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文檔簡介

物管辦的職責(zé)和工作范圍物管辦的職責(zé)和工作范圍篇一崗位職責(zé):1.對(duì)服務(wù)中心經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)小區(qū)綠化的養(yǎng)護(hù)工作。2.練掌握小區(qū)內(nèi)植物的品種、數(shù)量、習(xí)性、分布、生長狀況及綠化景觀設(shè)施的基本情況。3.努力提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)和技能,掌握花木病蟲防治方法,正確并熟練使用園林器械。4.對(duì)花草樹木適時(shí)澆水,滿足其生長需要,不要過旱或過澇。5.對(duì)花木進(jìn)行修剪、整形,使花木生長適當(dāng)。6.清理雜草、雜物,適當(dāng)剪草,保證草坪整潔、美觀。7.以“預(yù)防為主”,及時(shí)防范花草樹木蟲害。8.經(jīng)常巡視小區(qū)的綠化地,嚴(yán)格制止破壞綠化的不良行為。9.負(fù)責(zé)巡查、記錄和報(bào)告經(jīng)常地發(fā)現(xiàn)問題及進(jìn)處理,無法處理,應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)。10.要及時(shí)勸阻隨意侵占公用綠地、攀折、損壞花草樹木的違規(guī)行為。11.向服務(wù)中心經(jīng)理提出對(duì)綠化工作管理的建議和措施。12.負(fù)責(zé)完成相關(guān)資料記錄。13.完成服務(wù)中心經(jīng)理、主管安排的其他工作。物管辦的職責(zé)和工作范圍篇二崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)安排公司的各項(xiàng)會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促各部門的執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá),并將總經(jīng)理的指示及時(shí)傳達(dá)至有關(guān)部門和相關(guān)人員;3、負(fù)責(zé)公司檔案的編目、立卷、歸檔、借閱工作;4、負(fù)責(zé)公司的合同管理工作;5、負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,包括發(fā)布招聘信息、人員招聘及安排面試等工作;6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)表的整理、匯總及上報(bào)工作;7、負(fù)責(zé)公司印章、印信的管理和使用工作;8、負(fù)責(zé)各部門之間有關(guān)問題的協(xié)調(diào);9、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作;10、負(fù)責(zé)公司的接待工作。物管辦的職責(zé)和工作范圍篇三1、參與定制公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;2、組織與管理寫字樓物業(yè)團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo);3、充分了解市場狀態(tài),全面掌握客戶信息,整合資源,分析項(xiàng)目決策鏈,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)展開業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)寫字樓租賃業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督并審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;5、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的寫字樓租賃資訊服務(wù),積極跟進(jìn)目標(biāo)客戶及意向客戶,促成交易。6、開拓新客戶,維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各類任務(wù)。物管辦的職責(zé)和工作范圍篇四1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)部的全面工作開展。2、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,控制管理成本,做好項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作。3、定期向公司報(bào)告項(xiàng)目工作開展情況,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。4、根據(jù)物業(yè)管理合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向項(xiàng)目提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。5、負(fù)責(zé)公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;6、對(duì)項(xiàng)目內(nèi)發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;7、巡視項(xiàng)目內(nèi)外各場所,指導(dǎo)、檢查各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。8、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);9、負(fù)責(zé)

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