二零二四年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同本合同目錄一覽第一條股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的1.2原則第二條股票期權(quán)的授予2.1授予條件2.2授予數(shù)量2.3授予時(shí)間第三條股票期權(quán)的行使3.1行使條件3.2行使價(jià)格3.3行使期限第四條股票期權(quán)的變更和注銷(xiāo)4.1變更條件4.2注銷(xiāo)條件第五條激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理5.1激勵(lì)對(duì)象的確定5.2股票期權(quán)的歸屬5.3激勵(lì)對(duì)象的離職處理第六條公司的權(quán)益處理6.1公司對(duì)股票期權(quán)的授權(quán)和登記6.2公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的結(jié)算第七條合同的生效、變更和解除7.1生效條件7.2變更條件7.3解除條件第八條爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議類(lèi)型8.2解決方式第九條合同的履行和監(jiān)督9.1履行要求9.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)第十條股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1終止條件10.2終止后的處理第十一條股票期權(quán)的稅收處理11.1稅收責(zé)任11.2稅收優(yōu)惠第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2泄露后果第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任第十四條法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：第一條股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的1.2原則本激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保激勵(lì)對(duì)象的行為與公司的長(zhǎng)期利益一致，促進(jìn)公司內(nèi)部管理規(guī)范和業(yè)務(wù)發(fā)展。第二條股票期權(quán)的授予2.1授予條件（1）激勵(lì)對(duì)象須為公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵崗位員工；（2）激勵(lì)對(duì)象須滿(mǎn)足公司規(guī)定的任職期限和績(jī)效考核要求；（3）激勵(lì)對(duì)象須遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)規(guī)定。2.2授予數(shù)量公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作崗位、職責(zé)、績(jī)效等因素，確定每個(gè)激勵(lì)對(duì)象期權(quán)的授予數(shù)量。2.3授予時(shí)間期權(quán)的授予時(shí)間根據(jù)公司發(fā)展需要和激勵(lì)對(duì)象的表現(xiàn)，由公司董事會(huì)決定。第三條股票期權(quán)的行使3.1行使條件（1）激勵(lì)對(duì)象須在期權(quán)授予期滿(mǎn)后，繼續(xù)在公司任職；（2）激勵(lì)對(duì)象須遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)規(guī)定。3.2行使價(jià)格期權(quán)的行使價(jià)格由公司根據(jù)股價(jià)、業(yè)績(jī)等因素確定。3.3行使期限期權(quán)的行使期限為激勵(lì)對(duì)象自授予日起至離職日止。第四條股票期權(quán)的變更和注銷(xiāo)4.1變更條件（1）激勵(lì)對(duì)象職務(wù)晉升或崗位調(diào)整；（2）公司業(yè)績(jī)達(dá)成情況；（3）公司董事會(huì)認(rèn)為其他有必要變更的情形。4.2注銷(xiāo)條件（1）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)；（2）激勵(lì)對(duì)象因病因殘等原因喪失勞動(dòng)能力；（3）激勵(lì)對(duì)象離職或因其他原因與公司解除勞動(dòng)合同。第五條激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理5.1激勵(lì)對(duì)象的確定激勵(lì)對(duì)象根據(jù)公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵崗位員工的實(shí)際情況確定。5.2股票期權(quán)的歸屬激勵(lì)對(duì)象所授予的期權(quán)，在滿(mǎn)足本激勵(lì)計(jì)劃的行使條件后，方可行權(quán)。5.3激勵(lì)對(duì)象的離職處理激勵(lì)對(duì)象離職時(shí)，尚未行權(quán)的期權(quán)將予以注銷(xiāo)，已行權(quán)的期權(quán)不受影響。第六條公司的權(quán)益處理6.1公司對(duì)股票期權(quán)的授權(quán)和登記公司負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的期權(quán)進(jìn)行授權(quán)和登記，確保期權(quán)行使的合法性和有效性。6.2公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的結(jié)算激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，公司按照本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定予以結(jié)算，確保激勵(lì)對(duì)象合法權(quán)益。第七條合同的生效、變更和解除7.1生效條件本合同自公司董事會(huì)審議通過(guò)之日起生效。7.2變更條件本合同在符合國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。7.3解除條件本合同在符合國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。本合同的變更、解除不得損害激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。第八條爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議類(lèi)型本合同履行過(guò)程中，雙方因履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同的解釋、適用、履行、終止、解除、效力等。8.2解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）若協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的履行和監(jiān)督9.1履行要求雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。9.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、公開(kāi)。第十條股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1終止條件（1）公司股東大會(huì)決議終止；（2）本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的有效期屆滿(mǎn)；（3）公司因合并、分立等原因?qū)е卤炯?lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施。10.2終止后的處理本激勵(lì)計(jì)劃終止后，尚未行權(quán)的期權(quán)予以注銷(xiāo)，已行權(quán)的期權(quán)不受影響。第十一條股票期權(quán)的稅收處理11.1稅收責(zé)任激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家和地方稅收法律法規(guī)，繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。11.2稅收優(yōu)惠激勵(lì)對(duì)象根據(jù)國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，享有稅收優(yōu)惠。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。12.2泄露后果若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第十四條法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止、解除以及爭(zhēng)議的解決等，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱(chēng)“第三方”，是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府部門(mén)及其他有權(quán)機(jī)關(guān)。1.2第三方分類(lèi)第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的情形2.1介入條件（1）第三方作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、審計(jì)等；（2）第三方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理；（3）第三方作為法律顧問(wèn)，提供法律意見(jiàn)和法律服務(wù)；（4）其他甲乙方同意的第三方介入情形。2.2第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)，確保其具備合法資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和良好信譽(yù)。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和合同要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同的順利進(jìn)行。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但不承擔(dān)甲乙方之間的合同責(zé)任；（2）第三方應(yīng)對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）甲乙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方第三方作為甲乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲乙方的管理和監(jiān)督，按照甲乙方的要求履行合同義務(wù)。4.2第三方與激勵(lì)對(duì)象第三方與激勵(lì)對(duì)象無(wú)直接的法律關(guān)系，但第三方應(yīng)確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、公開(kāi)，保護(hù)激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。4.3第三方與公司第三方作為公司的服務(wù)提供者，應(yīng)服從公司的管理和監(jiān)督，按照公司的要求履行合同義務(wù)。第五條第三方介入的程序5.1第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)，確保其具備合法資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和良好信譽(yù)。5.2第三方簽訂合同甲乙方與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方履行合同第三方按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同的順利進(jìn)行。5.4第三方報(bào)告及驗(yàn)收第三方向甲乙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果，甲乙方進(jìn)行驗(yàn)收。第六條第三方介入后的合同變更6.1變更條件本合同履行過(guò)程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商變更合同。6.2變更程序（1）甲乙方就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）甲乙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件；（3）甲乙方按照變更協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入后的合同解除7.1解除條件本合同履行過(guò)程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙方可以解除合同。7.2解除程序（1）甲乙方就合同解除事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）甲乙方簽訂書(shū)面解除協(xié)議，作為本合同的附件；（3）甲乙方按照解除協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類(lèi)型本合同履行過(guò)程中，如因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，包括但不限于合同的解釋、適用、履行、終止、解除、效力等。8.2解決方式（1）甲乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）若協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的履行和監(jiān)督9.1履行要求甲乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同及第三方合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。9.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、公開(kāi)。第十條股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1終止條件（1）公司股東大會(huì)決議終止；（2）本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的有效期屆滿(mǎn)；（3）公司因合并、分立等原因?qū)е卤炯?lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施。10.2終止后的處理本激勵(lì)計(jì)劃終止后，尚未行權(quán)的期權(quán)予以注銷(xiāo)，已行權(quán)的期權(quán)不受影響。第十一條股票期權(quán)的稅收處理11.1稅收責(zé)任激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家和地方稅收法律法規(guī)，繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。11.2稅收優(yōu)惠激勵(lì)對(duì)象根據(jù)國(guó)家稅收法律法規(guī)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)描述了激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、授予條件、行使期限、期權(quán)變更和注銷(xiāo)條件等。附件二：第三方服務(wù)合同明確了第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任、期限以及費(fèi)用等，作為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的支持性文件。附件三：激勵(lì)對(duì)象名單列出了所有符合條件的激勵(lì)對(duì)象姓名、職務(wù)、授予期權(quán)數(shù)量等信息。附件四：期權(quán)行使申請(qǐng)表激勵(lì)對(duì)象在行使期權(quán)時(shí)需填寫(xiě)的表格，包括期權(quán)數(shù)量、行使價(jià)格、行使日期等。附件五：期權(quán)變更申請(qǐng)表當(dāng)激勵(lì)對(duì)象的期權(quán)需要變更時(shí)，需填寫(xiě)的表格，包括變更原因、變更數(shù)量、變更日期等。附件六：期權(quán)注銷(xiāo)申請(qǐng)表當(dāng)激勵(lì)對(duì)象的期權(quán)需要注銷(xiāo)時(shí)，需填寫(xiě)的表格，包括注銷(xiāo)原因、注銷(xiāo)數(shù)量、注銷(xiāo)日期等。附件七：激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述了激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分方法。附件八：激勵(lì)對(duì)象離職交接協(xié)議激勵(lì)對(duì)象離職時(shí)，與公司簽訂的交接協(xié)議，明確離職后的義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象未滿(mǎn)足期權(quán)授予條件，卻擅自行使期權(quán)；2.激勵(lì)對(duì)象在期權(quán)行使期限內(nèi)未行使期權(quán)；3.激勵(lì)對(duì)象違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定；4.公司未按照本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)；5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在瑕疵；6.第三方未經(jīng)甲乙方同意，擅自將合同信息泄露給第三方；7.激勵(lì)對(duì)象在離職時(shí)，未按照離職交接協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的違約行為，公司有權(quán)取消其未行使的期權(quán)，并要求其賠償因此造成的損失；2.對(duì)于公司的違約行為，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)要求公司履行合同義務(wù)，或要求賠償因此造成的損失；3.對(duì)于第三方的違約行為，甲乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，或要求賠償因此造成的損失；4.對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的違約行為，公司有權(quán)將其納入不良記錄，影響其未來(lái)在公司的發(fā)展；5.對(duì)于公司的違約行為，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)向相關(guān)部門(mén)投訴或提起訴訟；6.對(duì)于第三方的違約行為，甲乙方有權(quán)向第三方追償，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果激勵(lì)對(duì)象在期權(quán)行使期限內(nèi)未行使期權(quán)，根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，公司有權(quán)取消其未行使的期權(quán)，并要求其賠償因此造成的損失。具體賠償金額可以根據(jù)公司因激勵(lì)對(duì)象未行使期權(quán)而產(chǎn)生的直接損失和間接損失來(lái)確定。如果公司未按照本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)，如未按時(shí)支付期權(quán)行權(quán)價(jià)款，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)要求公司履行合同義務(wù)，或要求賠償因此造成的損失。具體賠償金額可以根據(jù)激勵(lì)對(duì)象因公司未履行義務(wù)而產(chǎn)生的直接損失和間接損失來(lái)確定。如果第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在瑕疵，甲乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，或要求賠償因此造成的損失。具體賠償金額可以根據(jù)甲乙方因第三方違約而產(chǎn)生的直接損失和間接損失來(lái)確定。全文完。二零二四年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同1本合同目錄一覽第一條股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的1.1目的描述第二條股票期權(quán)的授予1.授予條件2.授予數(shù)量3.授予時(shí)間第三條股票期權(quán)的行使1.行使條件2.行使價(jià)格3.行使時(shí)間第四條股票期權(quán)的變更和注銷(xiāo)1.變更條件2.注銷(xiāo)條件第五條激勵(lì)對(duì)象1.激勵(lì)對(duì)象范圍2.激勵(lì)對(duì)象資格第六條股票期權(quán)的激勵(lì)效果1.績(jī)效考核2.激勵(lì)效果的評(píng)估第七條合同的生效、變更和終止1.生效條件2.變更條件3.終止條件第八條合同的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.適用法律第九條合同的保密1.保密內(nèi)容2.保密期限第十條合同的解除1.解除條件2.解除后果第十一條股票期權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓1.行使方式2.轉(zhuǎn)讓條件第十二條激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)1.遵守合同規(guī)定2.合規(guī)操作第十三條公司的義務(wù)1.提供必要的協(xié)助2.保障激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益第十四條附則1.合同的解釋權(quán)2.合同的修改和補(bǔ)充3.合同的簽署地點(diǎn)和日期第一部分：合同如下：第一條股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的第二條股票期權(quán)的授予1.授予條件2.1激勵(lì)對(duì)象需滿(mǎn)足本合同附件一《激勵(lì)對(duì)象資格條件》規(guī)定的條件，并根據(jù)其對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度確定授予數(shù)量。2.授予數(shù)量3.1激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)授予數(shù)量根據(jù)其在公司的職務(wù)、工作年限、績(jī)效表現(xiàn)等因素綜合確定。3.授予時(shí)間4.1股票期權(quán)的授予時(shí)間根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的具體安排確定，并在合同中列明。第三條股票期權(quán)的行使1.行使條件2.1激勵(lì)對(duì)象需滿(mǎn)足本合同附件二《股票期權(quán)行使條件》規(guī)定的條件，方可行使股票期權(quán)。2.行使價(jià)格3.1股票期權(quán)的行使價(jià)格根據(jù)公司股票的市場(chǎng)價(jià)格和激勵(lì)計(jì)劃的具體規(guī)定確定。3.行使時(shí)間4.1激勵(lì)對(duì)象可在合同約定的行使時(shí)間內(nèi)行使股票期權(quán)，具體行使時(shí)間根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的具體安排確定。第四條股票期權(quán)的變更和注銷(xiāo)1.變更條件2.1激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)因職務(wù)、工作年限等發(fā)生變化，可根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股票期權(quán)進(jìn)行變更。2.注銷(xiāo)條件3.1激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)出現(xiàn)本合同附件三《股票期權(quán)注銷(xiāo)條件》規(guī)定的情形，公司有權(quán)注銷(xiāo)其相應(yīng)數(shù)量的股票期權(quán)。第五條激勵(lì)對(duì)象1.激勵(lì)對(duì)象范圍2.1激勵(lì)對(duì)象包括公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心成員。2.激勵(lì)對(duì)象資格3.1激勵(lì)對(duì)象需滿(mǎn)足本合同附件一《激勵(lì)對(duì)象資格條件》規(guī)定的資格條件，并根據(jù)其對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度確定。第六條股票期權(quán)的激勵(lì)效果1.績(jī)效考核2.1激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)授予和行使需依據(jù)其在公司的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行，績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和要求根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定確定。2.激勵(lì)效果的評(píng)估3.1公司需定期對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的有效性和激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整和完善激勵(lì)計(jì)劃。第七條合同的生效、變更和終止1.生效條件2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自股票期權(quán)授予之日起開(kāi)始執(zhí)行。2.變更條件3.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算。合同期內(nèi)，如激勵(lì)計(jì)劃發(fā)生變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面變更協(xié)議。3.終止條件4.1在合同有效期內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)本合同附件三《股票期權(quán)注銷(xiāo)條件》規(guī)定的情形，公司有權(quán)終止本合同。合同終止后，激勵(lì)對(duì)象已授予但未行使的股票期權(quán)將自動(dòng)注銷(xiāo)。第八條合同的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。2.適用法律3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的保密1.保密內(nèi)容2.1雙方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限3.1雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第十條合同的解除1.解除條件2.1在合同有效期內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)本合同附件三《股票期權(quán)注銷(xiāo)條件》規(guī)定的情形，公司有權(quán)解除本合同。2.解除后果3.1合同解除后，激勵(lì)對(duì)象已授予但未行使的股票期權(quán)將自動(dòng)注銷(xiāo)，公司不再承擔(dān)任何義務(wù)。第十一條股票期權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓1.行使方式2.1激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)按照合同約定的條件和程序向公司提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。2.轉(zhuǎn)讓條件3.1激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其已授予的股票期權(quán)，除非得到公司的書(shū)面同意。第十二條激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)1.遵守合同規(guī)定2.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得違反公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。2.合規(guī)操作3.1激勵(lì)對(duì)象在行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)確保其操作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定。第十三條公司的義務(wù)1.提供必要的協(xié)助2.1公司應(yīng)為本合同的履行提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供股票期權(quán)相關(guān)的信息和資料。2.保障激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益3.1公司應(yīng)保障激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)行使股票期權(quán)的權(quán)益，不得無(wú)故拒絕或限制。第十四條附則1.合同的解釋權(quán)2.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，雙方對(duì)合同的解釋?xiě)?yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行。2.合同的修改和補(bǔ)充3.1本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。3.合同的簽署地點(diǎn)和日期4.1本合同于____年__月__日簽署于____市（或縣、區(qū)），并自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指第三方在本合同的履行過(guò)程中，根據(jù)法律規(guī)定或甲乙方的約定，參與、協(xié)助或監(jiān)督本合同的履行。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件和程序應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中列明。2.2第三方介入應(yīng)遵循合法、公正、公開(kāi)的原則，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，參與、協(xié)助或監(jiān)督本合同的履行。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與本合同履行相關(guān)的信息和資料。4.3第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反本合同的行為，有權(quán)要求其改正。3.2第三方介入的義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行介入職責(zé)，并保守合同秘密。5.2第三方應(yīng)公正、客觀(guān)地進(jìn)行介入工作，并對(duì)其提供的服務(wù)或意見(jiàn)負(fù)責(zé)。5.3第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露。第四條第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中列明。6.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間和支付主體由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方責(zé)任限額7.1第三方在本合同履行過(guò)程中的介入行為，如造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方的賠償責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中列明。7.3第三方如因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，不受賠償責(zé)任限額的限制。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系8.1第三方與甲乙方的關(guān)系是基于本合同的約定而產(chǎn)生的，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。8.2第三方在介入過(guò)程中的行為，不代表甲乙任何一方的意志，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。第七條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中列明。9.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并將其在介入過(guò)程中獲得的信息和資料交還給甲乙雙方。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于因第三方介入引起的或與第三方介入有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。10.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的保密11.1第三方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第十條合同的解除12.1在合同有效期內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)本合同附件三《股票期權(quán)注銷(xiāo)條件》規(guī)定的情形，公司有權(quán)解除本合同。12.2合同解除后，激勵(lì)對(duì)象已授予但未行使的股票期權(quán)將自動(dòng)注銷(xiāo)，公司不再承擔(dān)任何義務(wù)。第十一條股票期權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓13.1激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)按照合同約定的條件和程序向公司提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。13.2激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其已授予的股票期權(quán)，除非得到公司的書(shū)面同意。第十二條激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)14.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得違反公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。14.2激勵(lì)對(duì)象在行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)確保其操作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定。第十三條公司的義務(wù)15.1公司應(yīng)為本合同的履行提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供股票期權(quán)相關(guān)的信息和資料。15.2公司應(yīng)保障激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)行使股票期權(quán)的權(quán)益，不得無(wú)故拒絕或限制。第十四條附則16.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，雙方對(duì)合同的解釋?xiě)?yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行。16.2本合同的修改第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《激勵(lì)對(duì)象資格條件》本附件詳細(xì)列舉了激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足的資格條件，包括但不限于職務(wù)范圍、工作年限、績(jī)效表現(xiàn)等。附件二：《股票期權(quán)行使條件》本附件詳細(xì)闡述了激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)所需滿(mǎn)足的條件，包括行使時(shí)間、行使價(jià)格等。附件三：《股票期權(quán)注銷(xiāo)條件》本附件詳細(xì)描述了可能導(dǎo)致股票期權(quán)注銷(xiāo)的情形，如激勵(lì)對(duì)象離職、違反合同規(guī)定等。附件四：《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》本附件詳細(xì)說(shuō)明了績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效表現(xiàn)，作為股票期權(quán)行使的依據(jù)之一。附件五：《第三方介入條件與程序》本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的條件、程序以及權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。附件六：《第三方費(fèi)用支付協(xié)議》本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入費(fèi)用的支付方式、支