兼職勞動合同法律依據(jù)

合同編號：__________兼職勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方兼職甲方的工作事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在_______（時間）內(nèi)，擔(dān)任甲方_______（職位）崗位，主要負(fù)責(zé)_______（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方的工作時間安排應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，確保在兼職期間不影響乙方的學(xué)業(yè)或其他正當(dāng)工作。二、勞動報酬2.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定及時支付乙方工資。2.2乙方的工資報酬為人民幣_______元/月（或按工作量計算），具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要與乙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進(jìn)行工作，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。四、保密條款4.1乙方在兼職期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，無論是否書面記載，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、利用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2違約金的計算方式為：按照守約方因違約所受到的實(shí)際損失計算。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)明確約定乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求，以免產(chǎn)生糾紛。3.勞動報酬：雙方應(yīng)明確乙方的工資報酬、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式，確保乙方的合法權(quán)益。4.工作時間：合理安排乙方的工作時間，確保乙方在兼職期間不影響學(xué)業(yè)或其他正當(dāng)工作。5.保密條款：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，避免泄露給第三方。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任及違約金的計算方式，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.爭議解決：約定好爭議解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟途徑，以便在發(fā)生爭議時順利進(jìn)行解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.兼職：指勞動者在一份全職工作之外，同時從事另一份工作。3.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，支付工資、福利等的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。4.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作，獲取報酬的公民。5.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動力的時間。7.保密條款：指在勞動合同中約定的，要求勞動者在合同期間和合同終止后一定時間內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。8.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，因違約行為而造成的損失賠償。9.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，當(dāng)甲乙雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，甲方應(yīng)保證乙方的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)環(huán)境，提供必要的教育資源和教學(xué)支持。同時，乙方在教學(xué)過程中，應(yīng)遵守教育行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，不得泄露學(xué)生的個人信息。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與兼職醫(yī)生之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，甲方應(yīng)保證乙方的醫(yī)療條件和醫(yī)療設(shè)備，提供必要的醫(yī)療培訓(xùn)和醫(yī)療知識更新。同時，乙方在醫(yī)療過程中，應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，保護(hù)患者的隱私和權(quán)益。3.企業(yè)與兼職銷售人員之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，甲方應(yīng)提供銷售產(chǎn)品的基本知識和銷售技巧培訓(xùn)，同時提供必要的銷售支持和銷售資源。乙方在銷售過程中，應(yīng)遵守企業(yè)的銷售政策和市場規(guī)則，不得進(jìn)行任何違法銷售行為。附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證