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第第頁財務人員上半年總結5篇財務人員上半年總結篇1在工作的這段時間以來,我感受很深,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我始終持著虛心謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過自身的不絕努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將上半年工作總結如下:1、在本部門工作中,我始終嚴格要求自身,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不絕改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強的團隊合作精神,能特別好的協(xié)調及溝通,搭配各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫忙其他同事,與人相處和諧融洽。2、工作上,本人自20xx年工作以來,先后在xx部門、xx科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自身,刻苦研討業(yè)務,爭當行家里手。就是靠著這樣一種堅決的信念,我已嫻熟掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務,成為xx行業(yè)務的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我予以不同的幫忙和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便認真地向他介紹了個貸的全部手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也樂觀響應,常常參加單位組織的各項競賽,呈現(xiàn)自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。3、學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)xx屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于20xx年畢業(yè),但我沒有滿足于近況,又于20xx年自修xx高校金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學習中受到老師充分確定,目前正在樂觀準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了確定的理論水平,完全實現(xiàn)了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加研討業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不絕提高,并于20xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師,在多年的業(yè)務知識考核當中,每次會計業(yè)務資格考試都實現(xiàn)1級水平。但是我也還存在一些缺點和不足,緊要是學習不足深入,政治敏銳性不足強,工作方式方法欠妥,文字功底不足堅固結實,有待在今后的工作中進一步完善和提高,同時希望領導予以轉正。財務人員上半年總結篇2轉瞬間又過了半年,回顧這半年,在平常而繁細的工作中,付出了很多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,緊要的是豐富與磨練了自身,在工作中能夠自發(fā)的聽從領導的布置,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自身和整個財務部門仍有很多不足,仍需在今后的工作中不絕地加以完善,結合實在情況,現(xiàn)將全年的工作總結如下:第一部分:個人總結一、完成的緊要工作1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并定時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年xx萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的依據(jù)公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。3、對公司各種證件的更改及年檢負責,由于公司正處于發(fā)展初期,加上經營住址的更改,導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的更改,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行更改,導致xx單的.報關沒能依照正常的報關程序進行,好在劉總通過自身的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必需的損失,在此做自我檢討,希望自身在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕仿佛的情況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時更改和順利年檢。4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。二、加強學習,重視提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自發(fā)依照國家的財經政策和程序做事。始終把工作放在嚴謹、細致、堅固結實、求實上,腳踏實地的工作。3、努力做到學以致用,融會貫穿,理論聯(lián)系實際,讓自身“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合本領不絕得到提高。三、個人工作中存在的不足盡管自身順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的方法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,以致自身對于整個財務部沒有起到特別好的統(tǒng)領作用。四、明年的工作構想及要點希望自身在新的半年里,漸漸學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以實現(xiàn)事半功倍的的效果。緊要有以下三點:一是加強本部門的本錢核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包含收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策供應依據(jù)。第二部分:財務部門的總結大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停息手中的工作,加之始終以來人手較少和頻煩的人員更改,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在21務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常定時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差別進行備注。2、本錢崗位:這是本年新增的一個崗位,目前緊要是本錢審核、核算及掌控工作,實行按訂單號乃至套件號進行本錢臺帳的核算與掌控,對各訂單的實際本錢負責,為相關部門供應及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能特別好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但或許是由于各種因素的存在,導致今年的本錢核算沒能實現(xiàn)估量的效果,希望在新的半年里各部門能夠樂觀的搭配財務部門本錢核算的工作,共同為本錢所反映的真實性及時性出一份力,同時作為本錢崗位的核算者也應當不絕地鞭策自身,加強學習,從而實現(xiàn)一個企業(yè)本錢核算的真正意義。3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥當了地處理對內對外的各項工作鏈接,包含與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系??傊衲甑墓ぷ骷磳⑥D瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著20年逝去而成為歷史,在新的半年21之際,讓我們?yōu)樽陨砑佑?,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。最終,我再一次由衷感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我信任我們的公司明天會更好!再一次由衷感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!財務人員上半年總結篇3光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今日站在這個發(fā)言席上,我多想自負自負地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實瞧到了財務管理的很多孱弱之處,作為財務部的緊要責任領導,我負有不行推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自身的理念,徹底變動觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才略讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:其一、年初至今,財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;其二、人員的不足穩(wěn)定使工作進入疲乏狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清楚,疏忽了管理員的業(yè)務培訓。其三、主觀上思想有過動搖,未給自身加壓,沒有真正進入角色;其四、疏忽了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,譬如目標管理思路上不清楚,績效管理上力度不足,顯現(xiàn)問題后處理力度不足;以上幾點是我部門與個人存在的最緊要的問題根源,財務部門作為公司的一個緊要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不絕的反省與總結,管理工作才略得到提高!“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今日,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標依照提示查看文秘資源網(wǎng)實在的工作中中去,下半年工作作為財務部的緊要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不絕地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有很多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合了集團管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,依照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫忙,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調整組合人力資源,連續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財務部門的氣力相對比較孱弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面連續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟識電腦、掌握電腦操作,扎堅固結實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要樂觀引導,做到上行下效,幫忙條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標依照提示查看文秘資源網(wǎng)學先進、趕先進、超先進,在條線中打開競賽活動,發(fā)揮團隊的氣力,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;四、加大各項費用掌控力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將連續(xù)加強各項費用的掌控,行使財務監(jiān)督職能,審核掌控好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;五、搞好財務分析,為領導供應有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的緊要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)本錢分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產經營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析實在的財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持;六、加強應收款催收管理力度,掌控好庫存料子與產品,提高資金的運行質量,合理掌控資金的使用:公司發(fā)展至今,生產資金的籌集,始終是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣緊要,我們公司的緊要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個緊要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行掌控,壓縮庫存,合理生產,掌控資金的流向,使庫存原輔料子在保證生產的同時掌控到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購料子與產產品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;七、連續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將連續(xù)嚴謹細致而認真地依照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務部下半年的緊要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線全部人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施本錢掌控上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不絕地總結與反省,不絕地鞭策自身并充實能量,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。最終祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!以上發(fā)言,如有欠妥,請在座的各位領導批判指正!財務人員上半年總結篇4半年時間已過去,又是一個新的開始,在上半年的工作中,我認真做好了自身的本分工作,不絕的在提高,不絕的在上進,我不敢忘掉自身來到__酒店的初心,也始終本著好好工作的心態(tài)在上班,這半年的工作也結束了,回想一下也是過得很快,這半年有收獲,也有需要加強的地方,更多的是自身子在工作中的進步吧,現(xiàn)對這半年的工作總結:一、工作內容自去年下半年酒店的財務整頓之后,我就始終依照酒店的工作方針執(zhí)行,對于日常酒店的流水做好嚴格的把關,特別是開銷,每一分錢都要備注好,嚴格執(zhí)行上級的命令,這半年來我始終明確自身的方向,以做好財務工作為首要,一開始我不適應整頓后的財務部門,由于整頓后的財務一切都比之前嚴格了很多,日常的工作流程都要嚴格的遵守。這半年來我把自身全部的精力都投入到了工作當中,每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好,然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成,從來不敢有任何的馬虎大意,不給自身的工作失誤找任何理由,我覺得作為一名財務,要有一顆隨時承當責任的心,一顆責任心才是最緊要的,日常的工作當中我不但僅是做好自身的分內工作,我還要不絕的學習,向財務部門的前輩們吸取經驗,我覺得這是特別緊要的事情,做好分內的事情是首要,但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重。二、取得的成績這半年中我每個月都會定時的上交財務報表,對于酒店財務部門提出一些樂觀的看法,酒店每天的費用報銷,都做到了認真的核實,上半年來沒有顯現(xiàn)過任何的漏洞,采購方面,我會及時跟采購員核實一些費用的開支,跟目前市場上的一些產品的價格咨詢,做到萬無一失,在一個就是每個月的發(fā)放工資,這個時候是最忙的時候,也是最容易出亂子的時候,每個月發(fā)放工資,我都會認真的做好自身的工作,對于每一位酒店員工的工資,都會核實好,把工作的明細都會做出標識,上半年中沒有顯現(xiàn)工資方面的事故,對于員工關于工資方面的問題,我都會樂觀的解答,不管是什么大大小的問題,能予以幫忙的就予以幫忙。三、收獲與不足這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的緊要性,經過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多,在工作的過程中更加的穩(wěn)重了,同時也有一些不足,就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情,臨時的應變本領還是有待加強,我會連續(xù)努力的。財務人員上半年總結篇5半年來,在本人負責的xx分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理睬計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,依照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,常常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。一、上半年度工作要項1、在財務部長的領導下,進行實在會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務處理正確合理。2及時開具貨物銷售發(fā)票、農產品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票。3、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送。4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作。5、定時、按質、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件。二、緊要貢獻1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內外經濟活動供應了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真、認真、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確及時。1—5月處理睬計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內外財務報表。2、加強與上級領導以及同事的溝通,虛心接受大家的引導,努力提高業(yè)務本領。而且充分融入到工作團隊中,搭配大家完成各個工作任務,使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。三、存在的不足然而,在一些事物上對細節(jié)處理的不足老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實瞧到了財務管理的很多孱弱之處,唯有在以后的工作中調整自身的理念,徹底變動觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才略讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。1、財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發(fā)展的預見性不足,不能將工作做在前面,往往是遇到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)

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