工資安全書編寫指南

工資安全書編寫指南合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為甲方員工，甲乙雙方為明確雙方在工資支付方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本工資安全書，以便共同遵守。一、工資支付1.甲方向乙方按月支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。二、工資發(fā)放時(shí)間1.甲方每月__________日前將工資支付給乙方。2.如遇節(jié)假日或公休日，甲方應(yīng)提前合理安排工資支付事宜。三、工資調(diào)整1.乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益、工作表現(xiàn)和國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。四、特殊情況處理1.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、哺乳假等原因不能正常上班的，甲方按國(guó)家和地方政策規(guī)定支付相應(yīng)的工資。2.乙方因違反甲方規(guī)章制度受到處罰的，甲方可相應(yīng)扣除工資。五、合同解除或終止1.甲乙雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資至解除或終止合同之日。2.乙方在合同解除或終止后，如有未享受的帶薪年休假、加班費(fèi)等，甲方應(yīng)一次性支付給乙方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本工資安全書的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方拖欠乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為拖欠工資的__________%。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在工資支付方面發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本工資安全書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本工資安全書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.住房公積金繳納證明5.工資支付證明6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方拖欠乙方工資：指甲方未按約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方未按國(guó)家和地方政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。3.甲方未依法為乙方繳納住房公積金：指甲方未按國(guó)家和地方政策規(guī)定為乙方繳納住房公積金的行為。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：指乙方違反甲方制定的公司規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.工資：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。3.住房公積金：指甲方和乙方按國(guó)家規(guī)定共同繳納的，用于乙方購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的儲(chǔ)蓄金。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖延支付工資：乙方可以提醒甲方履行支付工資的義務(wù)，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：乙方可以要求甲方依法繳納，如甲方不繳納，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心投訴。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、降職等。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：甲方和乙方可以先通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)