




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年公司員工年終總結(jié)在各部門同事的鼎力支持與合作下,財(cái)務(wù)部以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,圓滿完成了各項(xiàng)日常工作,有效地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)運(yùn)作,為公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)政府部門提供了及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。同時(shí),我們亦認(rèn)識(shí)到工作中尚存的不足之處。現(xiàn)將財(cái)務(wù)部____年度工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、職能工作方面作為職能工作部門,我們始終將合理控制成本費(fèi)用、有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能作為工作重心。____年,財(cái)務(wù)部在成本控制方面較往年有所提升。面對(duì)公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展、新增項(xiàng)目前期投入較大的局面,財(cái)務(wù)部積極協(xié)同行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把控,成本控制取得了一定成效。二、日常會(huì)計(jì)核算工作在____年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具體涵蓋:1.借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié),我們嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)不合理借款和費(fèi)用報(bào)銷堅(jiān)決予以拒絕。2.在憑證審核環(huán)節(jié),我們細(xì)致審核每一張憑證,確保票據(jù)的合規(guī)性,杜絕問題傳遞至后續(xù)環(huán)節(jié)。3.通過不懈努力,公司每月均能保證工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.我們按時(shí)完成公司納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺(tái)帳登記等工作。5.順利完成了各政府相關(guān)部門下達(dá)的任務(wù),包括公司工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局季度申報(bào)等。6.催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門的重要職責(zé)。盡管面臨工程款催收難度增加的挑戰(zhàn),我們?nèi)员M全力工作,雖成效不盡如人意,但已取得一定成果??傮w而言,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,____年度財(cái)務(wù)部工作量顯著增加,但財(cái)務(wù)人員數(shù)量并未相應(yīng)增加。我們始終保持工作條理,有序開展各項(xiàng)任務(wù)。一年來,我們圓滿完成了日常核算工作,及時(shí)提供了準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足了公司內(nèi)外各單位的財(cái)務(wù)需求。三、分公司及合作方財(cái)務(wù)核算工作(一)在經(jīng)營部協(xié)助下,我們基本能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司款項(xiàng)。特別是____分部業(yè)務(wù)量大幅增長,部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至總公司處理,大大增加了我們的工作量。盡管如此,我們?nèi)匀ε浜?,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。(二)合作方業(yè)務(wù)量較往年大幅增加,利潤占公司比重較高。財(cái)務(wù)部對(duì)合作方的發(fā)票開具、工程款收取、核算退回、投標(biāo)保證金支付等工作均全力配合完成,得到合作方的高度認(rèn)可。四、不足與改進(jìn)方向回顧過去一年,財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)實(shí)物性管理、管理費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)核算程序規(guī)范、財(cái)務(wù)管理表格統(tǒng)一等方面尚存在不足。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)公司在基礎(chǔ)管理、日常成本費(fèi)用支出等方面存在薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)這些問題,____年財(cái)務(wù)管理將著重加強(qiáng)思考與解決。作為財(cái)務(wù)人員,我們將持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身能力,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,與各位同事共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年公司員工年終總結(jié)(二)一、工作方面(一)精心執(zhí)行日常工作1.細(xì)致處理來電的接聽與轉(zhuǎn)接,確保重要事項(xiàng)得以準(zhǔn)確記錄并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員,避免任何遺漏或延誤。2.每日快遞的簽收與發(fā)放工作均做到準(zhǔn)確無誤。3.每月辦公用品、快遞及飲用水等費(fèi)用的核對(duì)結(jié)算工作均嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(二)完善公司行政規(guī)章制度協(xié)助____先生及辦公室主任,對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度進(jìn)行不斷完善,使公司管理更趨規(guī)范化。同時(shí),根據(jù)公司要求,建立健全其他相應(yīng)的管理制度,確保公司各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊地進(jìn)行。(三)積極主動(dòng)承擔(dān)文案工作1.根據(jù)工作需求,及時(shí)制作各類表格和文檔等,并完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃描、傳真文件等工作。2.收集整理各類管理規(guī)定,并分類歸檔,確保發(fā)放有序。對(duì)公司發(fā)放的____及文件,及時(shí)簽收并轉(zhuǎn)達(dá),確保信息暢通。(四)全面履行各類行政職責(zé)作為人事總務(wù)文員,面對(duì)的工作繁多且瑣碎,需具備高度的責(zé)任心和工作能力。包括但不限于文件的復(fù)印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、酒店機(jī)票的預(yù)定、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)等。每一項(xiàng)工作的完成均是對(duì)個(gè)人能力和責(zé)任心的考驗(yàn),需在保證質(zhì)量的同時(shí)追求效率。二、工作不足在過去的一年中,雖能較好地處理本崗位及相關(guān)工作,但仍存在不足之處:(一)細(xì)心程度有待提高總務(wù)文員工作瑣碎,更需細(xì)心。任何小事均需認(rèn)真對(duì)待,避免因粗心大意造成不良影響。(二)創(chuàng)新精神不足在工作中未能積極主動(dòng)地發(fā)揮鉆研精神,大多數(shù)情況下僅滿足于完成任務(wù),缺乏深入了解和解決問題的動(dòng)力。(三)工作扎實(shí)度有待加強(qiáng)日常工作中,應(yīng)更加專注于工作學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平。目前的知識(shí)雖廣但不夠精,需在今后的工作中加以改進(jìn)。三、改進(jìn)方向作為人事總務(wù)部的一員,我深知工作的重要性。為了更好地服務(wù)公司,我將從以下方面進(jìn)行改進(jìn):(一)持續(xù)自我提升抓住每一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),提高業(yè)務(wù)水平。在業(yè)余時(shí)間關(guān)注與工作相關(guān)的新知識(shí)、新事物;樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度、飽滿的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律投入學(xué)習(xí),為工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。(二)端正工作態(tài)度以正確的心態(tài)面對(duì)工作,踏實(shí)肯干、任勞任怨地完成上級(jí)交派的任務(wù);同時(shí)注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。(三)積極履行日常行政職責(zé)1.協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份、上傳、下發(fā)等工作,并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔。2.精準(zhǔn)處理各類郵件的收發(fā)工作。3.做好辦公用品的管理工作,確保按需發(fā)放、不浪費(fèi),并按時(shí)清點(diǎn)以補(bǔ)充庫存,滿足大家的工作需求。在日常工作中,我將遵
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫匯編
- 2025年度土地互換與農(nóng)村土地制度改革合同
- 2025年度客戶價(jià)格保密與農(nóng)業(yè)科技合作開發(fā)合同
- 2025年度工地食堂員工滿意度調(diào)查與提升承包合同
- 2025年度夫妻雙方子女撫養(yǎng)權(quán)及探望權(quán)離婚協(xié)議書
- 2025年度房屋贈(zèng)予與遺產(chǎn)分配協(xié)議
- 2025年度大型活動(dòng)臨時(shí)聘用保安人員合作協(xié)議
- 2025年度人工智能教育平臺(tái)建設(shè)合同變更協(xié)議
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)限用農(nóng)藥違規(guī)售賣現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
- 2025年度總經(jīng)理聘任與質(zhì)量管理體系合同:提升產(chǎn)品質(zhì)量合作協(xié)議
- “SoC設(shè)計(jì)導(dǎo)論”教學(xué)大綱
- 風(fēng)濕性心臟病影像診斷與鑒別學(xué)習(xí)課件
- 2023年江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試筆試題庫及答案解析
- 林木育種學(xué):第二講 林木選育技術(shù)基礎(chǔ)課件
- 部編版小學(xué)二年級(jí)語文下冊第七單元《寫話》課件
- 轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械找對(duì)輪找中心(有圖、有公式)課件
- 承插型盤扣式鋼管進(jìn)場驗(yàn)收記錄表
- 地基注漿加固記錄表
- CA-PDS新品投產(chǎn)管理手冊
- 初中生物實(shí)驗(yàn)?zāi)夸?蘇教版)
- 2022年幼兒語言教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)完整版課件整套電子教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論