新疆解聘合同范例

新疆解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方同意按照本合同約定，加入甲方工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如需續(xù)簽本合同，甲乙雙方應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____________________工作崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和要求，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____________________小時，每周工作時間不超過____________________小時。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.甲方應(yīng)依法安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元，績效工資為人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理并繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應(yīng)依法為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同解除和終止

1.本合同期滿，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。

2.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方同意按照本合同約定，加入甲方工作。丙方作為第三方，為本合同的履行提供相關(guān)服務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、監(jiān)督、考核等權(quán)利，并承擔(dān)支付乙方工資、繳納社會保險等義務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)，并接受甲方的考核。

3.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如需續(xù)簽本合同，甲乙丙三方應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____________________工作崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和要求，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____________________小時，每周工作時間不超過____________________小時。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.甲方應(yīng)依法安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元，績效工資為人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理并繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應(yīng)依法為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿時，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位或解除勞動合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，對違反規(guī)定的乙方，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得在合同期內(nèi)離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競業(yè)活動。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.丙方服務(wù)協(xié)議；

4.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)服務(wù)，有助于提升乙方的工作能力和素質(zhì)，從而提高甲方整體業(yè)務(wù)水平。

2.丙方作為第三方，對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，有助于甲方更好地控制乙方的工作表現(xiàn)，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過本合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保自身在合同履行過程中的利益最大化。

2.甲方通過加強對乙方的管理和監(jiān)督，提高乙方的工作效率，降低人力成本，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，希望加入甲方工作。丙方作為第三方，將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)等服務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，承擔(dān)對乙方的工作安排、支付勞動報酬等義務(wù)，并享有對乙方的工作成果進(jìn)行考核的權(quán)利。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，享有接受培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的權(quán)利。

3.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如需續(xù)簽本合同，甲乙丙三方應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____________________工作崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和要求，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____________________小時，每周工作時間不超過____________________小時。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.甲方應(yīng)依法安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，績效工資為人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理并繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方有權(quán)參加丙方提供的各項培訓(xùn)活動，并享有優(yōu)先晉升的機會。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)乙方同意。

3.甲方不得強迫乙方加班，如確需加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證