小餐館人員勞動合同范本

小餐館人員勞動合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX小餐館

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人/負責(zé)人：張三

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊時所留通訊地址

2.乙方（受雇方）：

名稱：（員工姓名）

地址：（員工實際居住地址）

法定代表人/負責(zé)人：（員工本人）

聯(lián)系方式：（員工常用聯(lián)系電話）

合同簡介：

甲方XX小餐館是一家在XX省XX市XX區(qū)依法注冊成立，并取得合法經(jīng)營資格的小型餐飲服務(wù)企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬招聘一名具備一定餐飲服務(wù)技能與經(jīng)驗的乙方作為餐館員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供個人勞動服務(wù)事宜達成以下協(xié)議：

一、背景及前提條件

1.甲方具備合法的餐飲服務(wù)資質(zhì)，能為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

2.乙方具備一定的餐飲服務(wù)技能，愿意為甲方提供個人勞動服務(wù)，共同促進甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的工作安排，負責(zé)餐館內(nèi)的服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、點餐、上菜、清潔衛(wèi)生等工作。

2.甲方負責(zé)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任相關(guān)工作。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

四、工作時間及休息休假

1.甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及餐館的實際情況，合理安排乙方的工作時間。

2.乙方的休息休假按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息制度執(zhí)行。

五、勞動報酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方按照國家規(guī)定，按時足額將乙方的勞動報酬支付給乙方。

六、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）依法保障乙方的合法權(quán)益。

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

（3）按時足額支付乙方的勞動報酬。

（4）對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照甲方的工作安排，認真負責(zé)地完成工作任務(wù)。

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。

（3）積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

七、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.具體違約責(zé)任事項，雙方可另行協(xié)商確定。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)合同的履行。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。

十二、簽署

甲方（蓋章）：________________

法定代表人/負責(zé)人：張三

乙方（簽字）：________________

法定代表人/負責(zé)人：（員工本人）

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)。具體內(nèi)容包括：乙方為甲方提供餐飲服務(wù)，包括但不限于接待顧客、點餐、上菜、清潔衛(wèi)生等工作；甲方為乙方提供必要的工作條件、工作環(huán)境、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及勞動報酬。

第二條定義

1.基本工資：指甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付給乙方的固定工資。

2.獎金：指甲方根據(jù)餐館的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，給予乙方的額外獎勵。

3.津貼：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和餐館實際情況，支付給乙方的額外補貼。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，確保乙方能夠勝任相關(guān)工作。

（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。

（3）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于勞動保護、工作場所、設(shè)備等。

（5）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用。

（6）甲方有權(quán)根據(jù)餐館的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，給予乙方獎勵或處罰。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動報酬和社會保險待遇。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真負責(zé)地完成工作任務(wù)。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。

（4）乙方應(yīng)積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

（5）乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假。

（6）乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或私自接受其他單位的聘請。

（7）乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方的勞動報酬由基本工資、獎金和津貼組成，具體金額由雙方根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月固定日期支付乙方上一個月的勞動報酬，如遇節(jié)假日，支付時間順延至最近的工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：甲方應(yīng)在乙方入職時提供崗前培訓(xùn)，并在合同履行期間定期對乙方進行業(yè)務(wù)考核。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違反合同規(guī)定，無故解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月的基本工資作為賠償。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付甲方一個月的基本工資作為違約金。

（2）乙方在合同期限內(nèi)兼職或私自接受其他單位聘請的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生其他違約行為，雙方可另行協(xié)商確定違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響的一方應(yīng)盡快提供有效證明，證明不可抗力事件的存在和影響。

3.不可抗力結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)合同的履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不追究對方的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.若仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.爭議解決的費用，除另有約定外，由敗訴方承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜需通知對方時，應(yīng)以書面形式送達對方指定的通訊地址。如對方地址有變更，應(yīng)在變更后5日內(nèi)通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改和補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

（2）雙方達成一致，提前解除合同的。

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。

（4）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同的。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會保險轉(zhuǎn)移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.以下附件為本合同的有效組成部分