正規(guī)勞工合同范例

正規(guī)勞工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事____________________（甲方經(jīng)營范圍），乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.勞動合同期滿前一個月，雙方應(yīng)書面通知對方是否續(xù)簽勞動合同。如雙方均同意續(xù)簽，本合同自動續(xù)簽，期限為__________年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事____________________（乙方工作內(nèi)容）。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行績效考核，并按照績效考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）帶薪事假：__________天/年；

（3）探親假：__________天/年；

（4）其他福利：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

七、保密條款

1.乙方在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方從事____________________（甲方經(jīng)營范圍），乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方合作機構(gòu)，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方作為用人單位，負責乙方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納及福利待遇等。

2.乙方作為勞動者，應(yīng)按照甲方的工作要求，履行勞動義務(wù)，完成工作任務(wù)。

3.丙方作為第三方合作機構(gòu)，負責提供乙方的工作崗位、培訓(xùn)、考核及協(xié)助甲方對乙方進行管理。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事____________________（乙方工作內(nèi)容）。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行績效考核，并按照績效考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）帶薪事假：__________天/年；

（3）探親假：__________天/年；

（4）其他福利：____________________。

六、丙方責任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，包括但不限于監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)、協(xié)助處理勞動爭議等。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的個人信息。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時間、地點和標準完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下解除勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂類似協(xié)議，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同，合同終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還甲方。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方合作機構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，有利于保障雙方的合法權(quán)益。

2.丙方協(xié)助甲方對乙方進行管理，有助于提高甲方的工作效率。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方進行管理，有利于保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

2.甲方通過績效考核和獎懲機制，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要招聘并雇傭勞動力，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方與甲方之間的招聘、管理和服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方作為用人單位，負責為乙方提供工作機會，支付勞動報酬，并確保乙方的工作環(huán)境和條件符合法律法規(guī)。

2.乙方作為勞動者，享有勞動權(quán)益，接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的招聘、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理、合同管理、薪酬發(fā)放以及日常勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事____________________（乙方工作內(nèi)容）。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行績效考核，并按照績效考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）帶薪事假：__________天/年；

（3）探親假：__________天/年；

（4）其他福利：____________________。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘和入職流程，確保乙方符合甲方的招聘要求。

2.丙方負責乙方的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方具備履行工作職責的能力。

3.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的履行。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險和提供福利待遇。

4.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。

2.甲方如違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。

3.甲方如要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方提供相應(yīng)的補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同，合同終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還甲方。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過以乙方權(quán)益為主導(dǎo)的合同，保障乙方在勞動關(guān)系中的主體地位，維護其合法