2024年安全工作匯報(bào)聯(lián)系制度范文（二篇）

第4頁共4頁2024年安全工作匯報(bào)聯(lián)系制度范文工作聯(lián)系匯報(bào)制度一、目的為加強(qiáng)發(fā)電部的工作聯(lián)系匯報(bào)管理，規(guī)范工作聯(lián)系匯報(bào)行為，確保工作聯(lián)系匯報(bào)能夠真實(shí)、有效地反映生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作狀態(tài)，從而保障運(yùn)行工作的順利進(jìn)行，特制定本工作聯(lián)系匯報(bào)制度。二、適用范圍本制度適用于紅陽能源熱電廠汽機(jī)運(yùn)行各崗位的所有生產(chǎn)和非生產(chǎn)工作的聯(lián)系匯報(bào)。三、原則1.及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性：匯報(bào)工作需及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)，確保匯報(bào)內(nèi)容能真實(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)的工作狀態(tài)。2.嚴(yán)肅性、認(rèn)真性、客觀性：聯(lián)系工作應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀，確保崗位或部門間的聯(lián)系工作規(guī)范自然，銜接順暢。四、職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)1.各運(yùn)行崗位人員需熟知并依據(jù)本制度如實(shí)進(jìn)行工作聯(lián)系匯報(bào)。2.各運(yùn)行崗位人員、班長(zhǎng)、值長(zhǎng)及發(fā)電部管理人員需對(duì)聯(lián)系匯報(bào)中的行為負(fù)責(zé)。3.各運(yùn)行崗位人員、班長(zhǎng)、值長(zhǎng)及發(fā)電部管理人員需對(duì)所聯(lián)系匯報(bào)工作內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4.2權(quán)限1.各運(yùn)行崗位人員、班長(zhǎng)、值長(zhǎng)及發(fā)電部管理人員有權(quán)逐級(jí)匯報(bào)工作。2.各運(yùn)行崗位人員、班長(zhǎng)、值長(zhǎng)及發(fā)電部管理人員有權(quán)聯(lián)系相關(guān)工作。3.班長(zhǎng)、值長(zhǎng)及發(fā)電部管理人員有權(quán)對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。五、制度內(nèi)容5.1日常聯(lián)系匯報(bào)1.聯(lián)系工具（電話、手機(jī)、對(duì)講機(jī)等）不得隨意占用，以免影響聯(lián)系工作。2.聯(lián)系時(shí)需通報(bào)崗位、姓名、聯(lián)系內(nèi)容。重要操作需對(duì)方復(fù)述，必要時(shí)進(jìn)行電話錄音，以防誤操作。3.聯(lián)系工作時(shí)應(yīng)保持嚴(yán)肅認(rèn)真，不得開玩笑。應(yīng)使用禮貌用語，嚴(yán)禁威脅、謾罵、攻擊等行為。4.超出本崗位職責(zé)范圍的工作，需與其他崗位、專業(yè)和部門做好聯(lián)系。5.重要工作時(shí)（如操作、設(shè)備變動(dòng)、設(shè)備檢修等），應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)匯報(bào)。6.崗位出現(xiàn)的問題（如交接班糾紛、技術(shù)難題等）無法解決時(shí)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。7.設(shè)備停、送電需填寫“停、送電操作票”，并聯(lián)系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和用戶，經(jīng)同意并簽字后方可操作。8.下班前需將當(dāng)班工作如實(shí)逐級(jí)匯報(bào)，值長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯集整理，并在早會(huì)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。9.當(dāng)班聯(lián)系匯報(bào)情況需詳細(xì)記載在交接班日志上，以便有據(jù)可查。5.2異常及事故情況的聯(lián)系匯報(bào)1.事故情況下，聯(lián)系工具嚴(yán)禁私人占用，以確保聯(lián)系暢通。違者將受到嚴(yán)厲處罰。2.事故發(fā)生后需第一時(shí)間聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，并通報(bào)崗位、姓名、事故情況。3.符合運(yùn)行規(guī)程請(qǐng)示停止條件的異常及事故需及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)指示處理。4.符合運(yùn)行規(guī)程緊急停止條件的緊急情況可處理后匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。5.向現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)檢修人員匯報(bào)時(shí)需真實(shí)準(zhǔn)確，不得隱瞞事故真相。6.事故處理、聯(lián)系、匯報(bào)情況需認(rèn)真填寫在交接班日志上。5.3異常及事故后的聯(lián)系匯報(bào)1.任何個(gè)人或組織不得隱瞞事故，必須按規(guī)定上報(bào)；不得隱瞞事故情節(jié)或提供虛假證明；必須配合事故調(diào)查并如實(shí)匯報(bào)。2.發(fā)生人身輕、重傷和死亡事故時(shí)，需按安生部相關(guān)規(guī)定及時(shí)聯(lián)系匯報(bào)。3.障礙、人身輕傷以上事故需及時(shí)匯報(bào)發(fā)電部經(jīng)理及安全員；異常現(xiàn)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯報(bào)給發(fā)電部專業(yè)主管、安全員。4.故障發(fā)生后規(guī)定時(shí)間內(nèi)，值長(zhǎng)、班長(zhǎng)需向發(fā)電部提交故障報(bào)告。5.事故后的調(diào)查、分析、處理結(jié)果需及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。六、檢查與考核6.1檢查1.班長(zhǎng)、值長(zhǎng)需對(duì)當(dāng)班的聯(lián)系匯報(bào)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.發(fā)電部管理人員需對(duì)每天的聯(lián)系匯報(bào)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對(duì)異常及事故情況的聯(lián)系匯報(bào)工作進(jìn)行調(diào)查、分析。6.2考核1.違反本制度者將按考核制度進(jìn)行處理。2.本制度執(zhí)行情況的檢查結(jié)果將列入值際、班組和個(gè)人的月考核。3.因違反本制度造成嚴(yán)重后果者將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、附則1.本制度由發(fā)電部負(fù)責(zé)解釋。2.本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，如有改動(dòng)將另行通知。紅陽能源熱電廠發(fā)電部汽2024年安全工作匯報(bào)聯(lián)系制度范文（二）一、目標(biāo)與意義為加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度管理，強(qiáng)化指揮系統(tǒng)，梳理管理流程，明確責(zé)任，確保生產(chǎn)調(diào)度紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行，提升發(fā)電生產(chǎn)管理的整體水平，以適應(yīng)電力體制改革的需求，特制定本制度。二、基本準(zhǔn)則實(shí)施生產(chǎn)聯(lián)系的分級(jí)報(bào)告制度，要求報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確。三、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有部門。四、主要規(guī)定(一)職責(zé)劃分1、生產(chǎn)綜合管理部承擔(dān)編制發(fā)電機(jī)組檢修計(jì)劃、核定機(jī)組可調(diào)出力、收集與報(bào)告機(jī)組異常及正常狀態(tài)信息等日常管理工作。2、上級(jí)電力調(diào)度部門作為電網(wǎng)運(yùn)行的主導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)機(jī)組運(yùn)行方式的制定、執(zhí)行與調(diào)整，對(duì)設(shè)備操作調(diào)整、檢修計(jì)劃的平衡及批準(zhǔn)、頻率和電壓調(diào)整、事故處理以及繼電保護(hù)和自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行管理。與公司在調(diào)度指揮和業(yè)務(wù)上構(gòu)成上下級(jí)關(guān)系。3、發(fā)電部負(fù)責(zé)確保發(fā)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，執(zhí)行機(jī)組及其輔助設(shè)備的日常維護(hù)和檢修，報(bào)告并處理機(jī)組異常及事故，遵守調(diào)度命令，執(zhí)行統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格遵守調(diào)度規(guī)程和匯報(bào)制度。(二)匯報(bào)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1、非計(jì)劃停運(yùn)及事故報(bào)告(1)非計(jì)劃停運(yùn)或重大異常發(fā)生后，發(fā)電部值長(zhǎng)除按調(diào)度規(guī)程立即向省調(diào)報(bào)告外，還需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司生產(chǎn)部相關(guān)人員報(bào)告，特殊情況下可直接向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得隱瞞事實(shí)。(2)安全監(jiān)察部需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電傳方式(并通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)送電子郵件)向公司生產(chǎn)部、安監(jiān)部報(bào)告事件簡(jiǎn)要情況、原因、損失及采取的措施。(3)如事件原因不明，安全監(jiān)察部應(yīng)報(bào)告事件發(fā)生的時(shí)間、現(xiàn)象和過程，并及時(shí)更新進(jìn)展。2-7、(內(nèi)容同原文，此處省略)(三)匯報(bào)要求1、各部門需及時(shí)報(bào)告工作中遇到的問題、意見和建