專修學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理制度

第第頁(yè)專修學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理制度邢臺(tái)光華職業(yè)技術(shù)專修學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理制度邢臺(tái)光華學(xué)院是經(jīng)河北省教育廳批準(zhǔn)、教育部備案的一所高等院校（辦學(xué)許可證，證號(hào)A03005號(hào)），由喬一手開辦并擔(dān)負(fù)院長(zhǎng)。在線咨詢董老師Q:4～5～5～9～5～2～0～3～7本院自開辦以來(lái)，歷年年檢合格。以實(shí)事求是為宗旨，辦學(xué)成績(jī)顯著。與北京高校應(yīng)用文理學(xué)院簽署聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，已升入北京高校應(yīng)用文理學(xué)院學(xué)生33名。與山東濰坊科技職業(yè)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)大中專連讀，圓出國(guó)留學(xué)理想。與部分大中企業(yè)簽署就業(yè)協(xié)議，實(shí)行訂單式教育，已布置1157人在大中型企業(yè)就業(yè)?！豆饷魅?qǐng)?bào)》1999年8月14日曾予報(bào)道。英國(guó)劍橋高?？疾炫鷾?zhǔn)為CN187國(guó)際考點(diǎn)。目前在全國(guó)擁有60余所連鎖合作學(xué)校，并與國(guó)內(nèi)多所重點(diǎn)高校建立了良好的合作的關(guān)系。一、布置就業(yè)條件1、取得畢業(yè)證書的學(xué)生；2、與學(xué)?；蛭袡C(jī)構(gòu)簽定過(guò)就業(yè)協(xié)議，并已交納就業(yè)服務(wù)費(fèi)的學(xué)生；3、校外實(shí)習(xí)期間，無(wú)違反《校外實(shí)習(xí)管理制度》的學(xué)生；4、校外實(shí)習(xí)期間，無(wú)違紀(jì)違法行為的學(xué)生；5、交清全部學(xué)費(fèi)及所欠的各種替辦費(fèi)的學(xué)生；6、未受過(guò)任何處分的畢業(yè)生。二、就業(yè)程序1、由學(xué)生本人提出就業(yè)申請(qǐng)經(jīng)審核批準(zhǔn)，再由生產(chǎn)實(shí)習(xí)科依據(jù)情況布置學(xué)生面試；2、面試合格的學(xué)生要把實(shí)習(xí)通知書換成就業(yè)通知書，面試不合格的學(xué)生由生產(chǎn)實(shí)習(xí)科再布置面試；面試三次不合格者，由布置就業(yè)降為介紹就業(yè)；再面試三次不合格者，學(xué)校不再布置就業(yè)；3、學(xué)生面試合格后，要按規(guī)定時(shí)間定時(shí)到企業(yè)報(bào)到，否則由本人承當(dāng)責(zé)任。三、就業(yè)管理規(guī)定1、由學(xué)校布置就業(yè)的學(xué)生要認(rèn)真參加人才中心布置的面試。2、學(xué)生在就業(yè)前，必需備齊應(yīng)聘所需的各種證件（身份證、未婚證、健康證），否則延誤應(yīng)聘時(shí)間造成的損失由自身負(fù)責(zé)。3、學(xué)生被企業(yè)錄用后，若不定時(shí)到企業(yè)報(bào)到而造成企業(yè)拒絕接收，學(xué)校不再布置該學(xué)生就業(yè)。4、學(xué)生就業(yè)后，在試用期間內(nèi)因生理原因被企業(yè)辭退，學(xué)校重新布置該學(xué)生就業(yè)；若因技能問題被企業(yè)辭退，學(xué)校按介紹就業(yè)處理；若因違紀(jì)違法被企業(yè)辭退，學(xué)校不再布置該同學(xué)就業(yè)。5、學(xué)生就業(yè)三年內(nèi)，若該企業(yè)倒閉或停產(chǎn)，學(xué)校可重新布置該同學(xué)就業(yè)。6、學(xué)生就業(yè)一年內(nèi)，如需再就業(yè)，學(xué)校就業(yè)部門可為其供應(yīng)優(yōu)惠服務(wù)。學(xué)生的就業(yè)可與校外實(shí)習(xí)并軌。學(xué)生假如對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)不滿意，提出重新布置就業(yè)，學(xué)校不擔(dān)保重新布置企業(yè)的工資待遇等會(huì)比原實(shí)習(xí)企業(yè)更好。篇2:路橋工程學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理制度路橋工程學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)管理制度第一條為了維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，更好地實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)工作，依據(jù)教育部訂立的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》（教學(xué)[1997]6號(hào)）及有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作文件的精神，結(jié)合我學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際，特訂立本方法。第二條畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)行國(guó)家宏觀調(diào)控、各級(jí)政府和學(xué)校介紹，畢業(yè)生與用人單位雙向選擇落實(shí)就業(yè)崗位的就業(yè)模式和不包調(diào)配、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用的就業(yè)機(jī)制。第三條畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹統(tǒng)籌布置、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層，充實(shí)生產(chǎn)第一線的方針，鼓舞畢業(yè)生自發(fā)為國(guó)家和社會(huì)服務(wù)，到祖國(guó)最需要的地方去建功立業(yè)。第四條畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)行就業(yè)政策公開、需求信息公開、擇優(yōu)介紹公開和錄用情況公開的原則。第五條學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)服務(wù)以維護(hù)學(xué)院的聲譽(yù)、滿足社會(huì)需求為原則，同時(shí)兼顧畢業(yè)生意愿，樂觀為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)流向?qū)嵭泻暧^掌控，對(duì)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議實(shí)行監(jiān)督、管理。第六條畢業(yè)生的權(quán)利1.凡取得畢業(yè)資格的我學(xué)院全日制高職畢業(yè)生，有在國(guó)家方針、政策引導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定就業(yè)的權(quán)利；2.當(dāng)年未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生有按規(guī)定保管就業(yè)資格的權(quán)利；3.畢業(yè)生有公平競(jìng)爭(zhēng)、本身樂意選擇就業(yè)單位（有其他規(guī)定的畢業(yè)生除外）的權(quán)利；4.畢業(yè)生有咨詢國(guó)家就業(yè)政策、獲得就業(yè)引導(dǎo)的權(quán)利；第七條畢業(yè)生的義務(wù)1.畢業(yè)生有執(zhí)行國(guó)家就業(yè)方針、政策和依據(jù)需要為國(guó)家服務(wù)的義務(wù)；2.畢業(yè)生有誠(chéng)實(shí)信用、嚴(yán)格遵守就業(yè)協(xié)議的義務(wù)；3.獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生有認(rèn)真履行貸款合同的義務(wù)；4.遵守學(xué)院有關(guān)規(guī)定等其他義務(wù)。5、依照《廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生離校手續(xù)》辦理相關(guān)手續(xù)，做到文明離校。第八條畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)應(yīng)使用學(xué)院統(tǒng)一印制的就業(yè)介紹表。介紹表需加蓋所在學(xué)院和學(xué)院主管畢業(yè)生工作單位公章后方能生效。畢業(yè)生應(yīng)于每年11月前登錄我院畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)了解就業(yè)信息及就業(yè)政策。第九條通過(guò)雙向選擇，畢業(yè)生與用人單位達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)簽訂由學(xué)院統(tǒng)一印制的就業(yè)協(xié)議書。在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，一律以原件為準(zhǔn)。每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。第十條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議時(shí)，商定其他事項(xiàng)的，須以書面形式在協(xié)議備注欄中注明。就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生本人、用人單位、學(xué)院和招生就業(yè)辦簽字蓋章后方為生效。第十一條如簽約三方（畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校）中一方不履行就業(yè)協(xié)議則為違約。違約必需征得其他兩方同意，并承當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。第十二條畢業(yè)生在派遣前要在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。有病不能堅(jiān)持正常工作的畢業(yè)生，報(bào)經(jīng)學(xué)院招生就業(yè)辦公室同意暫不派遣，讓其回家休息調(diào)養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學(xué)院指定的縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的）可隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈的，戶口和檔案料子轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員辦理。第十三條畢業(yè)生報(bào)到后，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的，由接收單位按在職人員病休期間的有關(guān)規(guī)定處理，上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生不能退回學(xué)校。第十四條肄業(yè)生不具備畢業(yè)生參加就業(yè)的資格，學(xué)院不為其辦理有關(guān)就業(yè)的事宜。第十五條畢業(yè)生到單位報(bào)到后，向單位提出辭職的，按在職人員辭職的有關(guān)政策辦理，學(xué)院不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。第十六條本暫行方法在實(shí)