范本：2024企業(yè)員工勞動協(xié)議版

范本：2024企業(yè)員工勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3試用期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點1.6工作時間1.7勞動報酬1.8社會保險1.9公積金1.10保密協(xié)議2.勞動合同的履行2.1雙方義務(wù)2.2員工職責(zé)2.3培訓(xùn)2.4調(diào)動2.5休假2.6加班3.勞動合同的變更和解除3.1變更3.2解除3.3經(jīng)濟補償3.4離職手續(xù)3.5競業(yè)限制4.勞動合同的終止4.1合同到期4.2員工退休4.3勞動合同的解除4.4勞動合同的終止5.違約責(zé)任5.1雙方違約5.2員工違約5.3公司違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.其他約定7.1通知和送達7.2合同生效7.3附件7.4合同修改7.5法律適用7.6爭議解決8.附件8.1員工個人信息表8.2崗位職責(zé)描述8.3培訓(xùn)計劃8.4保密協(xié)議8.5公司規(guī)章制度9.勞動合同的簽訂日期10.勞動合同的簽訂地點11.甲方（公司）簽字12.乙方（員工）簽字13.見證人簽字14.備注第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3試用期限乙方在本勞動合同簽訂后，享有____個月的試用期。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)相互考察，乙方不符合甲方錄用條件的，甲方可以隨時解除本勞動合同。1.4工作內(nèi)容乙方在本勞動合同期限內(nèi)，擔任____職位，負責(zé)____工作。具體職責(zé)和要求，詳見附件《崗位職責(zé)描述》。1.5工作地點乙方的工作地點為____（具體工作地點根據(jù)公司實際情況調(diào)整）。1.6工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。1.7勞動報酬乙方在試用期的工資為每月____元人民幣。試用期滿后，乙方的工資為每月____元人民幣，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。1.8社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。1.9公積金甲方依法為乙方參加住房公積金，并按時足額繳納住房公積金。1.10保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條勞動合同的履行2.1雙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等。2.2員工職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，誠實守信，勤奮工作，提高自身業(yè)務(wù)能力，努力完成工作任務(wù)。2.3培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力。2.4調(diào)動甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動安排。2.5休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。具體休假規(guī)定詳見甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。2.6加班乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定向甲方申請。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付乙方加班工資。第三條勞動合同的變更和解除3.1變更本勞動合同有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本勞動合同的附件。3.2解除有下列情形之一的，雙方可以解除本勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致解除的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方因故死亡的；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（5）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（6）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（7）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本勞動合同的；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.3經(jīng)濟補償雙方解除或終止本勞動合同時，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，支付乙方經(jīng)濟補償。3.4離職手續(xù)乙方解除或終止本勞動合同時，應(yīng)按照甲方制定的離職手續(xù)辦理。乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)后，離開甲方的工作場所。3.5競業(yè)限制乙方在解除或終止本勞動合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定。如乙方在解除或終止本勞動合同后一年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，應(yīng)承擔違約責(zé)任。第四條勞動合同的終止4.1合同到期本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本勞動合同自行終止。4.2員工退休乙方達到法定退休年齡的，本勞動合同自行終止。4.3勞動合同的解除雙方解除本勞動合同的，本勞動合同終止。4.4勞動合同的終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：（1）乙方因故死亡的；（2）乙方喪失勞動能力的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條違約責(zé)任5.1雙方違約雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)第八條附件8.1員工個人信息表乙方應(yīng)向甲方提供真實、準確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。8.2崗位職責(zé)描述詳見附件《崗位職責(zé)描述》，乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)。8.3培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，制定培訓(xùn)計劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。8.4保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.5公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。第九條勞動合同的簽訂日期本勞動合同簽訂日期為____年____月____日。第十條勞動合同的簽訂地點本勞動合同簽訂地點為____（甲方所在地）。第十一條甲方（公司）簽字甲方代表（簽字）：________________第十二條乙方（員工）簽字乙方（簽字）：________________第十三條見證人簽字見證人（簽字）：________________第十四條備注本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方對本勞動合同的內(nèi)容和條款有爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工個人信息表詳細要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實、準確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件二：崗位職責(zé)描述詳細要求：詳見附件《崗位職責(zé)描述》，乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)。附件三：培訓(xùn)計劃詳細要求：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，制定培訓(xùn)計劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。附件四：保密協(xié)議詳細要求：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。附件五：公司規(guī)章制度詳細要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等；3.乙方違反甲方的規(guī)章制度；4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等；5.甲方未提供約定的培訓(xùn)機會；6.甲方未按照約定提供勞動保護措施；7.甲方未依法為乙方參加社會保險；8.甲方未依法為乙方參加住房公積金；9.其他違反本勞動合同的行為。違約責(zé)任認定標準：1.乙方違反本勞動合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任；2.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金及社會保險等；3.甲方未提供約定的培訓(xùn)機會的，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會；4.甲方未按照約定提供勞動保護措施的，乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護措施；5.甲方未依法為乙方參加社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會保險；6.甲方未依法為乙方參加住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方依法參加住房公積金；7.其他違反本勞動合同的行為，根據(jù)具體情形，確定違約責(zé)任。示例說明：如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任，違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指企業(yè)雇主，負責(zé)提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險等。3.乙方：指企業(yè)員工，負責(zé)履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度等。4.試用期限：指乙方在勞動合同期內(nèi)，享有一定期限的試用期，用于雙方相互考察。5.工作職責(zé)：指乙方在勞動合同期限內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和承擔的職責(zé)