臨時醫(yī)療護士聘用合同

臨時醫(yī)療護士聘用合同合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3合同雙方的權(quán)益和義務(wù)第二章聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3聘用期限的延長和解除第三章工作內(nèi)容3.1護士的工作職責(zé)3.2護士的工作地點3.3護士的工作時間第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準4.2獎金和福利4.3社會保險和公積金第五章培訓(xùn)和考核5.1護士的培訓(xùn)計劃5.2護士的考核標(biāo)準5.3考核結(jié)果的應(yīng)用第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七章合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同解除后的相關(guān)事宜第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的時效8.3爭議解決的法律適用第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.3違約責(zé)任的免除第十章合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件第十一章其他約定11.1雙方的其他約定11.2合同的附件11.3合同的修改和補充第十二章法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三章雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章合同附件14.1附件一：聘用證明14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：培訓(xùn)計劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3合同雙方的權(quán)益和義務(wù)第二章聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3聘用期限的延長和解除第三章工作內(nèi)容3.1護士的工作職責(zé)3.2護士的工作地點3.3護士的工作時間第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準4.2獎金和福利4.3社會保險和公積金第五章培訓(xùn)和考核5.1護士的培訓(xùn)計劃5.2護士的考核標(biāo)準5.3考核結(jié)果的應(yīng)用第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七章合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同解除后的相關(guān)事宜第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的時效8.3爭議解決的法律適用第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.3違約責(zé)任的免除第十章合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件第十一章其他約定11.1雙方的其他約定11.2合同的附件11.3合同的修改和補充第十二章法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三章雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章合同附件14.1附件一：聘用證明14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：培訓(xùn)計劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件（合同方簽字區(qū)域）甲方簽字：______________________日期：______________________乙方簽字：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：試用期規(guī)定1.1甲方有權(quán)在合同簽訂后的前六個月內(nèi)對乙方進行試用期考察。1.2試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為約定工資的80%。1.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。附加條款二：工作業(yè)績獎勵2.1甲方設(shè)有月度、季度和年度工作業(yè)績獎勵，獎勵標(biāo)準另行制定。2.2乙方達成或超過甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎勵。2.3甲方每月公布獎勵名單，獎勵發(fā)放時間為次月工資發(fā)放日。附加條款三：加班工資3.1乙方平時加班工資按照不低于每小時工資的150%支付。3.2乙方休息日加班工資按照不低于每小時工資的200%支付。3.3乙方法定節(jié)假日加班工資按照不低于每小時工資的300%支付。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款四：職業(yè)發(fā)展與晉升4.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃向甲方提出晉升申請。4.2甲方應(yīng)給予乙方晉升的機會，并根據(jù)乙方的能力與業(yè)績進行評估。4.3乙方晉升成功后，相應(yīng)的工資待遇按照甲方制定的晉升標(biāo)準執(zhí)行。附加條款五：福利保障5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。5.2乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利保障。5.3乙方子女的教育補貼、住房補貼等福利政策，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附加條款六：個人隱私保護6.1甲方尊重乙方個人隱私，不得擅自泄露乙方個人信息。6.2甲方不得對乙方進行非法搜查，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。6.3甲方應(yīng)采取必要措施，確保乙方的工作環(huán)境安全。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款七：中介服務(wù)費用7.1甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費用，具體金額按照中介制定的標(biāo)準執(zhí)行。7.2乙方應(yīng)在合同簽訂后三個工作日內(nèi)支付中介服務(wù)費用。7.3甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介提供正規(guī)的收費憑證和服務(wù)合同。附加條款八：中介的責(zé)任與義務(wù)8.1第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法利益，如實提供雙方所需的信息。8.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。8.3第三方中介不得擅自更改合同內(nèi)容，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。附加條款九：違約責(zé)任9.1若第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若甲方和乙方因第三方中介的原因?qū)е潞贤m紛，可要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3第三方中介的違約行為導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)予以賠償。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用證明2.工資待遇明細3.培訓(xùn)計劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資、獎金及福利。2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)及發(fā)展機會。3.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境。4.乙方未按時履行工作職責(zé)或未達到合同約定的業(yè)績指標(biāo)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。6.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)或提供虛假信息。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指合同簽訂后，甲方對乙方的工作能力進行考察的一段時間。2.加班工資：指超出正常工作時間工作的工資補償。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.賠償：指因違約行為導(dǎo)致的損失補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可尋求法律途徑。2.工作條件不滿足：如甲方未提供合同約定的工作條件，乙方可與甲方協(xié)商改善，協(xié)商無果可解除合同。3.業(yè)績指標(biāo)未達成：如乙方未達到合同約定的業(yè)績指標(biāo)，甲方應(yīng)提供培訓(xùn)支持，雙方共同制定改進計劃。4.泄露商業(yè)秘密或個人隱私：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可尋求法律途徑。5.第三方中介服務(wù)問題：如第三方中介未按約定提供服