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賓館用工合同模板簡易模板
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。
一、勞動合同雙方的基本情況
1.甲方名稱:__________
2.甲方地址:__________
3.乙方姓名:__________
4.乙方身份證號碼:__________
二、勞動合同期限
1.本勞動合同期限為:__________個月。
2.勞動合同起始日期:__________
3.勞動合同終止日期:__________
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方賓館擔(dān)任:__________職務(wù)。
2.乙方的工作地點為:__________
3.乙方的工作時間為:__________
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為:__________元。
2.乙方的工資支付方式為:__________
3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險
1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護和勞動條件
1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
七、保密協(xié)議
1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、解除和終止勞動合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同約定解除勞動合同。
4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職,給甲方造成重大損害的,甲方可以立即解除勞動合同。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
簽訂日期:__________
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