聘用短工合同范本

聘用短工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國法律規(guī)定，甲方的聯(lián)系方式可由甲方授權的代表提供，具體聯(lián)系方式將在合同附件中明確。

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國法律規(guī)定，乙方的聯(lián)系方式可由乙方授權的代表提供，具體聯(lián)系方式將在合同附件中明確。

合同簡介：

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，臨時增加工作量，現(xiàn)需聘用短期工作人員；乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的短期工作人員資源。經雙方友好協(xié)商，甲方決定委托乙方提供短期工作人員，并簽訂本聘用短工合同（以下簡稱“本合同”），明確雙方的權利與義務，共同遵守以下條款。

本合同的簽訂背景及前提條件如下：

1.甲方確因業(yè)務發(fā)展需要，短期內需要增加勞動力，以保證生產經營的正常進行；

2.乙方作為人力資源服務公司，具備提供短期工作人員的能力，且所提供人員符合甲方的工作要求；

3.雙方就聘用短工事宜達成一致，同意按照本合同約定的條款履行各自的權利與義務。

本合同旨在確保雙方在合作過程中，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同推動合作事宜的順利進行。雙方特此聲明，簽訂本合同前已充分了解并認可本合同的全部內容，自愿承擔相應的法律責任。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。在合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方因業(yè)務發(fā)展需要，臨時聘用短期工作人員，乙方根據(jù)甲方需求提供符合條件的短期工作人員，以完成甲方指定的工作任務。具體內容包括但不限于：甲方提供工作場地、設備、明確工作要求及期限；乙方負責招募、篩選、推薦合適的人員，確保所提供的短期工作人員能夠滿足甲方的工作需求。

第二條定義

1.短期工作人員：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供的在一定期限內完成特定工作任務的勞動者。

2.工作期限：指本合同約定的時間內，乙方提供的短期工作人員在甲方處工作的時間段。

3.工作任務：指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，指定的短期工作人員需完成的具體工作內容。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權要求乙方按照約定時間、人數(shù)、質量提供短期工作人員。

2.甲方有權對乙方提供的短期工作人員進行工作指導、管理和考核。

3.甲方應提供合適的工作場所、設備、工具等，確保短期工作人員能夠正常開展工作。

4.甲方應按時支付乙方提供的短期工作人員的勞動報酬。

5.甲方應確保短期工作人員在甲方工作期間的人身安全，如發(fā)生意外，甲方應依法承擔相應責任。

6.甲方不得將乙方提供的短期工作人員轉借給第三方使用。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權根據(jù)甲方需求，招募、篩選、推薦合適的短期工作人員。

2.乙方有權要求甲方按時支付短期工作人員的勞動報酬。

3.乙方應確保所提供的短期工作人員具備相應的工作技能和素質，滿足甲方的工作要求。

4.乙方應依法為短期工作人員繳納社會保險，并按時支付工資。

5.乙方應積極配合甲方的工作安排，確保短期工作人員按時到崗，并遵守甲方的工作紀律。

6.乙方應定期與甲方溝通，了解短期工作人員的工作表現(xiàn)，及時調整人員配置，確保甲方需求的滿足。

7.乙方在合同履行期間，如遇到無法提供足夠短期工作人員的情況，應及時通知甲方，并積極尋求解決方案。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，甲方應按照本合同約定的工作期限和人員數(shù)量，向乙方支付短期工作人員的勞動報酬。

2.勞動報酬的具體金額由雙方根據(jù)市場行情協(xié)商確定，并在合同附件中明確。

3.甲方應在每個支付周期結束后7個工作日內，將短期工作人員的勞動報酬支付給乙方。

4.乙方收到甲方支付的勞動報酬后，應及時足額支付給短期工作人員。

5.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式將勞動報酬支付至乙方指定的賬戶。

6.如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調整支付時間及支付方式。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。

2.在合同有效期內，甲乙雙方應按照約定履行各自的權利與義務。

3.乙方應在合同約定的時間內，向甲方提供符合條件的短期工作人員。

4.甲方應在合同約定的工作期限屆滿后，按時支付短期工作人員的勞動報酬。

5.如雙方同意續(xù)簽合同，應在本合同到期前30天，書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。

第六條違約責任

一、甲方違約責任

1.甲方未按約定時間、金額支付勞動報酬的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方法為：逾期付款金額×日利率0.05%×逾期天數(shù)。

2.甲方違反合同約定，將乙方提供的短期工作人員轉借給第三方的，應向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%。

3.甲方未履行合同義務，導致短期工作人員遭受損失的，甲方應依法承擔賠償責任。

二、乙方違約責任

1.乙方未按約定時間、人數(shù)、質量提供短期工作人員的，應向甲方支付違約金，違約金計算方法為：未提供人員數(shù)量×日工資×違約天數(shù)。

2.乙方未按時足額支付短期工作人員勞動報酬的，應向甲方支付違約金，違約金計算方法同甲方逾期付款違約金。

3.乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應依法承擔賠償責任。

甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。同時，違約方應賠償對方因此所造成的損失。如雙方就違約責任有爭議，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、政府行為、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、疫情等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件，以便雙方共同確認不可抗力的存在。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應盡力采取措施減少損失，并在不可抗力事件結束后及時通知對方。

4.發(fā)生不可抗力事件，導致一方無法履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決合同履行問題。

5.如不可抗力事件持續(xù)超過30天，雙方均有權書面通知對方終止本合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.雙方在爭議解決過程中所發(fā)生的合理費用，由敗訴方承擔。

6.本合同項下的爭議解決方式不排除法律規(guī)定的其他爭議解決途徑，如仲裁等。如有仲裁條款，雙方應遵守相關仲裁規(guī)則。

第九條其他條款

1.通知與送達：本合同項下的任何通知、文件、要求等，應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或專人遞送等方式進行，發(fā)送方需保留相關發(fā)送憑證。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：任何一方未履行或違反本合同約定的，另一方有權書面通知對方終止本合同。合同終止不影響雙方在終止前的權利義務。

4.本合同的提前終止或解除，不影響雙方依法應承擔的責任。

5.雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同及其附件、補充協(xié)議等構成完整的合同體系，具有同等法律效力。

3.本合同附件包括但不限于：

附件一：短期工作人員名單及工資標準

附件二：工作期限及工作任務

附件三