公司黨支部建設(shè)和組織管理制度

公司黨支部建設(shè)和組織管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)公司黨支部的建設(shè)和組織管理，推動(dòng)黨員在生產(chǎn)管理中發(fā)揮先鋒模范作用，提高企業(yè)整體素養(yǎng)和競爭力，依據(jù)《中華人民共和國黨的組織條例》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的決議》等相關(guān)法規(guī)和文件的要求，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本公司黨支部的建設(shè)和組織管理工作，適用于本公司全部黨員。第三條基本原則公司黨支部建設(shè)和組織管理工作應(yīng)遵從黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，依法治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育和培養(yǎng)，促進(jìn)黨員發(fā)展，提高黨員隊(duì)伍素養(yǎng)。第二章黨支部建設(shè)第四條支部組織公司黨支部應(yīng)依照黨的組織原則，合理設(shè)置支部委員會(huì)和黨小組。黨支部委員會(huì)是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，黨小組是黨支部委員會(huì)下屬的黨組織。第五條支部委員會(huì)的職責(zé)黨支部委員會(huì)的重要職責(zé)包含：1.負(fù)責(zé)黨支部的日常工作布置和組織管理；2.負(fù)責(zé)訂立黨支部的工作計(jì)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；3.負(fù)責(zé)黨支部黨員的教育和培養(yǎng)工作；4.負(fù)責(zé)組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)，并定期進(jìn)行黨內(nèi)教育；5.監(jiān)督黨員遵守黨紀(jì)黨規(guī)，遵守公司制度和法律法規(guī)；6.負(fù)責(zé)評議黨員發(fā)展和黨員考核工作；7.組織黨員參加黨組織活動(dòng)和培訓(xùn)。第六條黨小組的職責(zé)黨小組的重要職責(zé)包含：1.負(fù)責(zé)支部委員會(huì)的工作任務(wù)的具體落實(shí)；2.組織黨小構(gòu)成員的學(xué)習(xí)和溝通，加強(qiáng)黨員之間的聯(lián)系和互助；3.定期報(bào)告黨小組工作進(jìn)展和問題，提出解決方案。第七條黨建工作責(zé)任制公司黨支部應(yīng)建立黨建工作責(zé)任制，明確黨支部委員和黨小組組長的具體工作職責(zé)，并定期進(jìn)行責(zé)任考核。第三章組織管理第八條黨員的發(fā)展和管理公司黨支部應(yīng)加強(qiáng)對黨員的發(fā)展和管理，具體包含：1.依照黨的有關(guān)規(guī)定，選拔優(yōu)秀員工入黨，建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制；2.對黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨紀(jì)黨規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和教育；3.加強(qiáng)對黨員的日常管理，定期了解黨員的工作情況和思想動(dòng)態(tài)；4.鼓舞黨員樂觀參加企業(yè)生產(chǎn)管理活動(dòng)，并供應(yīng)必需的支持和幫忙；5.對黨員的不良行為進(jìn)行紀(jì)律處分和教育改造。第九條組織生活會(huì)議黨員組織生活會(huì)議是黨支部組織管理的緊要方式。公司黨支部應(yīng)依照黨的要求，定期組織黨員開展組織活動(dòng)，如黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、黨小組會(huì)等，加強(qiáng)黨員之間的溝通與聯(lián)系，開展集體學(xué)習(xí)和研討。第十條公司黨支部活動(dòng)公司黨支部應(yīng)依據(jù)需要，組織開展黨員活動(dòng)，如黨支部主題黨日活動(dòng)、黨組織專題講座等，引導(dǎo)黨員關(guān)注黨建工作、企業(yè)發(fā)展等緊要議題，并加強(qiáng)黨員與企業(yè)之間的溝通與合作。第十一條黨員培訓(xùn)公司黨支部應(yīng)樂觀組織黨員參加黨組織和上級(jí)黨校舉辦的各類培訓(xùn)，提高黨員的理論水平和專業(yè)本領(lǐng)，加強(qiáng)黨員的綜合素養(yǎng)。第四章黨支部建設(shè)保障第十二條經(jīng)費(fèi)保障公司應(yīng)依照規(guī)定，按比例劃撥肯定經(jīng)費(fèi)用于黨支部的建設(shè)和黨員的培訓(xùn)、活動(dòng)開展等相關(guān)費(fèi)用，保障黨的組織建設(shè)和工作的需要。第十三條黨員檔案管理公司黨支部應(yīng)建立健全黨員檔案管理制度，分類管理黨員檔案，定期更新黨員信息，并做好檔案的保密工作。第十四條黨支部考核評議公司黨支部應(yīng)訂立黨支部考核評議制度，定期對黨支部的工作進(jìn)行評估和考核，對優(yōu)秀支部和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)，營造良好的黨建氛圍。第十五條績效考核公司應(yīng)將黨支部的工作與員工的年度績效考核相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部在員工思想引領(lǐng)和企業(yè)文化建設(shè)中的作用。第五章法制教育第十六條黨的理論教育公司黨支部應(yīng)開展黨的理論教育工作，組織黨員學(xué)習(xí)黨的緊要文件，加強(qiáng)黨員的思想教育，提高黨員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。第十七條法律法規(guī)教育公司黨支部應(yīng)加強(qiáng)對黨員的法律法規(guī)教育，宣傳國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，促使黨員嚴(yán)守法紀(jì)，自發(fā)遵守各項(xiàng)規(guī)定。第六章附則第十八條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于公司黨支部委員會(huì)，黨支部委員會(huì)有權(quán)對本制度進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時(shí)向全體黨員進(jìn)行通知。第十九條本制度的執(zhí)行公司全體黨員應(yīng)遵守本制度的規(guī)定，黨支部委員和黨小組組長應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保本制度的有效實(shí)施。第二十