2024年勞動(dòng)用工合同協(xié)議參考模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年勞動(dòng)用工合同協(xié)議參考模板法人代表（主要負(fù)責(zé)人）與乙方勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū)甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者姓名）：住址：居民身份證號(hào)碼（或其他有效證件號(hào)碼）：甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，就建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致意見(jiàn)，并訂立本合同，以資共同遵守。一、合同期限與工作內(nèi)容1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件（包括但不限于偽造學(xué)歷、證書(shū)、工作經(jīng)歷，體檢未通過(guò)、用工手續(xù)不完備，請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5天或遲到早退超過(guò)4次，患有傳染性疾病、隱瞞病史或工作經(jīng)歷，不能勝任崗位要求等），甲方有權(quán)在說(shuō)明理由后解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期不符合錄用條件的情形詳見(jiàn)本合同相關(guān)條款。2.勞動(dòng)合同期滿，本合同即行終止，雙方無(wú)需提前通知對(duì)方。如雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月協(xié)商一致，并重新簽訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂后的合同條款可依據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在（具體地點(diǎn)）的（具體部門(mén)）擔(dān)任（具體職位）工作。二、工資及福利待遇1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為_(kāi)___元，試用期工資為_(kāi)___元。甲方每年根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整基本工資。2.乙方承諾自行購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，甲方不再承擔(dān)乙方保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益和乙方個(gè)人表現(xiàn)及業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效確定，無(wú)固定標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要制定和完善公司內(nèi)部規(guī)章制度，并通過(guò)民主程序告知乙方。甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，保障乙方的工作權(quán)利和義務(wù)。甲方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率及工作績(jī)效等因素逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬。四、乙方基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理和要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2.乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的第二職業(yè)。乙方應(yīng)按甲方要求加班和出差，并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或出差補(bǔ)貼。五、甲方解除合同情形甲方在以下情形下可隨時(shí)解除合同且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；4.乙方在其他單位兼職影響甲方工作任務(wù)且拒不改正；5.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作且未就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致；6.乙方不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任；7.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行且雙方未就變更合同達(dá)成一致。甲方在提前三十日以書(shū)面形式通知乙方后，可解除合同的情形詳見(jiàn)本合同相關(guān)條款。六、乙方解除合同情形乙方在以下情形下可隨時(shí)解除合同：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)損害乙方權(quán)益；3.甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同；4.甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或違章指揮危及乙方人身安全。乙方在以上情形下解除合同無(wú)需事先告知甲方。2024年勞動(dòng)用工合同協(xié)議參考模板（二）甲方：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________甲乙雙方基于平等自愿原則，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______崗位（工種）工作，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。2.雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。3.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)（具體時(shí)段為上午____至____，下午____至____），每周工作不超過(guò)____天，雙方確立為非全日制勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：__________。2.乙方同意勞動(dòng)報(bào)酬采取按月結(jié)算方式，甲方應(yīng)于每月____日左右發(fā)放乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。3.鑒于非全日制用工特性，甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，亦無(wú)需向乙方返還相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、中止與終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可予解除。2.甲乙雙方均有權(quán)提前____日書(shū)面通知對(duì)方，解除本合同，且無(wú)需向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。3.乙方應(yīng)在本合同解除或終止后三日內(nèi)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。五、聲明與確認(rèn)1.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他相關(guān)信息。2.乙方確認(rèn)，本合同的簽訂與履行不會(huì)侵害任何第三方權(quán)益，且已獲得其原受聘單位的同意。如因此產(chǎn)生糾紛，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。3.乙方確認(rèn)，本合同中填寫(xiě)的通信地址為其有效郵寄送達(dá)地址。在無(wú)法直接送達(dá)乙方的情況下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等），甲方通過(guò)EMS或掛號(hào)信郵寄至該地址的，視為有效送達(dá)。4.為便于合同履行，乙方提供以下聯(lián)系方式：(1)郵寄地址：__________(2)電子郵箱：__________(3)電話：__________甲方通過(guò)上述任一聯(lián)系方式（包括電子郵箱）向乙方發(fā)送的與本合同履行相關(guān)的通知等，均視為有效送達(dá)與告知。由電子郵箱發(fā)出的郵件，視為乙方真實(shí)意思表示。5.乙方確認(rèn)已充分閱讀并愿意遵守甲方依法制定的規(guī)章制度（含《員工手冊(cè)》）。六、違約責(zé)任1.乙方在聘用期間因非工作原因發(fā)生的人身?yè)p害或疾病，由乙方自行承擔(dān)，甲方依法不承擔(dān)任何報(bào)銷(xiāo)、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。2.若甲方為乙方投保了相關(guān)保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），則在甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的情形下，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)入甲方賠償總額之內(nèi)。七、其他1.本合同未盡事宜，依據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；若規(guī)章制度未予規(guī)定，則遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙