下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新人用工合同合同編號(hào):_______甲方(雇主):_______乙方(勞動(dòng)者):_______鑒于甲方雇傭乙方從事工作,乙方同意接受甲方的雇傭,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任_______(職位)崗位,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為_______(工作地點(diǎn))。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí),每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)。3.2乙方的休息日和法定節(jié)假日按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方的工資為人民幣_(tái)______元(¥_______元)每月。4.2工資的支付方式為_______。4.3工資的支付期限為_______。第五條福利待遇5.1乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定提供勞動(dòng)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽名):_______乙方(簽名):_______簽訂日期:_______新人用工合同(二)甲方(用人單位):____________________地址:__________________________聯(lián)系方式:______________________乙方(勞動(dòng)者):__________________地址:__________________________聯(lián)系方式:______________________鑒于甲方招聘乙方為新員工,并愿意雇傭乙方從事相應(yīng)工作,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,從事____________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同的有效期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、試用期3.1乙方同意在合同期內(nèi)先進(jìn)行試用期,試用期為____個(gè)月。3.2試用期內(nèi),乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬,但不得享受甲方提供的福利和保險(xiǎn)待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整(大寫:_________________________元整)。4.2乙方的工作時(shí)間超過甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間部分的,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。5.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資,不得拖欠。六、合同的終止和解除6.1在合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國的法律。8.2對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 火車站工作人員招聘協(xié)議
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)融資合同范本
- 建筑智能化建造師招聘協(xié)議
- 專題06 漫畫題專練(解析版)
- 幼兒園個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)模板
- 副主任醫(yī)師個(gè)人年終總結(jié)
- 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院《地圖學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 申請(qǐng)發(fā)展對(duì)象的自我介紹5篇
- 小學(xué)教師個(gè)人期末總結(jié)10篇
- 教師個(gè)人教學(xué)心得隨筆
- 10.2+文化自信與文明交流互鑒【中職專用】高一思想政治《中國特色社會(huì)主義》(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
- 專項(xiàng)訓(xùn)練:坐標(biāo)的變化(30題)(原卷版+解析)
- 2024年新人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)課件 第六單元 復(fù)習(xí)與關(guān)聯(lián) 1.數(shù)與運(yùn)算
- 七年級(jí)上冊(cè)《朝花夕拾》梳理及真題訓(xùn)練(含答案)
- 2023年12月英語四級(jí)真題及答案-第2套
- 安全操作規(guī)程匯編(服裝廠)
- 北師大版七上冊(cè)數(shù)學(xué)期末沖刺復(fù)習(xí)
- 物流管理專業(yè)培養(yǎng)專題方案調(diào)研綜合報(bào)告樣本
- 20年6月山東師范大學(xué)學(xué)前教育研究方法考題及參考答案
- 2024年國家開放大學(xué)電大財(cái)務(wù)管理考題庫及答案
- 長(zhǎng)春市2022-2023學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末地理試題-9
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論