2024年度新員工入職協(xié)議書樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第一條勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方聯(lián)系人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方聯(lián)系方式：_______第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1乙方的崗位為：_______2.2乙方的職責(zé)要求：_______2.3甲乙雙方確認(rèn)，乙方的崗位屬于_______工種。2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定的工資制度，按時(shí)足額支付乙方工資。2.5乙方工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。2.6甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.7乙方同意按照甲方的規(guī)定參加各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2甲方因客觀原因需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.3乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺參加安全培訓(xùn)，提高自我防護(hù)能力。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1按照國(guó)家和地方規(guī)定，甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3甲方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。2.乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，如有疑問，可向?qū)I(yè)人士咨詢。3.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同。5.乙方應(yīng)妥善保管合同副本，并注意合同的有效期。解決辦法：1.若甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.若甲方不服仲裁裁決，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所需的各種條件，包括勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)等。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康所采取的措施。7.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和制度。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，因勞動(dòng)條件、工資待遇、解除或終止勞動(dòng)合同等原因發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇以及試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：試用期為_______個(gè)月，乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為是否正式錄用的重要依據(jù)。2.項(xiàng)目外包：如果甲方將某個(gè)項(xiàng)目外包給乙方，需要在合同中明確項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、質(zhì)量要求以及報(bào)酬。補(bǔ)充條款：甲乙雙方同意，甲方將_______項(xiàng)目外包給乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成項(xiàng)目。項(xiàng)目期限為_______個(gè)月，項(xiàng)目完成后，甲方支付乙方報(bào)酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.保密協(xié)議：如果乙方的職務(wù)涉及到公司的商業(yè)秘密，需要在合同中加入保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.培訓(xùn)：如果甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，需要在合同中明確培訓(xùn)