煤礦合同工合同模板

煤礦合同工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為煤礦企業(yè)，擁有煤礦開采權(quán)，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意接受甲方提供的合同工崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事合同工崗位的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事合同工崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和安全。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（3）崗位補貼：__________元/月；

（4）其他津貼：__________。

3.2甲方應(yīng)在每月__________日前，將乙方當(dāng)月工資支付給乙方。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）婚假；

（3）喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）病假。

五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

5.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

5.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）未按照約定提供勞動條件；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方提供的崗位說明書；

4.甲方提供的勞動合同范本。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為煤礦企業(yè)，擁有煤礦開采權(quán)，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意接受甲方提供的合同工崗位，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方與甲方之間的中介服務(wù)方，為乙方提供勞動派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事合同工崗位的相關(guān)事宜，以及丙方的中介服務(wù)內(nèi)容，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事合同工崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和安全。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（3）崗位補貼：__________元/月；

（4）其他津貼：__________。

3.2甲方應(yīng)在每月__________日前，將乙方當(dāng)月工資支付給丙方，丙方收到工資后應(yīng)及時支付給乙方。

四、丙方責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等中介服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

4.3丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

4.5丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會保險。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方享有乙方的工作成果，并對乙方的工作成果享有所有權(quán)。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

5.4甲方有權(quán)對乙方進行獎勵或處罰，以激勵乙方提高工作效率。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）擅自離職，給甲方造成損失。

6.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

5.甲方提供的崗位說明書；

6.甲方提供的勞動合同范本。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

丙方法定代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方能夠以較低的成本和較高的效率招聘和管理工作崗位。同時，丙方作為中介服務(wù)方，能夠?qū)σ曳竭M行全面的培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作技能，從而保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為煤礦企業(yè)，對煤礦開采有專業(yè)的技術(shù)要求和安全生產(chǎn)的嚴(yán)格規(guī)定。甲方通過本合同，明確了自己的權(quán)益和責(zé)任，保障了煤礦的正常運營。同時，甲方對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和安全生產(chǎn)，維護了甲方的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備相關(guān)專業(yè)技能，愿意接受甲方（以下簡稱“甲方”）提供的合同工崗位，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方與甲方之間的中介服務(wù)方，為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事合同工崗位的相關(guān)事宜，以及丙方的中介服務(wù)內(nèi)容，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事合同工崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和安全。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（3）崗位補貼：__________元/月；

（4）其他津貼：__________。

3.2甲方應(yīng)在每月__________日前，將乙方當(dāng)月工資支付給丙方，丙方收到工資后應(yīng)及時支付給乙方。

四、丙方責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)，協(xié)助乙方與甲方達成就業(yè)協(xié)議。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行必要的職業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)。

4.3丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對甲方的工作環(huán)境和工作條件進行評估。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方享有根據(jù)合同約定獲得的勞動報酬，并有權(quán)要求甲方按時足額支付。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

5.4乙方有權(quán)根據(jù)工作情況，提出合理的工作調(diào)整請求。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助追究甲方的賠償責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；

（3）未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。

6.2甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）強迫乙方從事違法活動；

（2）侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

5.甲方提供的崗位說明書；

6.甲方提供的勞動合同范本。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

丙方法定代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過本合同，明確了自身在就業(yè)過程中的權(quán)益，確保了在甲方工作期間能夠獲得合法的勞動報酬和良好的工作條件。乙方作為合同工