2022年公司行政福利全年工作總結(jié)

2022年公司行政福利全年工作總結(jié)按照上級(jí)公司的要求現(xiàn)將本公司全年行政福利工作總結(jié)如下：按照《附企公司工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，每月___學(xué)習(xí)一次，截止到___月供學(xué)習(xí)___次，學(xué)習(xí)內(nèi)容有：《福利科工作標(biāo)準(zhǔn)》、《___公司食堂管理辦法》、《___公司控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法》、《___公司職工采暖費(fèi)報(bào)銷補(bǔ)充實(shí)施辦法（暫行）》等文件，并有學(xué)習(xí)記錄；同時(shí)結(jié)合實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)食堂工作每月檢查二次，截止到目前以檢查___次，對(duì)檢查情況有痕跡記載，并按照工作標(biāo)準(zhǔn)給予了平價(jià)，通過學(xué)習(xí)和檢查，提高了廣大干部職工對(duì)有關(guān)文件的認(rèn)識(shí)，促動(dòng)了貫章貫制工作的落實(shí)和開展。今年以來，全體職工在沒有生產(chǎn)任務(wù)的前提下，不忘美化環(huán)境，我們?cè)谌鹃_展了愛國衛(wèi)生、環(huán)境治理活動(dòng)，對(duì)墻外的垃圾及排水溝進(jìn)行了清理，使職工在更好的環(huán)境下工作，在公司院內(nèi)種植花草600株，為職工的身心健康和良好的就餐環(huán)境在職工食堂內(nèi)部設(shè)置了粘鼠板及防蠅設(shè)施，使廣大職工體會(huì)到企業(yè)的關(guān)心、關(guān)愛和溫暖，同時(shí)也激發(fā)了職工的工作熱情和積極性，職工對(duì)我門的企業(yè)充滿了信心。按照上級(jí)公司要求制定了《本公司食堂管理制度》，《食物中毒應(yīng)急預(yù)案》等管理制度并按要求對(duì)食堂人員做定期體檢，并要求持證上崗。加強(qiáng)購買食用品的質(zhì)量，在做到貨比三家的前提下，堅(jiān)決杜絕購買變質(zhì)、腐爛、質(zhì)差的蔬菜、肉類、豆制品，并做到水源清潔，保障了廣大職工的身體健康。為了減少煙草對(duì)職工身體健康的危害在“世界無煙日”把吸“煙有害健康”的小冊(cè)子發(fā)放給職工，對(duì)職工進(jìn)行宣傳活動(dòng)，讓每名職工都清楚的認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)身體的危害。每周都對(duì)各個(gè)辦公室及室內(nèi)外進(jìn)行檢查。為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“無煙單位、無煙機(jī)關(guān)、無煙食堂”的工作目標(biāo)而努力。在辦公用品的管理方面，做到精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真填寫辦公用品出、入庫臺(tái)賬，根據(jù)實(shí)際控制辦公用品費(fèi)用的支出，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。在職工采暖費(fèi)報(bào)銷的問題上根據(jù)___公司文件的要求對(duì)在崗、不在崗、退休的___職工的取暖費(fèi)進(jìn)行及時(shí)的報(bào)銷報(bào)銷的人數(shù)達(dá)___人、總面積達(dá)___平方米總金額達(dá)420，___元。在這一年里我們雖然做了一定的工作，但還存在不足，如貫章貫制力度不夠，只側(cè)重學(xué)習(xí)，有些工作還不到位，部分職工對(duì)貫章貫制工作認(rèn)識(shí)不深等等。在明年工作中我們將采取以下措施做好工作：一、加大貫章貫制的執(zhí)行力，我們將在領(lǐng)__文件及上級(jí)指示精神的基礎(chǔ)上，加大檢查考核力度，使工作逐步規(guī)范化。二、通過學(xué)習(xí)等方式，提高食堂人員對(duì)貫章貫制工作認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我執(zhí)行力，變被動(dòng)管理為主動(dòng)參與，提高食堂人員貫章貫制的自覺性。三、加大對(duì)控?zé)煿ぷ鞯臋z查和宣傳的力度使每名職工都能對(duì)控?zé)煿ぷ饔懈畹牧私夂驼J(rèn)識(shí)。以上總結(jié)有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。2022年公司行政秘書個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃自__年__月__日入職公司擔(dān)任行政秘書一職以來，我在此崗位上學(xué)到了許多在書本上沒有的知識(shí)，并把理論知識(shí)運(yùn)用到了實(shí)際工作中。在工作的三個(gè)月中，我的感受深刻，受益匪淺。下面將我這段時(shí)間的工作作如下總結(jié)和計(jì)劃：一、入職以來工作總結(jié)：1、讓我深刻體會(huì)到人際關(guān)系的重要性。（范本）在平時(shí)的工作中，讓我學(xué)會(huì)了與不同的人交際，提升了個(gè)人的交際能力。一方面，要與公司內(nèi)部各級(jí)人員（領(lǐng)導(dǎo)及員工）處理好各種人際關(guān)系；另一方面，還要與外界政府人員及外來人員做好溝通、聯(lián)系工作，因?yàn)樵S多工作都是要在與他們的交涉中才能共同完成的。2、秘書，是一個(gè)承上啟下，起著樞紐作用的職位。所以很多時(shí)候，不管是與領(lǐng)導(dǎo)還是各部門的溝通都要及時(shí)、準(zhǔn)確，才能高效率的完成各項(xiàng)工作。例如：當(dāng)一個(gè)部門呈報(bào)給部經(jīng)理室的文件或是資料是要及時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)的知曉的，那么，這個(gè)時(shí)候不管多么忙，都要在第一時(shí)間內(nèi)將文件或資料送至領(lǐng)導(dǎo)手中，否則，就很有可能誤了工作的時(shí)效性而產(chǎn)生不必要的損失。另一方面，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有臨時(shí)、緊急__通知或會(huì)議時(shí)，就必須很迅速地將領(lǐng)導(dǎo)的安排下達(dá)各部門，并準(zhǔn)備好所需的物品或材料。3、工作中要有一定的心理承受能力。有時(shí)候工作會(huì)比較繁忙、雜，從而讓人心煩意亂，甚至是煩燥。這個(gè)時(shí)候就要有一定的心理抗壓和調(diào)節(jié)能力。面對(duì)這種情況，我就會(huì)自我調(diào)節(jié)、自我安慰：不管是什么工作，都會(huì)遇到這樣或那樣的困難和壓力，但是想一下，別人能做到的，___我不能做到呢？所以，關(guān)鍵要學(xué)著在自己的身上找原因。其實(shí)，隨著時(shí)間的磨練，我對(duì)工作的掌握程度已不知不覺中像一個(gè)小嬰孩慢慢成長為一各兒童，然后再慢慢地長大的過程。4、在工作中，我覺得做得不到位的一點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門安排的工作，很多時(shí)候我都沒有及時(shí)督促各部門，導(dǎo)致各部門有時(shí)候工作未能按時(shí)完成。針對(duì)這一點(diǎn)，在以后的工作中我會(huì)與質(zhì)檢及時(shí)進(jìn)行溝通，共同將督促的工作做到位。二針對(duì)本崗位工作要求、特點(diǎn)，為自己制定的工作計(jì)劃：1、其實(shí)，工作也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。在掌握了工作的要領(lǐng)后，我還需更加努力的學(xué)習(xí)各方面的工作技能技巧，不斷的充實(shí)自己，讓自己不斷的成長。2、工作中，也要做到認(rèn)真、仔細(xì)。特別是在對(duì)外的文件資料中，是不容得一個(gè)錯(cuò)別字，一個(gè)錯(cuò)誤的，因?yàn)檫@些都是代表公司形像的。這一點(diǎn)，我自知有時(shí)做得不好，但是我已下定決心：一定隨時(shí)告知、提醒自己做事要認(rèn)真，因?yàn)楣ぷ魇侨莶坏靡稽c(diǎn)馬虎的。3、秘書工作其實(shí)很多時(shí)候，也要做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難的。特別是在接待這一方面。在這三個(gè)月的工作中，我也接待了不少外界政府人員和外來人員。對(duì)于這些人員，我應(yīng)該做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂，要很清楚的明白哪些人是領(lǐng)導(dǎo)愿意且必須接待的，哪些是不需要領(lǐng)導(dǎo)接待我自己就可以把事情解決的。當(dāng)自己不清楚時(shí)，面對(duì)客人，一方面要做好接待的工作及注意說話的技巧，做到話不說死，但又不失禮節(jié)；另一方面，要及時(shí)有技巧__請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，以明白領(lǐng)導(dǎo)的意愿。然而，對(duì)于這方面在以后的工作是還需要多多學(xué)習(xí)的。4、保持職業(yè)操守，做到