業(yè)務(wù)員招聘合同范本

業(yè)務(wù)員招聘合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（業(yè)務(wù)員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方______部門，擔(dān)任業(yè)務(wù)員工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：開拓市場(chǎng)、尋找客戶、推廣產(chǎn)品或服務(wù)、促成交易、維護(hù)客戶關(guān)系等。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：主要在甲方指定的工作區(qū)域，但因工作需要可能會(huì)有出差安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)提成構(gòu)成。2.基本工資為每月______元，于每月______日發(fā)放。3.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行評(píng)定和發(fā)放。4.業(yè)務(wù)提成按照甲方制定的提成政策執(zhí)行，在業(yè)務(wù)成交并收到款項(xiàng)后結(jié)算發(fā)放。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、工作考核1.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。2.如乙方連續(xù)______個(gè)月未能完成工作任務(wù)或工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_______