2024四川勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：（填寫乙方崗位）。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫乙方工作地點(diǎn)）。1.3乙方的崗位職責(zé)為：（填寫乙方崗位職責(zé)）。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方加班時(shí)間按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：（填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)），工資支付方式為：（填寫工資支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.2乙方享受如下福利待遇：（填寫乙方享受的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等）。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同終止和解除6.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定終止和解除勞動(dòng)合同。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（填寫合同有效期）。甲方（用人單位）：________年________月________日（甲方蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：________年________月________日（乙方簽名）注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方有權(quán)解除合同，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，應(yīng)及時(shí)溝通，要求對(duì)方改正。若對(duì)方拒絕改正或無法改正，可依法解除合同，并追究對(duì)方法律責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)及時(shí)制止，并依法處理。3.合同變更、解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)，如有分歧，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。4.合同爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持克制，尊重法律程序，不得采取暴力、威脅等非法手段。解決辦法：雙方應(yīng)遵守法律程序，通過合法途徑解決爭議，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。解決辦法：雙方應(yīng)自覺遵守合同約定，如發(fā)現(xiàn)侵犯對(duì)方合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)制止，并依法處理。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，依法具有法律約束力。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力，接受甲方的管理、指揮和監(jiān)督。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.福利待遇：指勞動(dòng)者依法享受的假期、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。9.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，依法終止合同關(guān)系的行為。10.合同終止：指合同雙方在合同到期或者合同目的實(shí)現(xiàn)后，依法終止合同關(guān)系的行為。11.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同爭議的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于四川地區(qū)的各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類公司、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于全職、兼職、實(shí)習(xí)等不同形式的勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同有效期內(nèi)和解除合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方在甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.違約責(zé)任：雙方約定違反合同約定的違約責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.