2024年就業(yè)勞動合同格式版（二篇）

第3頁共3頁2024年就業(yè)勞動合同格式版甲方：_____乙方：_____(計算機系______屆畢業(yè)生)為提升我院畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)能力，確保培養(yǎng)出符合社會需求的專業(yè)人才，我系推行院外專業(yè)對口實習教育。在此基礎(chǔ)上，我系與本系學生就學生本人的院外專業(yè)實習事宜，達成以下協(xié)議(乙方在自由選擇的前提下，同時遵守以下條款)：1.甲方將指定專門的指導教師負責指導院外實習工作，如有需要，可派遣指導教師進行實地巡查。2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育，并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查，以解決實習中出現(xiàn)的問題。3.甲方設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用郵箱，以提供技術(shù)咨詢解答服務(wù)。4.乙方需自行選擇院外實習單位，并確保將實習的所有情況通知家長。實習期間，乙方需定期與家長聯(lián)系。若因此產(chǎn)生任何損失，甲方不承擔任何責任。5.乙方同意遵守甲方關(guān)于院外實習的全部規(guī)定（詳情見《計算機系______屆畢業(yè)生院外實習實施方案》）。6.乙方需向甲方提供準確的通訊地址和聯(lián)系電話，以便保持聯(lián)系。如因通訊信息不準確或不完整導致的損失，甲方概不負責。7.乙方需遵守實習單位的所有規(guī)定，遵守法律法規(guī)，對自身安全行為負全責。若因個人原因引發(fā)的安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。8.實習結(jié)束時，乙方需參加綜合能力測試和答辯，實習單位需對實習進行評估并給出成績。成績不合格或答辯未通過者，不得畢業(yè)。9.乙方需每月定期向甲方（責任教師）報告實習進展，遇特殊情況應(yīng)及時通知甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）采取相應(yīng)措施。10.乙方的課程考試和重修事宜，甲方不負責通知，乙方需自行與系辦公室聯(lián)系（聯(lián)系電話：______）查詢相關(guān)信息。11.乙方必須簽署實習單位協(xié)議，并在____年____月前將正式就業(yè)協(xié)議提交給輔導員。12.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方將通過協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，輔導員或責任教師保留一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_____乙方家長(簽字)：_____簽訂地點：_____簽訂地點：_____2024年就業(yè)勞動合同格式版（二）關(guān)于《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是否等同于勞動合同的問題，文昌市人民法院近日就一起涉及醫(yī)學院畢業(yè)生馮某與文昌市某醫(yī)院的勞動爭議案件作出了一審判決，對此進行了明確的裁判。該判決指出，就業(yè)協(xié)議書在特定情境下可被視為勞動合同。本案中，馮某作為吉林醫(yī)藥學院的畢業(yè)生，于特定日期與文昌市某醫(yī)院及吉林醫(yī)藥學院共同簽署了《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。隨后，馮某與醫(yī)院又簽訂了《醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生跟班學習協(xié)議書》，該協(xié)議明確了馮某在服務(wù)期內(nèi)的義務(wù)及醫(yī)院在跟班學習期間的相關(guān)責任。馮某在簽署協(xié)議后即進入醫(yī)院工作，并參與了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，但未能取得執(zhí)業(yè)資格。此后，馮某離開醫(yī)院，而醫(yī)院則以服務(wù)期未滿為由扣留了馮某的個人檔案，并未履行為其繳納社會保險等義務(wù)。雙方因此產(chǎn)生爭議，馮某遂向法院提起訴訟，請求確認《醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生跟班學習協(xié)議書》的勞動合同性質(zhì)，并主張該協(xié)議中的部分條款無效，同時要求解除合同、歸還檔案并賠償損失。醫(yī)院方面則辯稱，醫(yī)療行業(yè)具有特殊性，要求醫(yī)務(wù)人員必須具備相關(guān)資格。醫(yī)院為馮某提供了培訓機會并發(fā)放了補助，雙方之間實為培訓關(guān)系而非勞動關(guān)系。法院在審理過程中，對雙方的關(guān)系進行了深入剖析。法院認為，根據(jù)《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及《醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生跟班學習協(xié)議書》的內(nèi)容，以及馮某在醫(yī)院的實際工作情況，可以認定馮某與醫(yī)院之間存在勞動關(guān)系。醫(yī)院以學習為主進行抗辯，但未能提供充分證據(jù)支持其主張。法院進一步指出，《醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生跟班學習協(xié)議書》在性質(zhì)和內(nèi)容上均符合勞動合同的特征，且系雙方真實意思表示。協(xié)議中關(guān)于服務(wù)年限的規(guī)定并未違反法律強制性規(guī)定，應(yīng)認定為有效。然而，醫(yī)院未為馮某繳納社會保險的行為違反了相關(guān)規(guī)定，馮某以此為由主