2024年公立醫(yī)院聘請醫(yī)生合約

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公立醫(yī)院聘請醫(yī)生合約本合同目錄一覽1.醫(yī)生聘請1.1聘請條件1.2聘請崗位1.3聘請期限2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3工作時間3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.培訓(xùn)與晉升4.1培訓(xùn)機會4.2晉升機制5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同終止與解除6.1終止條件6.2解除方式6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用8.1合同效力8.2法律法規(guī)9.其他約定9.1補充條款9.2修改權(quán)10.醫(yī)生個人信息10.1身份證明10.2學(xué)歷證明10.3職業(yè)資格證明11.醫(yī)院提供的條件11.1工作環(huán)境11.2醫(yī)療資源11.3保險保障12.雙方簽字12.1醫(yī)生簽字12.2醫(yī)院簽字13.合同附件13.1醫(yī)生簡歷13.2醫(yī)院簡介14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條醫(yī)生聘請1.1聘請條件1.1.1醫(yī)生應(yīng)具備中華人民共和國國籍。1.1.3醫(yī)生應(yīng)通過國家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。1.2聘請崗位1.2.1醫(yī)生聘請的崗位為內(nèi)科醫(yī)生。1.2.2醫(yī)生根據(jù)醫(yī)院需要，可能調(diào)整至其他相關(guān)崗位。1.3聘請期限1.3.1本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。1.3.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院的安排，從事內(nèi)科臨床診療工作。2.1.2醫(yī)生應(yīng)參與醫(yī)院的病例討論、學(xué)術(shù)研究等活動。2.2工作要求2.2.1醫(yī)生應(yīng)遵循醫(yī)療法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.2.2醫(yī)生應(yīng)積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.3工作時間2.3.1醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)定的工作時間，并根據(jù)工作需要參與值班。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1醫(yī)生的基本工資為人民幣元/月。3.1.2醫(yī)生的績效工資根據(jù)工作量和質(zhì)量進行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。3.2薪資發(fā)放3.2.1醫(yī)生的薪資按月發(fā)放，每月日之前發(fā)放上一月工資。3.3福利待遇3.3.1醫(yī)院為醫(yī)生提供五險一金。3.3.2醫(yī)生享受國家法定節(jié)假日休息。3.3.3醫(yī)生可享受醫(yī)院規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第四條培訓(xùn)與晉升4.1培訓(xùn)機會4.1.1醫(yī)院為醫(yī)生提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。4.1.2醫(yī)生應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.2晉升機制4.2.1醫(yī)生根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，可晉升為高級醫(yī)生、主任醫(yī)生等。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1醫(yī)生應(yīng)對醫(yī)院的患者信息、醫(yī)療技術(shù)等商業(yè)秘密予以保密。5.2保密期限5.2.1保密期限自醫(yī)生離職之日起計算，為期五年。5.3違約責(zé)任5.3.1若醫(yī)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同終止與解除6.1終止條件6.1.1醫(yī)生因健康原因不能繼續(xù)從事工作的，雙方可協(xié)商終止合同。6.1.2醫(yī)院因經(jīng)營需要調(diào)整崗位，醫(yī)生不同意調(diào)整的，雙方可協(xié)商解除合同。6.2解除方式6.2.1合同解除應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3違約責(zé)任6.3.1醫(yī)生提前解除合同的，應(yīng)支付違約金人民幣元。6.3.2醫(yī)院提前解除合同的，應(yīng)支付醫(yī)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決7.2.1若協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑7.3.1若調(diào)解不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條法律適用8.1合同效力8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2法律法規(guī)8.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1補充條款9.1.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議。9.2修改權(quán)9.2.1本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條醫(yī)生個人信息10.1身份證明10.1.1醫(yī)生應(yīng)向醫(yī)院提供有效的身份證件，如身份證、護照等。10.2學(xué)歷證明10.2.1醫(yī)生應(yīng)向醫(yī)院提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等學(xué)歷證明。10.3職業(yè)資格證明10.3.1醫(yī)生應(yīng)向醫(yī)院提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等相關(guān)職業(yè)資格證明。第十一條醫(yī)院提供的條件11.1工作環(huán)境11.1.1醫(yī)院為醫(yī)生提供符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。11.2醫(yī)療資源11.2.1醫(yī)院為醫(yī)生提供必要的醫(yī)療設(shè)備和資源，以保障醫(yī)療工作的順利進行。11.3保險保障11.3.1醫(yī)院為醫(yī)生購買醫(yī)療責(zé)任保險，保障醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中可能發(fā)生的醫(yī)療風(fēng)險。第十二條雙方簽字12.1醫(yī)生簽字12.1.1醫(yī)生閱讀本合同后，認為符合雙方意愿，同意簽訂并簽字確認。12.2醫(yī)院簽字12.2.1醫(yī)院代表閱讀本合同后，認為符合雙方意愿，同意簽訂并簽字確認。第十三條合同附件13.1醫(yī)生簡歷13.1.1醫(yī)生向醫(yī)院提供個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。13.2醫(yī)院簡介13.2.1醫(yī)院向醫(yī)生提供醫(yī)院的簡介，包括醫(yī)院的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等信息。第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、患者、保險公司等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件2.1.1當(dāng)甲乙方在合同履行過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行時，第三方可以介入。2.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙方同意，并簽訂書面補充協(xié)議。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方應(yīng)以書面形式向甲乙方提出介入請求。2.2.2甲乙方應(yīng)在收到第三方介入請求后的七個工作日內(nèi)回復(fù)。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。3.2第三方介入時，甲乙方的權(quán)利和義務(wù)不受影響，第三方需承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.3第三方如違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入的權(quán)益保障4.1第三方介入時，甲乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益。4.2甲乙方不得因第三方介入而損害第三方合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙方的責(zé)任限額，按照第三方介入的具體情況確定。5.2第三方介入時，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的具體金額，由甲乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過甲乙方協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3若調(diào)解不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的合同修改7.1第三方介入時，如需修改本合同，必須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2第三方不得單方面要求修改本合同。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入引起的合同終止，應(yīng)遵循本合同的終止條件。8.2第三方介入的合同終止，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并遵循本合同的違約責(zé)任規(guī)定。第九條第三方介入的保密協(xié)議9.1第三方介入時，應(yīng)遵守本合同的保密協(xié)議。9.2第三方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的權(quán)益保障10.1第三方介入時，甲乙方應(yīng)保證第三方的權(quán)益不受損害。10.2甲乙方應(yīng)履行本合同項下的義務(wù)，確保第三方權(quán)益的實現(xiàn)。第十一條附件11.1第三方介入的相關(guān)文件，如第三方資格證明、第三方同意書等，應(yīng)作為本合同的附件。第十二條生效日期12.1本附加條款自甲乙方簽字蓋章之日起生效。12.2本附加條款的生效日期為2024年1月1日。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)生簡歷詳細要求：醫(yī)生應(yīng)提供個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：簡歷應(yīng)真實反映醫(yī)生的個人信息和職業(yè)歷程，作為醫(yī)生資格和經(jīng)驗的證明。附件二：醫(yī)院簡介詳細要求：醫(yī)院應(yīng)提供醫(yī)院的簡介，包括醫(yī)院的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、醫(yī)療資源等信息。說明：醫(yī)院簡介應(yīng)準(zhǔn)確介紹醫(yī)院的基本情況，以便醫(yī)生了解醫(yī)院背景和條件。附件三：學(xué)歷證明詳細要求：醫(yī)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等學(xué)歷證明文件。說明：學(xué)歷證明用于驗證醫(yī)生的學(xué)歷資格，確保其符合合同規(guī)定的學(xué)歷要求。附件四：職業(yè)資格證明詳細要求：醫(yī)生應(yīng)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等相關(guān)職業(yè)資格證明文件。說明：職業(yè)資格證明用于確認醫(yī)生的職業(yè)資質(zhì)，保證其具備從事醫(yī)療工作的資格。附件五：第三方資格證明詳細要求：如第三方介入，第三方應(yīng)提供相關(guān)資格證明文件。說明：第三方資格證明用于驗證第三方的合法身份和資質(zhì)，確保其有權(quán)介入本合同。附件六：第三方同意書詳細要求：第三方介入時，應(yīng)提供書面同意書，表明其同意遵守本合同的相關(guān)條款。說明：第三方同意書用于確認第三方的介入意愿和承諾，作為其遵守合同的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.醫(yī)生未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)。2.醫(yī)生未按照醫(yī)院要求參與工作、培訓(xùn)和討論。3.醫(yī)院未按照合同約定支付醫(yī)生薪資和福利。4.醫(yī)院未提供合適的工作環(huán)境、醫(yī)療資源和保險保障。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或干預(yù)合同履行。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.醫(yī)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或承擔(dān)其他違約責(zé)任。2.醫(yī)院違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付經(jīng)濟補償或承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或承擔(dān)其他違約責(zé)任。示例說明：如醫(yī)生未提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致患者損害，醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。如醫(yī)院未支付醫(yī)生薪資，醫(yī)生可要求醫(yī)院支付欠薪并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)生：指具有中華人民共和國國籍，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，從事醫(yī)療