2017勞動合同范本

2017勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：中華人民共和國××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方通訊地址

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：中華人民共和國××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：王××

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方通訊地址

合同簡介：

鑒于甲方為一家依據(jù)中華人民共和國法律成立，并合法存續(xù)的科技公司，主要從事××××業(yè)務(wù)，擁有良好的商業(yè)信譽及穩(wěn)定的經(jīng)營狀況；乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)，依據(jù)中華人民共和國法律成立，并具備相應(yīng)資質(zhì)的合法人力資源服務(wù)公司。

雙方基于以下背景及前提條件，達成如下勞動合同：

（1）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員，乙方具備為甲方提供所需人才的能力和資源；

（2）甲方認同乙方的服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)能力，同意委托乙方為其提供人才招聘及相關(guān)人力資源服務(wù)；

（3）乙方愿意接受甲方的委托，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方完成人才招聘工作；

（4）雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守合同約定，確保合同的履行。

本勞動合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方獲得合格的人力資源，促進甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展；同時，保障乙方的合法權(quán)益，共同推動人力資源服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2017年1月1日至2017年12月31日。除非一方提前終止本合同，或雙方達成書面一致意見延長本合同期限，否則本合同到期自動終止。

雙方在簽訂本合同前，已充分了解并認可對方的商業(yè)信譽、經(jīng)營狀況、服務(wù)能力等相關(guān)信息，確認不存在任何可能導(dǎo)致合同無效或可撤銷的情形。

特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、推薦合格的技術(shù)人員及管理人員，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人才的需求。具體內(nèi)容涉及人才需求分析、招聘方案制定、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試安排、背景、錄用通知及后續(xù)跟蹤服務(wù)等相關(guān)人力資源服務(wù)。

第二條定義

1."人才招聘"是指乙方根據(jù)甲方提供的職位描述和任職資格，通過各種渠道尋找、篩選、推薦合適候選人的過程。

2."合格候選人"是指經(jīng)乙方篩選、面試、評價，認為符合甲方招聘職位要求的候選人。

3."背景"是指乙方對候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等進行核實的過程。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出人才招聘需求，并提供詳細的職位描述、任職資格等相關(guān)信息。

2.甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，對乙方推薦的候選人進行面試、評估，并及時向乙方反饋面試結(jié)果。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付人力資源服務(wù)費用。

4.甲方有權(quán)要求乙方對候選人的背景進行，以確保候選人的資質(zhì)和信譽。

5.甲方在招聘過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有歧視、欺詐等行為。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求信息，開展人才招聘工作，并向甲方推薦合格候選人。

2.乙方應(yīng)保證所推薦的候選人具備甲方所需的專業(yè)技能和任職資格，并對候選人的真實性、準確性負責(zé)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和甲方招聘需求，制定合理的招聘方案和收費標準。

4.乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，為甲方提供持續(xù)的人力資源服務(wù)，包括但不限于候選人跟蹤、崗位調(diào)整、離職替補等服務(wù)。

5.乙方應(yīng)確保在提供服務(wù)過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，保護候選人和甲方的合法權(quán)益。

6.乙方在合同履行過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和候選人的個人信息，不得泄露給第三方。

雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵循誠實信用、平等互利的原則，共同推動合同目的的實現(xiàn)。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供人力資源服務(wù)的價格，根據(jù)市場行情、招聘難度、候選人薪資水平等因素，由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中詳細列明。

2.甲方應(yīng)在候選人正式入職后七個工作日內(nèi)，向乙方支付人力資源服務(wù)費用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

3.如甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行的違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的千分之五，遲延支付超過三十日的，乙方有權(quán)解除本合同。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2017年1月1日至2017年12月31日。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方的招聘需求，及時提供合格候選人，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。

3.甲方應(yīng)在候選人入職之日起計算的服務(wù)費用支付期限內(nèi)，按約定支付人力資源服務(wù)費用。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，并承擔(dān)乙方因追討欠款而產(chǎn)生的合理費用。

2.甲方在招聘過程中，如有違反國家法律法規(guī)、歧視、欺詐等行為，導(dǎo)致乙方聲譽受損或損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方在合同履行期間，擅自泄露乙方商業(yè)秘密或候選人個人信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金計算方式為泄露信息所導(dǎo)致乙方損失金額的兩倍。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供合格候選人，或所提供的候選人不符合甲方招聘要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。

2.乙方在提供服務(wù)過程中，如有違反國家法律法規(guī)、侵犯候選人權(quán)益等行為，導(dǎo)致甲方聲譽受損或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密或候選人個人信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金計算方式為泄露信息所導(dǎo)致甲方損失金額的兩倍。

雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方在承擔(dān)違約責(zé)任的同時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行的影響，以及是否需要暫?；蚪K止合同的履行。

3.受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生之日起，可根據(jù)事件的影響程度，部分或全部免除履行合同的責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡力采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復(fù)合同的履行。

4.雙方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，互不承擔(dān)違約責(zé)任。但受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快通知對方，以便雙方共同協(xié)商后續(xù)處理事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

4.如果一方未履行本合同項下的任何義務(wù)，另一方有權(quán)依據(jù)本合同約定，追究違約方的法律責(zé)任，并要求違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費用。

5.爭議解決過程中，雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露與爭議解決相關(guān)的任何信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或爭議解決機構(gòu)要求公開。

6.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守誠實信用原則，積極協(xié)助對方，共同維護雙方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.任何一方需通知對方的事項，應(yīng)以書面形式送達對方注冊地通訊地址或雙方約定的其他地址。如采用電子郵件、傳真等電子方式通知，應(yīng)在發(fā)送后電話確認對方已收到。

2.本合同的變更、解除或終止，須由雙方協(xié)商一致并采取書面形式。一方單方面變更、解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如一方發(fā)生合并、分立、改制、清算等情形，可能導(dǎo)致本合同履行受影響時，應(yīng)提前一個月通知對方，并采取合理措施確保合同的履行。

4.本合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中的保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款，并繼續(xù)履行未了結(jié)的義務(wù)。

5.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同附件包括但