2024專屬餐飲店管理人員聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專屬餐飲店管理人員聘用合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2適用法律第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的變更與補(bǔ)充12.3附件第十三條附件13.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條簽署14.1合同簽署日期14.2甲方（聘用方）簽字14.3乙方（受聘方）簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體與scope第二條職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱：乙方被聘用為甲方的“餐飲店管理人員”。2.2.1負(fù)責(zé)日常的經(jīng)營(yíng)管理，確保餐飲店的正常運(yùn)營(yíng)；2.2.2制定并執(zhí)行餐飲店的營(yíng)銷策略，提高餐飲店的知名度；2.2.3負(fù)責(zé)餐飲店的人事管理，包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；2.2.4控制餐飲店的成本，提高餐飲店的盈利能力；2.2.5及時(shí)向甲方報(bào)告工作情況和經(jīng)營(yíng)狀況。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的餐飲店。第三條合同期限3.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同終止日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同起始日期起計(jì)算。除非一方提前解除合同，否則合同到期后自動(dòng)終止。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假：乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享有年假、事假、病假等休假權(quán)利。第五條薪酬待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件：9.1.1乙方可提前解除合同，但需提前____天通知甲方；9.1.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度；9.1.2.2乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失；9.1.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；9.1.2.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；9.1.2.5乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因解除合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡和職務(wù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1雙方違約的情形：10.1.1甲方未按時(shí)支付工資、績(jī)效獎(jiǎng)金或福利待遇；10.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；10.1.3乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度；10.1.4乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容：10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定；10.2.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；10.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)：雙方通過(guò)電子郵件、短信、快遞等方式相互通知和送達(dá)；甲方的重要通知應(yīng)以書面形式送達(dá)乙方。12.2合同的變更與補(bǔ)充：本合同的變更或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四條簽署14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2甲方（聘用方）簽字：14.3乙方（受聘方）簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職務(wù)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。職務(wù)說(shuō)明書應(yīng)明確乙方的日常工作職責(zé)，以及任何額外的職責(zé)或要求。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。薪酬結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確乙方的薪酬計(jì)算方式和各項(xiàng)費(fèi)用的具體數(shù)額。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定乙方在合同期間和合同終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的具體內(nèi)容等。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定乙方在合同期間和合同終止后不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的期限、地域范圍、限制的具體內(nèi)容等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、績(jī)效獎(jiǎng)金或福利待遇：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)支付乙方的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金或福利待遇。如甲方遲延支付，應(yīng)支付遲延利息。如甲方未支付，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方在約定的支付日期后10天內(nèi)未支付乙方的工資，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方遲延利息，并支付違約金作為賠償。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)按照附件三的培訓(xùn)計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。如甲方未按約定提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求安排培訓(xùn)，并支付乙方因培訓(xùn)機(jī)會(huì)缺失而造成的損失。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照職務(wù)說(shuō)明書的要求履行工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)許可擅自離崗，則構(gòu)成違約。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金作為賠償。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方：乙方如欲提前解除合同，應(yīng)提前規(guī)定的時(shí)間通知甲方。如乙方未按規(guī)定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方未提前30天通知甲方解除合同，則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付甲方因合同提前解除而產(chǎn)生的損失，并支付違約金作為賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指“餐飲店”，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。2.乙方：指被甲方聘用的管理人員，具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。3.職務(wù)說(shuō)明書：詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。4.薪酬結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。5.培訓(xùn)計(jì)劃：規(guī)定甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職