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?2024年伙食承包合同模板合同編號:__________甲方(發(fā)包方):__________地址:__________________聯(lián)系方式:______________乙方(承包方):__________地址:__________________聯(lián)系方式:______________鑒于甲方擁有食堂,并為滿足員工餐飲需求,現(xiàn)甲方將食堂伙食承包給乙方經(jīng)營,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條承包范圍及內(nèi)容1.1乙方負責甲方食堂的日常經(jīng)營,包括食材采購、加工、烹飪、銷售及食堂衛(wèi)生等工作。1.2乙方應保證甲方員工餐飲的衛(wèi)生、營養(yǎng)、美味及安全。第二條承包期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。第三條承包費用3.1乙方應支付給甲方的承包費用為:人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2乙方按季度向甲方支付承包費用,每個季度第一個月10日前支付完畢。第四條食材采購及質(zhì)量4.1乙方負責食材的采購,應確保食材新鮮、合格、符合食品安全標準。4.2甲方有權(quán)對乙方采購的食材進行抽檢,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方應立即整改,并承擔相應責任。第五條食堂衛(wèi)生及安全5.1乙方應確保食堂環(huán)境衛(wèi)生,符合國家食品安全相關(guān)規(guī)定。5.2乙方應定期對食堂進行消毒,預防疾病傳播。5.3乙方應建立健全食品安全管理制度,確保甲方員工用餐安全。第六條用工管理6.1乙方自行招聘食堂工作人員,并負責員工工資、福利及培訓。6.2乙方應確保食堂工作人員具備健康證,且無犯罪記錄。第七條服務(wù)質(zhì)量7.1乙方應提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保甲方員工滿意。7.2甲方有權(quán)對乙方進行定期或不定期的服務(wù)質(zhì)量評估,如評估結(jié)果低于約定標準,乙方應立即整改。第八條違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。8.2乙方如未能按照約定時間支付承包費用,每逾期一日,應向甲方支付逾期金額的____%作為滯納金。第九條合同變更、解除與終止9.1雙方同意,合同有效期內(nèi),如一方需變更、解除或終止本合同,應提前____日書面通知對方。9.2在合同變更、解除或終止后,乙方應在規(guī)定時間內(nèi)將甲方食堂及相關(guān)設(shè)施完好無損地交還給甲方。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________甲方代表(簽名):_______乙方代表(簽名):_______簽訂日期:______________注意事項:2.明確承包范圍和期限:避免因范圍和期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.承包費用的支付方式和時間:明確支付周期和逾期支付的違約責任。4.食材質(zhì)量和安全:確保食材采購符合食品安全標準,有質(zhì)量檢驗機制。5.食堂衛(wèi)生管理:明確衛(wèi)生標準和消毒頻次,防止食品安全事故。6.用工管理:乙方應保證員工符合法律法規(guī)規(guī)定的健康和品行要求。7.服務(wù)質(zhì)量評估:設(shè)立合理的服務(wù)質(zhì)量評估標準,確保服務(wù)質(zhì)量。8.違約責任:明確違約責任和違約金比例,保障合同執(zhí)行。9.合同變更、解除與終止條款:規(guī)定變更、解除或終止合同的條件和程序。10.爭議解決方式:選擇有效的爭議解決機制,如協(xié)商、訴訟等。解決辦法:通過詳細明確的合同條款來預防和解決可能出現(xiàn)的爭議。加強合同執(zhí)行過程中的溝通和監(jiān)督,確保雙方履行合同義務(wù)。發(fā)生爭議時,依據(jù)合同約定的爭議解決方式進行處理。法律名詞解釋:承包方:指承包項目的乙方,負責食堂的日常運營和管理。發(fā)包方:指擁有食堂并委托乙方經(jīng)營的甲方。承包費用:乙方支付給甲方的費用,用以獲得食堂的經(jīng)營權(quán)。食品安全:指食品無毒、無害,符合應當有的營養(yǎng)要求,對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。違約金:違約方因違反合同義務(wù)而應向守約方支付的錢款。滯納金:逾期付款方因延遲支付款項而應額外支付的錢款。爭議解決:指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。場合一:節(jié)假日特別服務(wù)應用場合:甲方食堂在節(jié)假日需要為員工提供特別餐飲服務(wù),比如春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日。補充條款:場合二:緊急情況應對應用場合:食堂遇到突發(fā)事件,如食品安全問題、火災等緊急情況。補充條款:如遇緊急情況,乙方必須立即啟動應急預案,確保甲方員工的安全。同時,乙方應在小時內(nèi)向甲方報告事件,并采取一切必要措施減少損失。場合三:員工健康與福利應用場合:甲方希望定期為員工提供健康檢查或福利活動。補充條款:乙方應配合甲方定期組織的員工健康檢查,并在食堂內(nèi)配合推廣員工福利活動,如提供健康飲食宣傳等。附件列表:1.食堂經(jīng)營許可證復印件2.食品安全許可證復印件3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件4.食堂工作人員健康證復印件5.食材采購標準和安全檢驗報告6.食堂衛(wèi)生管理和消毒制度7.應急預案詳細說明8.節(jié)假日特別服務(wù)菜單和費用表9.員工健康檢查和福利活動計劃咱們合同需要的一些附件資料如下,確保兩邊都齊全哦:1.食堂的經(jīng)營許可證明文件,得復印一份。2.食品安全方面的許可證明,也需要復印。3.你們公司的營業(yè)執(zhí)照,給咱們看看復印件就行。4.食堂員工的健康證明,每個人都得有,復印件就可以。5.采購
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