旅行社用工合同樣本

旅行社用工合同樣本甲方：旅行社名稱乙方：員工姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事導(dǎo)游、旅游咨詢、客戶服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成甲方交給的各項任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受社會保險和公積金，甲方代扣代繳。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。七、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（旅行社名稱）：乙方（員工姓名）：簽訂日期：____年__月__日旅行社用工合同樣本甲方：旅行社名稱乙方：員工姓名咱們根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公平自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂了這份勞動合同。這份合同的期限是一年，從____年__月__日開始，一直到____年__月__日結(jié)束。如果合同到期后，咱們雙方都同意繼續(xù)合作，那就得提前一個月通知對方。乙方同意按照甲方的安排，從事導(dǎo)游、旅游咨詢、客戶服務(wù)等工作。同時，乙方也要遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成甲方交給的各項任務(wù)。工作時間是每周五天，周一到周五，每天工作8小時。按照國家規(guī)定，乙方能享受到法定節(jié)假日，如果加班的話，甲方要按照規(guī)定支付加班費。勞動報酬方面，乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額咱們可以協(xié)商確定。乙方依法享受社會保險和公積金，甲方會代扣代繳。咱們還簽訂了一個保密協(xié)議，乙方在合同期內(nèi)以及合同期滿后的一年內(nèi)，都要對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密。如果泄露了這些信息，乙方需要承擔(dān)違約責(zé)任。如果甲乙雙方提前解除勞動合同，需要提前一個月書面通知對方。如果乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。如果合同期滿，雙方?jīng)]有達成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。如果合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)該友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。這份勞動合同只有一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如果合同中未盡事宜，咱們可以另外協(xié)商補充。甲方（旅行社名稱）：乙方（員工姓名）：簽訂日期：____年__月__日重點：1.合同期限：一年，雙方可提前一個月通知續(xù)簽或終止。2.工作內(nèi)容：乙方需遵守甲方規(guī)定，完成分配的任務(wù)。3.工作時間：每周工作5天，每天8小時，加班需支付加班費。4.勞動報酬：由基本工資和績效獎金組成，甲方代扣代繳社會保險和公積金。5.保密協(xié)議：乙方需保密甲方商業(yè)秘密和客戶信息，違約則需承擔(dān)責(zé)任。6.解除合同：提前一個月通知，或因乙方違反規(guī)定而被解除。7.爭議解決：友好協(xié)商，或向法院提起訴訟。難點：1.薪資結(jié)構(gòu)的具體制定。2.保密協(xié)議的具體內(nèi)容制定。3.加班工作時間及工資支付方式的明確。注意事項：1.雙方需嚴格遵守合同規(guī)定，確保合同的履行。2.乙方需注意保密協(xié)議中的保密內(nèi)容和違約