超市保管員勞動(dòng)合同（3篇）

超市保管員勞動(dòng)合同（3篇）超市保管員勞動(dòng)合同（通用3篇）超市保管員勞動(dòng)合同篇1甲方：_______________乙方：_______________一、勞動(dòng)合同期限，本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。其中試用期_______月，從______年______月日起至______年______月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的_______崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方_______崗位，乙方應(yīng)服從安排，但該_______崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、工資報(bào)酬：甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作_______崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息、休假：1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每______月超過3天者，為自動(dòng)辭職。六、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：1、甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。甲方：_________________乙方：___________法定代表人：___________簽約日期：_______年______月______日超市保管員勞動(dòng)合同篇2一、員工共同考核部分考核期內(nèi)其行為是否違反公司行政管理制度，是否違背公司人事聘用制度，考慮可否繼續(xù)錄用？二、專項(xiàng)考核部分（一）銷量工資：1、績效工資依據(jù)市場工資體系中銷量考核提成比例計(jì)算?？冃ЧべY的50%年底發(fā)放。2、基本工資：基本工資的25%作為銷量考核工資。按當(dāng)月區(qū)域保管銷量任務(wù)完成比例進(jìn)行計(jì)算。（二）具體考核項(xiàng)目：（基本工資的75%）1、收貨、發(fā)貨、裝貨、理賠執(zhí)行程序的執(zhí)行；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）2、收貨產(chǎn)品異常書面報(bào)于區(qū)域經(jīng)理：（站具體考核項(xiàng)目工資的5%）3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)長途運(yùn)輸車輛（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）4、在銷售清單上注明竄品數(shù)量、品項(xiàng)；（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）5、現(xiàn)金銷售流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）6、賒銷流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）7、庫存產(chǎn)品的按時(shí)盤點(diǎn)；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）8、分公司財(cái)務(wù)及時(shí)對賬；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）9、產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫。（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）10、產(chǎn)品的出入庫收發(fā)；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）11、倉儲(chǔ)條件、環(huán)境的維護(hù)。（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）12、庫存產(chǎn)品的記賬、報(bào)表及傳遞（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）13、庫存產(chǎn)品外包裝破損及產(chǎn)品變形。（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）14、庫溫的記錄及報(bào)告?zhèn)鬟f。（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）三、能否完成銷售部臨時(shí)交代的任務(wù)，工作中有無重大過失，作為年底考核工資的基本參照項(xiàng)目。甲方：乙方：年月日年月日超市保管員勞動(dòng)合同篇3保管人：____________寄存人：____________根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。一、保管物的名稱：___________________.二、保管物的數(shù)量：___________________.三、保管期限：自____年___月___日至____年___月___日止。四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時(shí)，保管人應(yīng)當(dāng)驗(yàn)收，確認(rèn)有無損壞，并當(dāng)面記錄。寄存人在提取保管物品時(shí)，應(yīng)該當(dāng)面檢查，是否符合原樣。五、保管責(zé)任：保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負(fù)賠償責(zé)任;寄存人隱瞞保管物自身的缺陷，導(dǎo)致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔(dān)責(zé)任;_______________________________;_______________________________.六、保管費(fèi)用及付款辦法：在保管物交付保管時(shí)，寄存人應(yīng)先行交付保管費(fèi)用的___%;在保管期滿，寄存人提取保管物時(shí)，應(yīng)交付其余保管費(fèi)用;保管費(fèi)總額為__________;保管費(fèi)用一律以______(方式)支付。七、爭議的解決方式凡因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)天津國際經(jīng)濟(jì)金融仲裁中心進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。八、其他約定事項(xiàng)：保管人(簽章)__________寄存人(簽章)_______