2024年學校財務個人工作計劃范例（二篇）

第3頁共3頁2024年學校財務個人工作計劃范例一、強化工作指導機制（一）采取深入調研、區(qū)域研討等多元化方式，實時掌握基層培訓工作動態(tài)，深入研究培訓工作中存在的難點與挑戰(zhàn)，總結提煉成功經驗和有效做法，并予以廣泛推廣，以促進各地培訓工作實現科學、均衡、深入的全面發(fā)展。此工作由綜合處主導，各處室需緊密配合。（二）進一步完善《農村財會人員財政支農政策培訓工作考核評價辦法》，并與相關司局緊密合作，研究制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作考核評價辦法》，同時組織實施培訓考評工作，確保評價體系的科學性與公正性。此任務由綜合處具體負責。（三）優(yōu)化并推廣“農村財會人員財政支農政策培訓管理系統(tǒng)”，提升培訓管理效率與信息化水平。此工作亦由綜合處負責推進。（四）充分利用《中華會計學習》期刊、《財會教育信息》及函校網站等平臺，加強培訓工作的宣傳與交流，營造積極向上的學習氛圍。此任務由綜合處與教研處共同承擔。二、優(yōu)化示范培訓模式（五）以提升培訓教學管理水平為核心目標，繼續(xù)舉辦農村財會人員財政支農政策師資培訓班、培訓管理工作研討班及信息通訊工作培訓班，強化師資力量與管理能力。此工作由綜合處、培訓處與教研處協(xié)同完成。（六）以增強財政知識普及宣傳的針對性與實效性為導向，持續(xù)舉辦全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理人員培訓班及民族地區(qū)基層財政局長培訓班，提升基層財政管理水平。此任務由培訓處具體負責。（七）繼續(xù)扎實做好財政部持證會計人員的培訓工作，并高效完成相關部委委托的會計人員繼續(xù)教育培訓任務。此工作亦由培訓處負責實施。（八）嚴格按照外事培訓計劃安排，精心組織赴國（境）外會計人員繼續(xù)教育培訓考察工作，拓寬國際視野與交流渠道。此任務亦由培訓處承擔。三、完善培訓保障體系（九）充分發(fā)揮遠程教育培訓網絡的優(yōu)勢，有計劃地開發(fā)具有基層財政干部教育和財政支農政策培訓特色的課程與教學課件，提升培訓內容的針對性與實用性。此工作由綜合處與教研處共同推進。（十）定期組織開展培訓課題評審與研究工作，為培訓工作提供堅實的理論支撐與創(chuàng)新動力。此任務由教研處具體負責。（十一）組織專業(yè)力量編寫修訂農村財會人員財政支農政策培訓教材及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓系列教材，確保培訓資料的權威性與時效性。此工作亦由教研處承擔。四、推動自身建設與發(fā)展（十二）圍繞迎接重要紀念活動，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強學習型單位建設，不斷豐富學習內容與形式，激發(fā)團隊活力與創(chuàng)造力。此工作由辦公室牽頭，各處室需緊密配合。（十三）以提升制度執(zhí)行力為抓手，加大黨風廉政建設和反腐倡廉教育力度，筑牢拒腐防變的思想防線，確保全體人員廉潔自律、忠誠履職。此任務亦由辦公室牽頭，各處室需共同參與。（十四）優(yōu)化行政、財務與后勤管理工作流程，充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等組織的作用，營造和諧融洽的工作氛圍，為培訓工作提供堅實的保障與支持。此工作亦由辦公室牽頭推進，各處室需積極配合。為更好地完成會計工作、增強服務意識與提升工作效率，特制定以下會計工作計劃：1.嚴格執(zhí)行“一費制”制度規(guī)定，在學期初公示收費標準并做到公開透明，確保每位家長清晰了解并按時繳費。2.規(guī)范票據管理并與銀行保持密切溝通協(xié)作，確保每筆款項準確無誤地劃入相應專戶。3.按時完成在職教師及退休教師的工資報表編制工作并及時調整變動相關工資信息，確保各類工資表格的準確無誤。4.精心組織每季度退休教師醫(yī)藥費發(fā)放工作并注重服務細節(jié)與質量提升，確保每位退休教師都能享受到滿意的服務體驗。5.認真做好在職教師及其子女醫(yī)藥費發(fā)放工作并建立健全相關檔案管理制度以確保發(fā)放工作的準確無誤與高效便捷。6.與校領導緊密溝通協(xié)作共同制定科學合理的年度學校收支預算方案并注重節(jié)約務實原則以確保資金使用的有效性與合理性。7.與總務主任緊密配合共同做好社會實踐活動費及作業(yè)本費的退費工作并堅持實事求是原則以確保退費工作的準確無誤與公正公平。8.積極配合區(qū)財政局做好各類報表的填寫與上報工作并確保數據的真實性與完整性以滿足上級部門的監(jiān)管要求與統(tǒng)計分析需求。9.與班主任老師密切配合共同做好年度少兒醫(yī)療保險的申報與繳費工作并為家長與社會提供實實在在的幫助與支持。10.每月底按時完成學校財務月報工作并及時向校領導及相關部門匯報學校財務狀況以便及時發(fā)現問題并采取有效措施加以解決。11.積極參與并全力配合學校完成各項應急任務以展現會計團隊的責任擔當與專業(yè)素養(yǎng)。2024年學校財務個人工作計劃范例（二）一、確立正確的服務理念：我們將嚴格遵循財務法律法規(guī)，強化財產管理，秉持勤儉節(jié)約的原則，科學合理地運用資金，以最大限度地爭取資金，改善學校的辦學條件，使之達到新的教育標準，為學校的教育教學活動提供堅實的物質支撐。我們將堅持實事求是、勇于創(chuàng)新、服務到位及科學管理的原則，全心全意地為全校師生提供優(yōu)質服務。二、切實做好以下常規(guī)工作：1.精確編制并執(zhí)行學校的年度預算及收支計劃，同時全面做好年終決算工作，為學校的教育決策提供詳實可靠的數據支持。2.加強教育經費使用的過程管理，確保數據統(tǒng)計準確無誤，每月定期向校長匯報經費使用情況，為領導層的資金決策提供依據。學期末，向全體教職工公開資金使用情況，加強財務透明度及監(jiān)督力度。3.強化財會人員的繼續(xù)教育工作，不斷提升其業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。4.嚴格遵守財務制度，履行崗位職責，按時提交各類財務報告及資料。5.嚴格把關報銷流程，確保所有支出的原始憑證均符合《會計基礎工作規(guī)范》的要求，報銷單據必須為合法、正式的發(fā)票。所有單據均須經校長簽字確認后方可進行驗收。6.積極配合財產管理人員做好財產管理工作，確保新購置物品及時入賬，做到賬賬相符、賬實相符。年終時，認真完成清產核資工作。7.財務人員應嚴格按照崗