2024年幼兒園后勤部門工作計劃模版（五篇）

第4頁共4頁2024年幼兒園后勤部門工作計劃模版一、指導思想后勤工作是幼兒園管理與教育工作的基石。在園領導的深切關懷與全體教師的緊密配合下，中心幼兒園在園舍及園內環(huán)境方面取得了顯著進步。我們深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，致力于優(yōu)化后勤工作，確保資源充足，明確職責分工，細致入微地推進衛(wèi)生保健、財務管理、食堂運營、門衛(wèi)安保及環(huán)境綠化等各項管理工作。二、工作目標1.嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及相關保健工作法規(guī)，積極接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的監(jiān)督與檢查，依據最新工作標準，不斷調整和完善相關措施，力求實現后勤工作的制度化、合理化和規(guī)范化。2.持續(xù)探索幼兒園保育工作的新路徑，全面提升我園保健工作的質量，并進一步完善保健工作制度體系。3.強化消毒與宣傳工作，有效預防疾病傳播；嚴格把控食品安全，杜絕食物中毒事件；嚴密監(jiān)控傳染病疫情，確保無安全事故發(fā)生。4.精心安排幼兒膳食，確保營養(yǎng)均衡，促進幼兒身體發(fā)育各項指標達標。5.加大對全體保教人員的業(yè)務培訓力度，加強后勤管理，規(guī)范操作流程，強化日常監(jiān)督與檢查，以顯著提升保教服務質量。三、主要工作及措施（一）優(yōu)化后勤團隊，強化服務意識1.深化人員培訓與教育，深入學習上級文件精神，細致研讀《保育工作手冊》，使后勤保育工作更加精細、量化，增強工作責任心，全力協(xié)助教師完成保教任務。2.以“保教聯動”為主題，依托月觀摩活動平臺，開展“____分鐘問答”、“工作小妙招”、“走進現場”等欄目，加強后勤員工的思想引導，樹立保教意識和服務意識，激發(fā)工作主人翁精神。3.堅持保健教師每日五巡制度，及時發(fā)現問題、分析原因，并與相關人員溝通解決，發(fā)揮指導效能。4.制定與幼兒園作息時間相匹配的保育員一日工作時間表，提升保育員工作的規(guī)范性和有序性，促進與教師之間的緊密協(xié)作。5.繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎懲分明，激發(fā)工作積極性與主動性，提升工作質量。（二）扎實推進衛(wèi)生保健工作1.進一步完善衛(wèi)生保健工作制度，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，加強過程性檢查與指導。2.規(guī)范衛(wèi)生傳染消毒工作管理，公示消毒程序、時間與制度，并做好詳細記錄。3.嚴格防控傳染病疫情，認真執(zhí)行晨檢制度，不走過場，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現異常及時處理并上報。4.加強伙食質量管理，定期召開伙委會會議，加強廚房間溝通，及時反饋膳食營養(yǎng)分析、家長及教師反饋、伙食費收支情況等信息，堅持溝通調整、伙食費公示及支出控制。5.持續(xù)關注營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料積累與指導，定期反饋矯治情況。6.提升家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁建設等工作。（三）強化后勤常規(guī)管理，提升服務質量1.加強財物管理特別是班級財產管理，完善請購、保管、使用等制度流程確保賬物相符、責任到人；建立財產電子管理系統(tǒng)提高管理效率。2.深化環(huán)境衛(wèi)生管理責任包干制明確責任區(qū)與責任人加強檢查指導確保環(huán)境整潔有序；重視綠化管理根據季節(jié)變化做好綠化修剪、花卉種植等工作美化校園環(huán)境。3.加強安全管理提高操作規(guī)范化水平強化門衛(wèi)安全責任意識嚴格執(zhí)行外來人員查詢登記制度；定期保養(yǎng)維修設施設備確保安全使用；持續(xù)做好消防安全工作實行安絡管理強化安全責任消除安全隱患確保安全第一。4.定期開展疏散演練活動提高教職工及幼兒的逃生意識和自救能力。2024年幼兒園后勤部門工作計劃模版（二）新的一年學期即將開始，我們全體后勤團隊將全力以赴，協(xié)同園內各部門，確保各項后勤工作的順利進行。具體規(guī)劃如下：一、強化食堂管理和食譜規(guī)劃食堂工作人員需嚴格遵守操作規(guī)程，廚師需持有相關資格證書并接受定期培訓。在現有消毒設施的基礎上，進一步強化衛(wèi)生和無菌意識，確保食堂用具與消毒產品嚴格分離，以保障食堂的衛(wèi)生與安全。我們將嚴格把關食品質量，杜絕“三無”食品，熟食與生食分開存放，避免腐爛變質食物進入幼兒飲食，有效防止食物中毒。同時，我們將每日進行食品留樣，留樣時間保持____小時，以確保食品質量。二、提升后勤團隊能力本學期，我們將安排廚師參加專業(yè)培訓，以提升服務質量。同時，幼兒園門衛(wèi)將配備保安，以增強幼兒的安全保障。各部門將定期組織業(yè)務培訓，不斷強化后勤人員的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、加強安全教育我們將深入貫徹《寧波市中小學生安全條例》，強化安全教育工作領導，確保各項安全工作得到充分重視。通過持續(xù)的安全教育，增強幼兒的安全意識。同時，我們將優(yōu)化幼兒園管理系統(tǒng)，以促進家園溝通，確保安全問題得到及時解決。幼兒園每日將進行常規(guī)安全檢查，以便及時進行整改。四、優(yōu)化園舍設施為了給幼兒提供更舒適、安全的環(huán)境，我們計劃增設新的大型玩具，并對現有設施進行適當維修。同時，我們將匯總并上報需要維修的區(qū)域，以確保問題得到及時解決。每周進行安全設施檢查，確保園內環(huán)境整潔有序。五、規(guī)范財務管理財務部門將嚴格執(zhí)行財務管理制度，制定詳實的月度預算計劃，確保收費和催費工作的高效進行。財務記錄清晰，按時提交報表，確保每一項支出的合理性，避免不必要的浪費。對于購置的固定資產和物品，我們將設立專門的登記和核對制度，確保物品領用的透明度。六、全力支持幼兒園活動對于幼兒園的各項大小活動，后勤團隊將全力配合，包括場地布置、物資供應和相關事務的協(xié)調，以滿足活動的需求。七、建立教職員工人事檔案我們將為所有在園工作的教職員工建立完整的人事檔案，對符合條件的員工簽訂勞動合同，以減少他們的后顧之憂。后勤工作的完善需要我們全情投入，我們將汲取過往的成功經驗，進一步完善后勤管理制度，為幼兒園的日常運營提供堅實的保障。2024年幼兒園后勤部門工作計劃模版（三）一、指導思想本學期，幼兒園后勤工作將緊密圍繞幼兒園中心工作，秉持務實創(chuàng)新精神，致力于提升后勤工作水平及后勤人員的思想業(yè)務素質。結合幼兒園實際情況，我們將積極改善園容園貌，堅持開源節(jié)流原則，強化財產與食堂管理，力求保育工作再上新臺階。同時，我們將持續(xù)增強服務意識，確保幼兒園后勤工作全方位服務于教師、幼兒、家長及社會。二、工作目標1.優(yōu)化后勤人員隊伍結構，增強其服務意識和工作責任感。2.扎實有序地推進幼兒園衛(wèi)生保健與安全工作。3.加強日常管理，完善相關人員規(guī)范操作流程。三、主要工作（一）優(yōu)化后勤人員隊伍，強化服務意識1.深化對保育員、廚師及清潔工的培訓與教育，推動保育工作精細化、量化發(fā)展，增強工作責任心。在日常工作中，倡導“勤”、“快”、“好”的工作態(tài)度，主動承擔保潔區(qū)清掃與消毒整理任務，并積極協(xié)助教師完成教育任務。2.加強員工思想引導，牢固樹立保教意識和服務意識，激發(fā)其工作主人翁精神。3.堅持每日巡視制度，及時發(fā)現并解決問題，與相關人員深入交流，發(fā)揮指導作用。4.實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)后勤人員工作積極性與主動性，提升工作質量。（二）扎實推進衛(wèi)生保健工作1.以幼兒生理、心理發(fā)展需求為依據，建立并實施保健制度。結合幼兒園實際情況，對制度進行適當調整，確保其更具針對性和實效性。2.加大保健工作檢查力度，確保各項制度深入人心，得到自覺執(zhí)行。3.重視提升保健人員理論水平，結合幼兒園實際制定科學合理的保健計劃。4.對身體發(fā)育異常的幼兒，及時與家長溝通分析原因，尋找解決方案。5.加強幼兒保健工作宣傳，提高家長及社會對幼兒健康的認識。6.優(yōu)化幼兒午餐和午點管理，確保營養(yǎng)充足，滿足幼兒生長發(fā)育需求。7.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，并做好記錄工作。8.加強春季傳染病預防工作，有效控制傳染病發(fā)病率。9.做好保健工作資料收集與整理工作。（三）加強園資園產管理，發(fā)揮資產效益1.根據資金預算計劃，合理使用各類經費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。2.加強財務管理與審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范收費行為，落實幼兒伙食賬目公示制度。3.堅持勤儉辦園原則，倡導節(jié)水節(jié)電等節(jié)能措施，減少浪費現象。4.愛護并合理使用園內設施設備，加強檢修工作，鼓勵小型維修自己動手完成以節(jié)約經費開支。5.不斷探索物材管理科學性完善固定資產管理制度定期檢查各班室資產情況督促加強保管降低損壞與流失風險期末認真進行資產清理核對工作。（四）加強衛(wèi)生與安全管理提升操作規(guī)范化水平1.持續(xù)優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作明確責任區(qū)與責任人加強檢查與指導確保幼兒園環(huán)境整潔有序。2.加強對食堂人員食品加工、餐具清洗消毒等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與指導嚴格落實《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生保健制度規(guī)范操作流程。3.強化門衛(wèi)人員安全責任意識嚴格執(zhí)行外來人員查詢登記制度防止幼兒走失及盜竊等事件發(fā)生。4.及時保養(yǎng)維修各類物品器械確保其安全使用。5.加強易燃易爆有毒危險品及清潔消毒用品管理實行專人保管限量發(fā)放以應對突發(fā)情況。6.切實做好消防安全工作實行安全網絡管理明確安全責任以防為主消除隱患確保安全第一。2024年幼兒園后勤部門工作計劃模版（四）新學期伊始，我們后勤部門在總結與反思上學期工作的基礎上，明確了新的目標與方向，旨在通過一系列舉措，實現服務質量的全面提升。具體努力方向如下：一、強化思想教育，積極探索，與時俱進：1.清晰定位，振奮精神，增強信心，在改革浪潮中積極適應，努力學習，掌握專業(yè)技能。2.加強團隊協(xié)作，促進學習交流，激發(fā)對知識的渴望，持續(xù)向新目標邁進。3.發(fā)揮集體智慧，主動投身于優(yōu)質服務之中，用心感受，用心實踐。4.秉持不進則退的原則，不斷自我超越，超越既定目標。5.鑒于本學期為省級評估的關鍵時期，我們后勤部門將全力以赴，為全園提供高質量的服務作為基本要求。6.鼓勵創(chuàng)新思維，勇于嘗試，不斷探索新的工作方法。7.堅持向書本學習、向同事學習、向自我學習，積極探索未知領域。8.深入推廣“四個學會”理念，即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存。9.增強集體榮譽感，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入工作，追求卓越的業(yè)務水平。10.制定詳細的工作計劃與目標，克服消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投入工作，與全園工作保持高度一致。同時，要求每位員工撰寫工作計劃與學期總結，并做好讀書筆記。二、安全保衛(wèi)工作不容忽視：1.持續(xù)檢查安全防護網，密切關注房屋裂縫等安全隱患。2.每周一固定進行活動場所大型玩具、體育器材的檢查與維修。3.每月初對班級與辦公場所的電扇進行全面檢修與維護。4.每周定期對食堂煤氣用具、電器設備、門窗等進行安全檢查與維修。5.每月檢查樓梯窗戶與班級門窗的完好情況，發(fā)現問題及時處理。6.每日整理與檢修體育用品房器材，確保其安全性。7.門衛(wèi)需盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時開關門鎖。8.嚴格執(zhí)行來訪登記與詢問制度。9.門衛(wèi)每日下班前需進行電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。10.食堂每日做好餐具消毒、食物驗收、幼兒用餐留樣及登記工作。11.食堂下班前需進行全面檢查，確保門鎖緊閉，防止外人進入。12.食堂工作人員需熟練掌握各種機器的安全操作規(guī)程。13.司機需定期保養(yǎng)汽車，確保行車安全。三、各部門日常工作要點明確：1.庫房管理與采購：負責購置與發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等物品。做好開學前班級衛(wèi)生用品、辦公用品的采購與發(fā)放工作。開學前張貼各處安全檢查表。完成省級評估所需物品的購買與制作。學期結束前進行班級物品清查與庫房盤點。每月進行固定資產對賬與盤存。負責節(jié)日、園慶、職工福利的物資采購。維修班級損壞的床鋪。投放沙池玩具與體育器材。2.維修工作：開學前擺放好幼兒活動場所的體育器材并整理體育用品房。每周檢查照明設施并及時維修。開學前整理音樂室窗簾與地柜門以迎接省級評估。進入夏季前清洗空調并妥善保管遙控器。定期為電腦升級殺毒軟件。放假前檢查教師辦公電腦及電源關閉情況。3.財務工作：負責新生收費及班級雜費收繳工作。每月按時公布伙食盈虧賬目。按時發(fā)放工資、獎金與津貼。做好幼兒請假登記工作。完成每月財務報表上報工作。4.食堂工作：保持室內外、餐廳與晚托班的清潔衛(wèi)生。根據幼兒飯量大小與分餐順序合理分發(fā)食物。學期結束前清點餐具數量。嚴格禁止非工作人員進入食堂重地。5.門衛(wèi)工作：負責種植園地與綠化帶的植物養(yǎng)護工作。定期油漆動物籠子并做好清潔與動物購進工作。每日打掃責任區(qū)衛(wèi)生。每日放學后整理沙池玩具并定期清洗。2024年幼兒園后勤部門工作計劃模版（五）新學期伊始，我們后勤團隊立足于上學期的工作總結與深刻反思，面對新的挑戰(zhàn)，積極尋找差距，明確目標，致力于在新的一年、新的學期中實現全面改進與提升。以下是我們的主要努力方向及具體策略：一、強化思想教育，勇于創(chuàng)新，緊跟時代步伐1.清晰規(guī)劃，提振士氣，增強信心，在改革浪潮中主動適應，勤勉學習，掌握必備技能。2.加強團隊協(xié)作，促進知識共享與學習效應，激發(fā)對知識的渴望與追求，持續(xù)向更高目標邁進。3.集體智慧匯聚，自覺主動地投身于優(yōu)質服務之中，以匠心獨運的態(tài)度對待每一項工作。4.秉持不進則退的原則，不斷挑戰(zhàn)自我，超越既定目標。5.鑒于本學期為省級評估關鍵期，我們后勤各崗位將全力以赴，為全園提供優(yōu)質服務，作為基本要求嚴格執(zhí)行。6.鼓勵自我定位，勇于創(chuàng)新，持續(xù)推動服務品質升級。7.強化學習意識，向書本學、向同事學、向自我學，在探索中不斷進步。8.深化“四個學會”理念，即學會學習、學會做事、學會合作、學會生存，全面提升綜合素質。9.強化集體意識，以飽滿的熱情與激情投入工作，精益求精，追求卓越。10.樹立主動工作意識，制定明確計劃與目標，克服消極心態(tài)，積極投身工作，與全園步調一致。11.每位成員需認真撰寫工作計劃與學期總結，并做好讀書筆記，不斷積累與提升。12.持續(xù)研讀《致加西亞的信》與《誰動了我的奶酪》等書籍，汲取智慧與力量。二、安全保衛(wèi)工作常抓不懈1.定期檢查安全防護網與房屋裂縫情況，確保安全無虞。2.每周一細致檢查活動場所大型玩具與體育器材并進行必要維修。3.每月初對班級與辦公場所的電扇進行全面檢修與維護。4.每周對食堂煤氣用具、電器設備等進行全面檢查修理確保安全使用。5.每月檢查樓梯窗戶與班級門窗及時處理安全隱患。6.每日整理檢修體育用品房器材保障體育活動的安全進行。7.門衛(wèi)需迅速熟悉新生與家長信息堅守崗位按時關鎖大門確保安全。8.嚴格執(zhí)行來訪者登記與詢問制度加強校園安全管理。9.門衛(wèi)每日下班前進行電器、電源、門窗常規(guī)檢查確保安全關閉。10.食堂每日嚴格執(zhí)行餐用具消毒、食物驗收與幼兒用餐留樣制度并做好登記工作。11.食堂下班前進行全面檢查確保門窗緊閉防止外人進入。12.食堂工作人員需熟練掌握各種機器的安全操作方法確保操作安全。13.司機需定期保養(yǎng)汽車確保行車安全。三、精細管理，高效運作——各部門日常工作