安全科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

安全科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、背景與目的安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的緊要保障，為了加強(qiáng)安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)流程，特訂立本《安全科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》。本制度旨在明確安全科科長(zhǎng)在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和權(quán)限，確保安全工作有條不紊地進(jìn)行，最大限度地保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。二、適用范圍本制度適用于公司安全科科長(zhǎng)，以及與安全生產(chǎn)緊密相關(guān)的公司職能部門(mén)。三、職責(zé)與權(quán)限1.安全科科長(zhǎng)的重要職責(zé)包含但不限于：負(fù)責(zé)訂立和完善公司安全管理制度；監(jiān)督公司各部門(mén)安全管理工作的落實(shí)情況，并及時(shí)提出改進(jìn)看法；組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；參加公司的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，提出安全改善建議；負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理，提出防備措施并推動(dòng)落實(shí)；定期向公司高層匯報(bào)安全工作進(jìn)展情況。2.安全科科長(zhǎng)的權(quán)限包含但不限于：對(duì)安全管理制度進(jìn)行修訂和發(fā)布，并組織落實(shí)；依據(jù)法律法規(guī)和安全管理制度的要求，對(duì)部門(mén)進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查；在安全工作中提出決策建議，并引導(dǎo)和幫助各職能部門(mén)的實(shí)施；對(duì)涉及安全的設(shè)備采購(gòu)、作業(yè)流程更改等重點(diǎn)事項(xiàng)提出審批看法；調(diào)查并處理安全事故，并提出改善措施。四、工作流程和責(zé)任劃分1.安全管理制度的建立與更新安全科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)擬定安全管理制度的框架和重要內(nèi)容；安全科科長(zhǎng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)、人員參加制度的完善和修訂；安全部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行安全管理制度，并定時(shí)上報(bào)執(zhí)行情況。2.安全培訓(xùn)和教育安全科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)訂立公司安全培訓(xùn)計(jì)劃和教育內(nèi)容；各部門(mén)搭配安全科科長(zhǎng)組織培訓(xùn)和教育活動(dòng)；安全科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)和教育的實(shí)施情況，并反饋問(wèn)題和改進(jìn)看法。3.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改進(jìn)安全科科長(zhǎng)參加公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，提出改進(jìn)建議；安全科科長(zhǎng)幫助相關(guān)部門(mén)訂立風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并跟蹤執(zhí)行情況；安全科科長(zhǎng)定期向高層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的進(jìn)展情況。4.安全事故的調(diào)查和處理安全科科長(zhǎng)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)安全事故打開(kāi)調(diào)查，并訂立調(diào)查報(bào)告；安全科科長(zhǎng)分析事故原因，提出避開(kāi)事故再次發(fā)生的措施；安全科科長(zhǎng)幫助相關(guān)部門(mén)推動(dòng)事故處理和改進(jìn)措施的落實(shí)。5.安全工作的監(jiān)督和檢查安全科科長(zhǎng)定期進(jìn)行安全工作的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改要求；安全科科長(zhǎng)定期向公司高層匯報(bào)安全工作的執(zhí)行情況；相關(guān)部門(mén)要搭配安全科科長(zhǎng)的監(jiān)督和檢查工作，及時(shí)整改安全隱患。五、獎(jiǎng)懲與激勵(lì)1.獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)于安全管理工作出色的員工，公司將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)；對(duì)于安全事故發(fā)生的責(zé)任人，將依據(jù)情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究法律責(zé)任。2.激勵(lì)機(jī)制公司將建立安全績(jī)效考核機(jī)制，將安全績(jī)效納入績(jī)效考評(píng)體系；通過(guò)安全績(jī)效考評(píng)結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀安全科科長(zhǎng)予以晉升或加薪等激勵(lì)措施。六、附則本制度中未盡事宜由安全科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批。本制度自頒布