發(fā)票。4.2甲方分期支付服務(wù)費(fèi)用，每三個(gè)月支付一次，每次支付人民幣萬元整。4.3甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的賬戶。第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息及相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以便乙方制定服務(wù)計(jì)劃；5.1.2按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得延遲支付；5.1.3協(xié)助乙方進(jìn)行服務(wù)工作的實(shí)施，提供必要的工作條件。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1按照約定提供人力資源管理服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；5.2.2保密甲方提供的信息與資料，不得泄露給第三方；5.2.3在服務(wù)過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.3乙方對甲方信息與資料的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲方信息與資料予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第六條：違約責(zé)任6.1雙方違約的情形如下：6.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；6.1.2乙方未按約定提供服務(wù)；6.1.3雙方未按約定履行合同義務(wù)。6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式如下：6.2.1甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按延遲支付金額的1%支付違約金；6.2.2乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)按未提供服務(wù)部分的費(fèi)用支付違約金；6.2.3雙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約金的計(jì)算與支付：違約金計(jì)算方式為違約金額的1%至5%，具體比例由雙方協(xié)商確定。違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)向守約方支付違約金。第八條：爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院的條款：如雙方同意提交仲裁，應(yīng)向合同簽訂地仲裁委員會(huì)提交仲裁申請。第九條：不可抗力8.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.2不可抗力事件的處理方式：雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后10日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延長合同期限或減輕違約責(zé)任。第十條：合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序：任何一方提出變更請求的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同終止的條件與程序：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。合同終止前，乙方應(yīng)完成已承諾的服務(wù)事項(xiàng)。9.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方移交所有與服務(wù)相關(guān)的文件、資料和權(quán)力，并協(xié)助甲方處理與服務(wù)相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。第十一條：附加條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如雙方約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款等。11.2附加條款的效力：附加條款與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十二條：通知與送達(dá)12.1雙方之間的通知方式：書面通知，通過電子郵件、郵寄或直接交付等方式進(jìn)行。12.2通知的送達(dá)與生效：通知送達(dá)對方指定的聯(lián)系人，即視為送達(dá)。通知自送達(dá)之日起生效。第十三條：法律適用與管轄13.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同爭議的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意提交仲裁，應(yīng)向合同簽訂地仲裁委員會(huì)提交仲裁申請。如雙方選擇訴訟，則由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條：完整性與復(fù)印件14.1合同的完整性聲明：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同復(fù)印件的法律效力：合同復(fù)印件經(jīng)雙方簽字蓋章后，與原件具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指非甲方、乙方之外的任何個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于協(xié)助甲方招聘、提供專業(yè)咨詢服務(wù)、進(jìn)行薪酬審計(jì)、員工培訓(xùn)等。第十六條：第三方介入的程序與條件16.1甲方、乙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方的基本信息、介入范圍及期限等。16.2甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)費(fèi)用等。16.3第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)共同確定第三方的服務(wù)范圍，確保第三方服務(wù)不超出約定范圍。第十七條：第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。17.3第三方對甲方、乙方提供的信息與資料保密，不得向任何第三方披露。第十八條：第三方介入的變更與終止18.1第三方介入的變更：如雙方同意變更第三方的服務(wù)范圍或期限，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。18.2第三方介入的終止：如雙方同意終止第三方的服務(wù)，應(yīng)提前書面通知第三方，并按照雙方與第三方的協(xié)議約定辦理。第十九條：第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的定義：第三方在提供服務(wù)過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。19.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍、服務(wù)期限以及甲方、乙方的實(shí)際損失等因素確定。19.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如雙方認(rèn)為需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。第二十條：第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系：第三方與甲方、乙方分別簽訂合同，各自承擔(dān)合同責(zé)任。20.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分：第三方對甲方、乙方提供的服務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，甲方、乙方對第三方提供的服務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)負(fù)責(zé)。20.3第三方介入不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系，甲方、乙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第二十一條：第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議：第三方介入引起的爭議由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或按照雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請。第二十二條：附加條款22.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如第三方服務(wù)評(píng)價(jià)、服務(wù)質(zhì)量保障等。22.2附加條款的效力：附加條款與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表附件三：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件四：保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議附件六：培訓(xùn)課程安排表附件七：薪酬福利方案詳細(xì)說明附件八：績效考核體系附件九：招聘流程規(guī)范附件十：員工培訓(xùn)記錄表附件十一：薪酬發(fā)放記錄表附件十二：績效評(píng)估報(bào)告附件十三：服務(wù)滿意度調(diào)查表附件十四：合同變更協(xié)議附件十五：合同終止協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等，以及各項(xiàng)服務(wù)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件二：服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表本附件明確了甲方分期支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間表，包括支付金額、支付日期等信息。附件三：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明本附件列出了可能介入的第三方服務(wù)提供商名單，并附上其資質(zhì)證明文件，以確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和合法性。附件四：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方之間的保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在合同執(zhí)行過程中對對方提供的信息與資料的保密義務(wù)。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議本附件