大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)合同樣本（2024年版）

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)合同樣本（2024年版）本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼第二條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)期限第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資3.2實(shí)習(xí)單位提供的住宿及交通待遇3.3實(shí)習(xí)生福利第四條實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)安排第五條實(shí)習(xí)成果的歸屬與使用5.1實(shí)習(xí)成果的定義5.2實(shí)習(xí)成果的歸屬5.3實(shí)習(xí)成果的使用第六條保密協(xié)議6.1實(shí)習(xí)生需保密的信息內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七條合同的解除與終止7.1實(shí)習(xí)單位解除合同的條件7.2實(shí)習(xí)生解除合同的條件7.3合同終止的條件第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律第十條其他約定10.1實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件10.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條雙方簽字蓋章12.1實(shí)習(xí)單位簽字蓋章12.2實(shí)習(xí)生簽字第十三條附件13.1實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件第十四條合同正本與副本14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數(shù)及分發(fā)對(duì)象第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址實(shí)習(xí)單位的法定名稱為科技有限公司，總部地址位于市區(qū)路號(hào)。1.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式實(shí)習(xí)單位指定的聯(lián)系人姓名為，擔(dān)任人力資源部門經(jīng)理，聯(lián)系電話為138。1.3實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生的姓名為，聯(lián)系電話為1355678，通信地址為市區(qū)路號(hào)。1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼為。第二條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)生的崗位名稱為市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)實(shí)習(xí)生在市場(chǎng)部負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃等工作，具體職責(zé)由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況指派。2.3實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自2024年7月1日至2024年9月30日，共計(jì)三個(gè)月。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月享有人民幣2,000元的實(shí)習(xí)工資。3.2實(shí)習(xí)單位提供的住宿及交通待遇實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)生在公司附近的標(biāo)準(zhǔn)間住宿，不提供交通補(bǔ)貼。3.3實(shí)習(xí)生福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有實(shí)習(xí)單位規(guī)定的節(jié)假日待遇，但不享有其他正式員工福利。第四條實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供市場(chǎng)部工作流程、公司文化、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。4.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)安排實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將由市場(chǎng)部主管直接指導(dǎo)，定期進(jìn)行工作匯報(bào)和反饋。第五條實(shí)習(xí)成果的歸屬與使用5.1實(shí)習(xí)成果的定義實(shí)習(xí)成果包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的所有工作任務(wù)、研究報(bào)告、創(chuàng)新項(xiàng)目等。5.2實(shí)習(xí)成果的歸屬實(shí)習(xí)成果的版權(quán)歸屬于實(shí)習(xí)單位。5.3實(shí)習(xí)成果的使用實(shí)習(xí)單位有權(quán)使用實(shí)習(xí)成果進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部培訓(xùn)等，但不得公開發(fā)布實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。第六條保密協(xié)議6.1實(shí)習(xí)生需保密的信息內(nèi)容實(shí)習(xí)生需保密的信息包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、工作數(shù)據(jù)等。6.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起計(jì)算，至實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年內(nèi)有效。6.3保密違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同的解除與終止7.1實(shí)習(xí)單位解除合同的條件實(shí)習(xí)單位有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前解除合同，原因包括但不限于實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、因病或其他特殊原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。7.2實(shí)習(xí)生解除合同的條件實(shí)習(xí)生有權(quán)在提前三天通知實(shí)習(xí)單位的情況下，解除實(shí)習(xí)合同。7.3合同終止的條件實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自動(dòng)終止。如雙方同意延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生違約金、賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失等。8.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)單位違約金、賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失等。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供正常的工作條件，包括辦公環(huán)境、工作設(shè)備等。10.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同的解除合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條雙方簽字蓋章12.1實(shí)習(xí)單位簽字蓋章實(shí)習(xí)單位的授權(quán)代表在此簽字，并加蓋單位公章，以證明本合同自簽訂之日起生效。12.2實(shí)習(xí)生簽字實(shí)習(xí)生在此簽字，以證明本人已充分理解并同意本合同的所有條款。第十三條附件13.1實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件第十四條合同正本與副本14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數(shù)及分發(fā)對(duì)象合同副本一式三份，分別發(fā)送給實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位及其相關(guān)部門。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰顯示公司的法定名稱、成立日期、營業(yè)期限、經(jīng)營范圍等信息。附件說明：該附件用于證明實(shí)習(xí)單位的合法經(jīng)營地位。附件二：實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生的學(xué)歷證明復(fù)印件應(yīng)清晰顯示實(shí)習(xí)生的姓名、學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)等信息。附件說明：該附件用于證明實(shí)習(xí)生的教育背景和資格。附件三：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間簽訂的保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。附件說明：該附件用于確保實(shí)習(xí)期間雙方對(duì)保密信息的保護(hù)。附件四：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。附件說明：該附件用于明確實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)安排。附件五：實(shí)習(xí)單位提供的住宿和交通安排詳細(xì)要求：住宿和交通安排應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的住宿地點(diǎn)、交通路線等信息。附件說明：該附件用于確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活便利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。2.實(shí)習(xí)單位未提供約定的住宿和交通待遇。3.實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)。5.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)單位違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)生違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生相當(dāng)于工資金額的10%作為違約金。若實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位相當(dāng)于賠償金金額的20%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)合同，提供實(shí)習(xí)崗位并支付實(shí)習(xí)工資的企業(yè)或組織。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，接受培訓(xùn)并完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生或