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第第頁理工學(xué)院教學(xué)成績獎(jiǎng)評(píng)定暫行方法理工學(xué)院教學(xué)成績獎(jiǎng)評(píng)定暫行方法為鼓舞廣闊老師、教學(xué)輔佑襄助人員和教學(xué)管理干部從事教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平,依據(jù)《教學(xué)成績嘉獎(jiǎng)條例》(國務(wù)院令第151號(hào))、《廣東省教學(xué)成績嘉獎(jiǎng)方法》(粵府〔1995〕64號(hào))和《廣東省教學(xué)成績嘉獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則》(粵府函〔1997〕3l號(hào)),結(jié)合我校實(shí)際,訂立本方法。一、嘉獎(jiǎng)范圍學(xué)校教學(xué)成績獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)的范圍是我校從事教育教學(xué)工作,而且在教學(xué)改革、教學(xué)建設(shè)、教書育人、教學(xué)管理方面取得成績的個(gè)人或集體(含老師、教學(xué)輔佑襄助人員、教學(xué)管理人員),重點(diǎn)是在教育教學(xué)第一線從事教學(xué)工作的老師。二、評(píng)獎(jiǎng)內(nèi)容本方法所稱教學(xué)成績,是指反映教育教學(xué)規(guī)律,具有獨(dú)創(chuàng)性、新奇性、應(yīng)用性,對(duì)提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案。包含:(一)在整體優(yōu)化專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量方面取得的突出成績;(二)在加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面取得的突出成績;(三)在改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、考試方式等方面取得的突出成績;(四)在加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)、從理論與實(shí)踐的結(jié)合上重視培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題本領(lǐng)方面取得的突出成績;(五)在產(chǎn)學(xué)研工作、實(shí)習(xí)基地建設(shè),提高實(shí)踐教學(xué)水平方面取得的突出成績;(六)我校老師在職期間主編并出書的高質(zhì)量、影響面大、使用效果好的教材;(七)在學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)及素養(yǎng)教育方面取得的突出成績;(八)在提高教育教學(xué)管理水平和質(zhì)量方面取得的突出成績;(九)其它突出的教學(xué)成績。三、申報(bào)條件(一)在教書育人、教學(xué)改革、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學(xué)生素養(yǎng)教育和實(shí)踐本領(lǐng)培養(yǎng)等某一方面或幾方面取得確定成就,對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平,形成學(xué)校特色,促進(jìn)應(yīng)用型本科教育發(fā)展起到樂觀推動(dòng)作用的項(xiàng)目。(二)申報(bào)的項(xiàng)目必需具有獨(dú)創(chuàng)性、新奇性、應(yīng)用性,在教育教學(xué)思想及其實(shí)現(xiàn)手段、方法等方面具有創(chuàng)新的突破;經(jīng)過2年以上教育教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn),在學(xué)校產(chǎn)生確定的影響;經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)證明有顯著的實(shí)效,并具有確定的推廣價(jià)值。(三)每項(xiàng)成績的緊要完成人不超出5人。申報(bào)人員必需模范遵守職業(yè)道德,教書育人,為人師表,并符合下列條件之一:1.老師必需在教學(xué)崗位連續(xù)工作2年以上并完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)、科研工作量。教學(xué)態(tài)度端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);更新傳統(tǒng)教育思想,改革教學(xué)內(nèi)容,教育教學(xué)方法有重點(diǎn)改進(jìn);注意教書育人,重視學(xué)生本領(lǐng)培養(yǎng),教學(xué)效果好。2.教學(xué)輔佑襄助人員和教學(xué)管理干部必需在本崗位連續(xù)工作2年以上,并認(rèn)真履行崗位職責(zé),刻苦研討管理業(yè)務(wù),樂觀改革,勇于創(chuàng)新;在完善教學(xué)管理制度,建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地或組織教學(xué)改革等方面成績顯著;在理論與實(shí)踐的結(jié)合上,提出提高辦學(xué)效益或教學(xué)管理水平的改革方案,經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證,取得了顯著效果。(四)具有較高水平并公開發(fā)表的、反映該項(xiàng)成績的總結(jié)報(bào)告或論文、專著、教材等。(五)長期從事公共課、基礎(chǔ)課和實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的老師或青年老師取得的教學(xué)成績,在相同條件下優(yōu)先評(píng)定。四、評(píng)審方法(一)學(xué)校教學(xué)引導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)校級(jí)教學(xué)成績獎(jiǎng)的評(píng)比和省級(jí)(含)以上教學(xué)成績獎(jiǎng)申報(bào)的介紹工作。(二)教學(xué)成績獎(jiǎng)每二年評(píng)比1次。(三)個(gè)人或集體項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)填寫《z理工高校z學(xué)院教學(xué)成績獎(jiǎng)申報(bào)書》,同時(shí)提交有關(guān)反映該項(xiàng)成績的總結(jié)報(bào)告和正式發(fā)表的出書物及其它成績佐證料子,報(bào)所在單位。(四)申報(bào)人所在單位在征求老師和學(xué)生看法的基礎(chǔ)上,對(duì)申報(bào)項(xiàng)目給出介紹或不介紹的看法,報(bào)學(xué)校教學(xué)引導(dǎo)委員會(huì)。(五)學(xué)校教學(xué)引導(dǎo)委員會(huì)對(duì)介紹參評(píng)項(xiàng)目的料子進(jìn)行審查、評(píng)議,并依據(jù)章程規(guī)定,以無記名投票方式產(chǎn)生獲獎(jiǎng)名單,同時(shí)提出申報(bào)上一級(jí)教學(xué)成績獎(jiǎng)的介紹名單,報(bào)院長辦公會(huì)審批。(六)經(jīng)院長辦公會(huì)批準(zhǔn)的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,在授獎(jiǎng)前須對(duì)外公示5個(gè)工作日,公示期間由學(xué)校教學(xué)引導(dǎo)委員會(huì)辦公室受理異議投訴并負(fù)責(zé)為投訴者保密,異議投訴必必需有證據(jù)料子,投訴人必需具實(shí)名。接受異議投訴后,學(xué)校教學(xué)引導(dǎo)委員會(huì)將進(jìn)行復(fù)議,如異議投訴屬實(shí),則取消被投訴項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)資格,對(duì)公示無異議和復(fù)議后通過的項(xiàng)目即獲校級(jí)教學(xué)成績獎(jiǎng)。五、嘉獎(jiǎng)方法(一)校級(jí)教學(xué)成績獎(jiǎng)共設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)3個(gè)級(jí)別,實(shí)在名額由學(xué)校教學(xué)引導(dǎo)委員會(huì)確定。(二)學(xué)校向獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)嘉獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)金,并記入本人業(yè)務(wù)檔案,作為考核、晉升的緊要依據(jù)。六、其他本方法自公布之日起實(shí)施,由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。篇2:河西學(xué)校學(xué)校項(xiàng)目管理成績嘉獎(jiǎng)方法河
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