2024年奶茶店工作崗位協(xié)議版

2024年奶茶店工作崗位協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)第三條：工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班時(shí)間3.3休息日與節(jié)假日第四條：工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4工資發(fā)放時(shí)間與方式第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展通道第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：勞動(dòng)合同的解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止的情形第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律途徑第九條：其他福利9.1福利待遇9.2員工關(guān)懷第十條：合同的修訂與補(bǔ)充10.1修訂條件10.2補(bǔ)充協(xié)議第十一條：附件11.1職位說明書11.2工作規(guī)范第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除第十三條：法律責(zé)任與爭議處理13.1法律責(zé)任13.2爭議處理第十四條：合同的終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方奶茶店的服務(wù)員，具體工作崗位由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行服務(wù)員的工作職責(zé)，包括但不限于為顧客提供奶茶制作、服務(wù)、收銀等工作。第三條：工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方制定的工作時(shí)間表為準(zhǔn)。3.2加班時(shí)間：乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行加班。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.3休息日與節(jié)假日：乙方每周享有1天休息日，國家法定節(jié)假日按照甲方的規(guī)定放假。第四條：工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與提成政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。4.4工資發(fā)放時(shí)間與方式：乙方工資每月發(fā)放一次，由甲方按時(shí)發(fā)放至乙方的工資賬戶。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展通道：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和通道，包括但不限于職位晉升、崗位調(diào)整等。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，為期____年。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解組織：如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3勞動(dòng)仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條：其他福利9.1福利待遇：乙方享有國家法定的休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第十條：合同的修訂與補(bǔ)充10.1修訂條件：合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2補(bǔ)充協(xié)議：對本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。11.2工作規(guī)范：規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和操作流程。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3合同解除：合同解除的條件、程序和后果依照國家法律規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。第十三條：法律責(zé)任與爭議處理13.1法律責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2爭議處理：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依照合同約定的爭議解決方式處理。第十四條：合同的終止與解除14.1合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。14.2合同解除條件：合同解除的條件、程序和后果依照國家法律規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。14.3合同終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取ｋp方對對方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等保密信息仍負(fù)有保密義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作場所、工作時(shí)間、工作條件等。附件二：工作規(guī)范規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和操作流程。包括但不限于工作態(tài)度、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、安全操作等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、職業(yè)晉升路徑等。附件五：工資條詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金與提成、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金等。附件六：考勤記錄記錄乙方的出勤情況，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間、請假記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反工作規(guī)范，造成損失或影響。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及法律規(guī)定的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)通過書面合同形式進(jìn)行明確約定。2.甲方：指2024年奶茶店，作為用人單位，依法享有招聘、管理員工等權(quán)利。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等權(quán)利。4.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同終止或解除之日止。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的安排進(jìn)行工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。6.工資待遇：指乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金與提成、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金等。7.