老年大學(xué)設(shè)施管理制度

老年大學(xué)設(shè)施管理制度第一章總則為進(jìn)一步規(guī)范老年大學(xué)的設(shè)施管理，提升教學(xué)和管理服務(wù)的質(zhì)量，保障老年學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本校實(shí)際情況，特制定本制度。設(shè)施管理不僅是保障教育教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也是構(gòu)建和諧校園環(huán)境的基礎(chǔ)工作。第二章目標(biāo)和適用范圍本制度旨在明確老年大學(xué)設(shè)施管理的目標(biāo)、職責(zé)和流程，確保設(shè)施的安全、整潔和高效利用。適用于本校所有教學(xué)場所、活動(dòng)室、圖書館、休閑區(qū)及其他相關(guān)設(shè)施的管理工作，涉及所有管理人員及使用人員。第三章管理規(guī)范設(shè)施管理應(yīng)遵循以下基本原則：1.安全性原則，確保所有設(shè)施的結(jié)構(gòu)安全，符合國家和地方的建筑及消防安全標(biāo)準(zhǔn)。2.整潔性原則，定期對設(shè)施進(jìn)行清潔和維護(hù)，保持良好的衛(wèi)生和環(huán)境狀況。3.適用性原則，設(shè)施的使用應(yīng)符合老年學(xué)員的特點(diǎn)和需求，提供便利的學(xué)習(xí)和活動(dòng)條件。4.可持續(xù)性原則，積極推進(jìn)綠色管理，節(jié)約資源，降低能耗，保護(hù)環(huán)境。第四章設(shè)施的使用和維護(hù)設(shè)施的使用需遵循以下規(guī)定：1.教學(xué)設(shè)施的使用由教務(wù)處統(tǒng)籌安排，學(xué)員需提前申請，按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行使用。2.活動(dòng)室和休閑區(qū)的使用需向管理辦公室提出申請，使用后需恢復(fù)原狀，保持環(huán)境整潔。3.設(shè)施的日常維護(hù)由后勤管理部負(fù)責(zé)，定期檢查并及時(shí)處理設(shè)施故障，確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.教學(xué)設(shè)備的使用由相關(guān)教師負(fù)責(zé)，必須遵循操作規(guī)程，避免因不當(dāng)使用造成設(shè)備損壞。第五章設(shè)施的清潔與衛(wèi)生管理清潔工作由后勤管理部負(fù)責(zé)，需遵循以下流程：1.制定清潔計(jì)劃，明確每日、每周和每月的清潔任務(wù)和責(zé)任人。2.清潔人員應(yīng)按照規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保設(shè)施的干凈和整潔。3.每月定期對設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并記錄在案。4.定期開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高清潔人員的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識。第六章設(shè)施安全管理設(shè)施安全管理由安全管理部負(fù)責(zé)，具體包括：1.定期對設(shè)施進(jìn)行安全檢查，確保所有設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，消除安全隱患。2.開展消防安全培訓(xùn)，提高教職工和學(xué)員的安全意識和應(yīng)急處理能力。3.制定應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生意外時(shí)的處理流程和責(zé)任分工。4.安裝必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱等，并定期檢查其有效性。第七章設(shè)施使用反饋機(jī)制為提高設(shè)施管理的有效性，建立反饋機(jī)制，具體包括：1.學(xué)員和教職工可通過意見箱、在線平臺等途徑反饋設(shè)施使用中遇到的問題。2.管理辦公室需定期收集和整理反饋意見，并向相關(guān)部門通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行整改。3.每學(xué)期召開一次設(shè)施管理座談會，邀請學(xué)員、教職工參與，聽取他們的意見和建議。4.對于涉及重大問題的反饋，需在一周內(nèi)給予回復(fù)，并提出解決方案。第八章監(jiān)督與評估機(jī)制為確保制度的落實(shí)，建立監(jiān)督和評估機(jī)制，具體措施包括：1.設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對設(shè)施管理工作的檢查和評估，確保各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施。2.每學(xué)期對設(shè)施管理工作進(jìn)行評估，形成評估報(bào)告，通報(bào)全校。3.對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出整改意見，并設(shè)定整改時(shí)限，跟蹤落實(shí)情況。4.定期組織培訓(xùn)，提高全體教職工和管理人員的設(shè)施管理意識和能力。第九章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)屬于老年大學(xué)管理辦公室。根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化，適時(shí)對本制度進(jìn)行修訂和完善。對于未盡事宜，按