xx廠聘用合同模板

xx廠聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

1.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___________________元，按____________________方式支付。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

4.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際情況，為乙方提供福利待遇。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2合同期滿或解除后，乙方仍應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第七條合同解除與終止

7.1合同期滿，甲乙雙方均可選擇不續(xù)簽合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3甲方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，違反國(guó)家勞動(dòng)規(guī)定；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)___________________。

8.2乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)___________________。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.乙方身份證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，丙方作為第三方服務(wù)提供者，同意向甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

1.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知丙方及乙方是否續(xù)簽合同。

第二條乙方工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理和安排。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、離職等人力資源管理工作。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___________________元，按____________________方式支付。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

4.3甲方支付給丙方的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際情況，為乙方提供福利待遇。

第六條第三方丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等工作，并確保乙方符合甲方的崗位要求。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.3丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作記錄、考核結(jié)果等。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)要求丙方支付相應(yīng)的違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)___________________。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.乙方身份證明

4.第三方丙方服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

年月日

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障甲方的權(quán)益，確保乙方在甲方的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展。第三方丙方的介入，有利于甲方專注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同條款的設(shè)定，確保了對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和管理，以及對(duì)于丙方服務(wù)的質(zhì)量要求。同時(shí)，增加了甲方的多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款，旨在維護(hù)甲方的利益，確保合同的履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（受托人）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定的人力資源服務(wù)，丙方作為第三方人力資源公司，同意為乙方提供相關(guān)人力資源支持，就甲方委托乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條委托事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方的委托，為其提供____________________的人力資源服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，招聘、培訓(xùn)、管理及離職等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和崗位要求。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

第三條丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘渠道、人才推薦、背景調(diào)查等人力資源服務(wù)。

3.2丙方有權(quán)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選和評(píng)估。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，調(diào)整招聘策略和人才推薦方案。

第四條甲方的義務(wù)與責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)。

4.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作，提供必要的信息和資源。

4.3甲方應(yīng)承擔(dān)因乙方提供的人力資源服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任。

第五條乙方權(quán)利條款

5.1乙方有權(quán)對(duì)推薦的人才進(jìn)行最終面試和錄用決定。

5.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)推薦的人才提供詳細(xì)的個(gè)人信息和職業(yè)背景。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供招聘服務(wù)的質(zhì)量報(bào)告。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1若甲方未按時(shí)支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)___________________。

6.2若甲方要求乙方提供不符合實(shí)際情況的招聘信息或崗位要求，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3甲方不得利用乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害乙方利益的行為。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方服務(wù)規(guī)范

2.丙方服務(wù)協(xié)議

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

年月